市教體局工作總結(jié)和工作思路

目錄/提綱：……
一、2012年工作總結(jié)
（一）抓重點(diǎn)，強(qiáng)民生，進(jìn)一步確立了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位
（二）抓管理，提內(nèi)涵，進(jìn)一步促進(jìn)了教育體育事業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)
（三）抓改革，定制度，進(jìn)一步推動了師資隊伍建設(shè)的提質(zhì)增效
（四）抓防范，立機(jī)制，進(jìn)一步保持了和諧平安校園的穩(wěn)定態(tài)勢
二、2013年工作思路
（一）以強(qiáng)化責(zé)任管理為重點(diǎn)，全力維護(hù)校園安全
（二）以抓好項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，著力改善辦學(xué)條件
（三）以扶持薄弱學(xué)校為重點(diǎn)，盡力提升教育均衡
（四）以完成三年計劃為重點(diǎn)，通力發(fā)展學(xué)前教育
（五）以深化素質(zhì)教育為重點(diǎn)，合力發(fā)展基礎(chǔ)教育
（六）以促經(jīng)濟(jì)增就業(yè)為重點(diǎn)，奮力發(fā)展職成教育
（七）以優(yōu)師德強(qiáng)師能為重點(diǎn)，大力提高隊伍素質(zhì)
（八）以爭創(chuàng)體育強(qiáng)市為重點(diǎn)，努力推進(jìn)體育事業(yè)
（九）以強(qiáng)化“三風(fēng)”建設(shè)為重點(diǎn)，竭力提升系統(tǒng)形象
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科學(xué)施教 真情育人
全面提升我市教體事業(yè)優(yōu)質(zhì)化、現(xiàn)代化水平
市教體局工作總結(jié)和工作思路

