計生工作部門協作先進個人

目錄/提綱：……
一是執(zhí)行社會保障政策，引導正確的計生觀念
二是實施就業(yè)培訓工程，扶持補貼計生家庭
三是做好勞動用工監(jiān)管，維護計生家庭權益
四是制定政策措施，做好實行計劃生育職工的就業(yè)工作
五是協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作
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計生工作部門協作先進個人

劉洪記，男， 年 月出生，大專學歷，2003年到先人力資源和社會保障局工作，現任局辦公室主任。該同志始終認真投入到人社工作及人口和計劃生育工作之中，全心全意為廣大服務對象提供優(yōu)質服務，深受廣大干部職工的依賴和好評。
人社局作為人口計劃生育工作的成員單位，以勞動者為主要管理和服務對象，與人口計生工作密切相關，做好人口和計劃生育工作，我局義不容辭。近年來，劉洪記同志按照每年與縣政府簽訂的年度《人口與計劃生育目標管理責任書》要求，以加強流動人口計劃生育工作為重點，以培訓就業(yè)和社會保障服務為依托，
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保險等一條龍綠色服務。服務的同時，我們著眼于促進計劃生育工作，完善和落實有利于計劃生育的勞動就業(yè)政策，并認真貫徹《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等，免費進行就業(yè)培訓，強化就業(yè)服務，積極促進就業(yè)。各用工單位在招用職工中，勞動保障部門主動與用工單位協商，錄用人員中，女性占到40%以上。在做好下崗失業(yè)職工就業(yè)工作中，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。尤其是今年，對全縣部分計生戶的下崗女工進行了社會保險補貼。共對485人進行養(yǎng)老、失業(yè)保險補貼，其中獨生子女家長占40%。
三是做好勞動用工監(jiān)管，維護計生家庭權益。為了增強外出務工人員落實計劃生育政策的自覺性，在組織輸出農村富余勞動力工作中，我們對農村實行計劃生育的家庭進行重點幫扶，從勞務輸出信息、技能培訓、就業(yè)指導、權益維護等方面給予優(yōu)先幫助，并對農村計生家庭子女進行照顧和傾斜。同時做好《婚育證明》查驗工作。根據目標管理計劃中的相關要求，明確了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊在對用人單位與勞動者簽訂勞動合同、簽證、辦理備案手續(xù)時必須查驗婚育證明的規(guī)定，在勞動執(zhí)法大檢查中，切實把好外出務工的農民和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員《婚育證明》的查驗關，對沒有《婚育證明》或者《婚育證明》未經查驗蓋章的用人單位不予辦理用工備案，并責令用人單位督促補辦。
四是制定政策措施，做好實行計劃生育職工的就業(yè)工作。近年來，著眼于促進計劃生育工作，建立完善和落實有利于計劃生育的勞動就業(yè)政策，取得一定成效。主要是制定落實了對獨生子女父母優(yōu)先安排就業(yè)的有關政策。切實保障女職工的勞動權利，積極促進婦女就業(yè)，明確規(guī)定企業(yè)招用職工時，“除國家規(guī)定的不適應婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標準”。
五是協助有關部門、單位做好下崗職工計劃生育管理工作。在做好下崗失業(yè)職工就業(yè)再就業(yè)工作中，做到與促進計劃生育工作有機結合。特別是政府出臺了實施重點幫扶的文件，對計生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進行重點幫扶。千方百計籌措資金，對下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。 ……（未完，全文共1850字，當前僅顯示1176字，請閱讀下面提示信息。收藏《計生工作部門協作先進個人》）