市教體局2012年工作總結(jié)和2013年工作思路


一、2012年工作總結(jié)
2012年，教體系統(tǒng)在中共嵊州市委、市政府和紹興市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，確立了教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“科學(xué)施教、真情育人”的工作基調(diào)，確立了“辦讓每一名學(xué)生健康快樂并走向成功的教育”的辦學(xué)目標(biāo)，全市教育體育事業(yè)保持良好發(fā)展勢頭，主要體現(xiàn)在以下四大方面：
（一）抓重點(diǎn)，強(qiáng)民生，進(jìn)一步確立了教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位
1.強(qiáng)化教育投入保障。2012年市財政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)撥款達(dá)8.39億元，其中下?lián)芰x務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)3252萬元，免教科書1813萬元，義務(wù)教育基本建設(shè)專項(xiàng)資金1510萬元，幫困助學(xué)資金1794萬元，教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)540萬元，普職高學(xué)校專項(xiàng)資金967萬元；為保證普職高教師收入水平，2012年市政府為普職高人員經(jīng)費(fèi)追加預(yù)算3800余萬元。
2.推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。仙湖幼兒園和剡溪小學(xué)順利開學(xué)，完成開發(fā)區(qū)中心幼兒園、谷來鎮(zhèn)中風(fēng)雨操場、愛德外國語學(xué)校體藝館等6項(xiàng)工程建設(shè)，加快了剡湖街道中心學(xué)校等改擴(kuò)建工程；歷時四年、投資近億元的中小學(xué)校舍安全工程全面完工；投資2000多
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題活動，重視學(xué)困生、品困生、貧困生等弱勢學(xué)生和特殊學(xué)生的教育，實(shí)施“2+1”結(jié)對制度，大力開展“法在心中”主題活動，有效降低在校生違法犯罪率；重視家長學(xué)校工作，著力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的育人模式，被全國婦聯(lián)、教育部評為“全國家長學(xué)校示范縣市”。二是抓好特色教育。嚴(yán)格落實(shí)了“減負(fù)”要求，廣泛開展了中小學(xué)生陽光體育運(yùn)動，舉行了第八屆中小學(xué)幼兒園藝術(shù)節(jié)系列活動，共有3200多名中小學(xué)、幼兒園師生參加了7個大項(xiàng)的比賽；在省中小學(xué)藝術(shù)節(jié)活動中，我局榮獲優(yōu)秀組織獎；舉行了迎“六一”少先隊鼓樂隊比賽暨廣場展示活動；加強(qiáng)“越劇進(jìn)課堂”工作，新添了兩朵越劇“小梅花”，目前我市已有16人次獲戲曲“小梅花”稱號，成為全國之最，城南小學(xué)“小梅花”章晌旻朱2012年8次在央視演出。三是抓好教學(xué)質(zhì)量。組織開展了初中小學(xué)“思維風(fēng)暴”競賽活動，中考首次進(jìn)行網(wǎng)上閱卷，建成了高考視頻監(jiān)控錄像系統(tǒng)，首次進(jìn)行了網(wǎng)上巡考；組織了普高文化課教師專業(yè)知識測試，對普高學(xué)校實(shí)行“一月一調(diào)研”；制定了《進(jìn)一步加強(qiáng)嵊州中學(xué)、馬寅初中學(xué)教育管理的若干意見》。今年我市參加浙江省普通高�？荚嚾藬�(shù)4977人，高考上一本線人數(shù)533人，兩位考生進(jìn)入全省文理前100名，120名學(xué)生被全國名牌大學(xué)錄取。高中學(xué)科競賽成績喜人，在全國級獲獎40人，其中一等獎1人，二等獎11人；在省級獲獎127人，一等獎38人；其中嵊州中學(xué)一名學(xué)生獲得了全國數(shù)學(xué)聯(lián)賽浙江賽區(qū)第七名、紹興市第一名，該學(xué)生現(xiàn)已被北京大學(xué)提前錄�。获R寅初中學(xué)也有一名學(xué)生被浙江大學(xué)提前錄取。全市高等教育毛入學(xué)率為61.6%，高于全省10個百分點(diǎn)。
7.創(chuàng)新發(fā)展職成教育。積極開展省中等職業(yè)教育現(xiàn)代化建設(shè)工程，職技校和職教中心兩校爭創(chuàng)成為省一級重點(diǎn)職校，市職技校的機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)爭創(chuàng)為國家級實(shí)訓(xùn)基地，市職教中心的電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)爭創(chuàng)為省級實(shí)訓(xùn)基地。深入做好“校企合作”、“校校合作”，催生了8項(xiàng)專利技術(shù)和一個教育工廠。啟動了“五年一貫制”職業(yè)教育試點(diǎn)工作，3所中職學(xué)校與9所高職院校簽署合作協(xié)議，共同實(shí)施“3+2”和五年一貫制培養(yǎng)的中高職相銜接的職教辦學(xué)模式。全市成校舉辦了服裝、家政、機(jī)械、香榧等各類技能培訓(xùn)904期，完成大專、本科、雙證制和預(yù)備勞動力培訓(xùn)8800多名，全年各類培訓(xùn)累計人次超過15.5萬人次。啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校爭創(chuàng)省標(biāo)準(zhǔn)化成校工程，9所鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校已通過爭創(chuàng)預(yù)查。
8.奮力發(fā)展體育事業(yè)。一是不斷推進(jìn)_事業(yè)。圓滿舉辦歷時四個月，共有33個代表團(tuán)的3500余名運(yùn)動員、教練員參加的“六運(yùn)會”；建成市國民體質(zhì)監(jiān)測中心；新建45個籃球場和28條健身路徑，新配20個燈光籃球場。爭創(chuàng)省體育強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2個，創(chuàng)建省小康體育村、省村級體育俱樂部、中心村體育休閑公園等體育基地55個；2012年我局被國家體育總局評為全國全民健身活動先進(jìn)單位。二是深入開展校園陽光體育工程。順利舉行中小學(xué)生籃球、乒乓球、羽毛球、“三棋”等本級比賽，積極參加省市青少年比賽和校園三大聯(lián)賽。開展學(xué)生體質(zhì)檢測工作，全市所有學(xué)生體質(zhì)數(shù)據(jù)向社會公布并上報國家數(shù)據(jù)庫，成功通過國家教育部對我市學(xué)生體質(zhì)測試工作的抽測。在市區(qū)8所小學(xué)四年級中開展“游泳進(jìn)課堂”活動，全年培訓(xùn)學(xué)生2453人。三是抓好體育備戰(zhàn)工作。積極備戰(zhàn)十五屆省運(yùn)會和紹興市八運(yùn)會，加大運(yùn)動員引進(jìn)和輸送力度，全年向省隊輸送運(yùn)動員8人，引進(jìn)運(yùn)動員5名，獲紹興市級以上體育比賽獎牌285枚，其中金牌100枚。四是做好體彩的發(fā)行、銷售工作。去年我市體彩銷售額達(dá)3678萬元，同比增長243萬元，增長率為7.1%。
（三）抓改革，定制度，進(jìn)一步推動了師資隊伍建設(shè)的提質(zhì)增效
9.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“實(shí)績論英雄”為工作導(dǎo)向，改革了學(xué)校目標(biāo)責(zé)任工作考核方案、科室考核方案，出臺了加強(qiáng)教師行為“十不準(zhǔn)”、教職工調(diào)動、教師公務(wù)外出與學(xué)生集體外出活動審批管理、學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部管理、學(xué)校中層干部管理、督學(xué)管理等多項(xiàng)制度，在教育網(wǎng)開通了局管干部工作即時上報平臺。嚴(yán)肅編制管理,對在編不在崗人員解聘6人，內(nèi)退2人，病退1人，已回校工作4人。
10.加強(qiáng)師德教育。開展以“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睈凵逃秊楹诵牡腳師德創(chuàng)優(yōu)活動；組織開展“我們的價值觀”暨“解放思想、跨越發(fā)展”大討論、“三爭”教育、“十八大”精神等主題學(xué)習(xí)活動。評選出了7位2011學(xué)年“感動嵊州教育人物”，并在教師節(jié)期間舉行了隆重的頒獎晚會；實(shí)行差額化產(chǎn)生系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)先進(jìn)，差額率達(dá)14%。
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