州環(huán)境保護監(jiān)測站環(huán)保工作事跡材料

目錄/提綱：……
一、加強班子團結和建設，為監(jiān)測工作擔任保障
二、加強支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
三、克難奮進，勇于創(chuàng)新，更好地為全州環(huán)境管理服務
五是積極開拓工作思路，整合全州的監(jiān)測力量，確保工作的順利完成
四、防微杜漸，加強黨風廉政建設，樹立環(huán)境監(jiān)測隊伍良好形象
五、愛崗敬業(yè)出碩果，克難奮進再創(chuàng)新
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州環(huán)境保護監(jiān)測站環(huán)保工作事跡材料

黔南州環(huán)境監(jiān)測站建于1976年，是黔南州環(huán)境保護局直屬的具有政府行為的社會公益性事業(yè)單位。在全國環(huán)保系統(tǒng)三級監(jiān)測站設置屬二級站，也是黔南州環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的網絡中心、技術中心和培訓中心。在技術方面的主要職能是收集、整理、匯總本州的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料，編制全州各縣（市）環(huán)境質量報告、環(huán)境監(jiān)測季報以及都勻市城區(qū)降水、降塵監(jiān)測月報，并承擔州內的環(huán)境質量、環(huán)境管理、污染源排放、污染
事故應急和其它相關的環(huán)境監(jiān)測工作。本站業(yè)務上接受貴州省環(huán)境監(jiān)測中心站的指導，并對州內縣級環(huán)境監(jiān)測站履行業(yè)務技術指導和網l管理的職責。本站經過35年的建設，現(xiàn)已成為一個技術力量較強，具有良好業(yè)務工作環(huán)境和擁有一定數(shù)量精密儀器設備的國家二級站，站內設置了業(yè)務室、化驗室、質控綜合室、辦公室等四個室，基本能夠滿足監(jiān)測工作的需要。全站現(xiàn)有職工43人，各類專業(yè)技術人員33人、占職工人數(shù)的76.7%，其中高級職稱2人，中級職稱14人，初級職稱6人，技術人員13人�，F(xiàn)有業(yè)務用
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識，致力提高自身工作能力和業(yè)務水平的好榜樣。為全站工作的順利開展打下了良好的基礎，提供了切實的保障。
二、加強支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我站黨支部在州局黨組和局機關黨委的領導下，積極組織站內全體黨員開展各項活動，提高黨的基層組織的戰(zhàn)斗力。在創(chuàng)建“學習型黨組織”活動中，不但認真組織全體黨員學習中國特色社會主義理論，學習“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；還結合工作實際學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習黨章和黨的基礎知識，學習中央、省、州各時期的中心工作要點和黨的基本路線、方針、政策。并在全體黨員中開展“讀一本好書”的活動。
近年來站黨支部根據(jù)州直機關工委、州環(huán)保局黨組、局機關黨委的安排，積極組織全體黨員連續(xù)開展了“黨員結對幫扶”捐贈活動。今年又開展了向受災貧困山區(qū)捐贈活動、支援福泉市馬場坪“11•1”事故重建家園捐贈活動等。同時，積極參加州直機關工委組織的一系列慶祝建黨90周年和省環(huán)保廳組織的“慶祝建黨90周年暨第三屆職工運動會”等活動，都取得了非常優(yōu)異的成績。2010年7月我站黨支部被黔南州黨建領導小組命名為“黔南州五好基層黨組織”，今年7月又被州直機關工委評為先進黨支部。
站黨支部通過組織一系列活動，不但鍛煉了隊伍也提高了全站職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特別是教育了全體黨員，使黨員同志在工作中更加起到先鋒模范帶頭作用。
三、克難奮進，勇于創(chuàng)新，更好地為全州環(huán)境管理服務
由于歷史的原因和各種客觀因素的影響，我站存在著諸多現(xiàn)實的困難和問題，例如人員較少，技術人員結構不合理，人員老化，站房面積不足，儀器設備陳舊落后，激勵機制不活等問題。面對這些諸多的困難和問題，我站在局黨組的全力支持下，勇于創(chuàng)新，采取了一系列措施充分調動全站職工的工作積極性，確保各項任務的完成。首先是從2007年起外聘專業(yè)技術人員20名充實到工作第一線，按照老同志帶新同志工作與培訓相結合的思路，使外聘人員能夠很快的適應工作、承擔工作。目前，部分外聘的專業(yè)技術人員已成站內的業(yè)務工作骨干。第二是制定了“環(huán)境監(jiān)測人員工作守則”、“人員培訓和考核制度”、“勞動紀律制度”、“獎懲制度”、“財務管理制度”等近十個管理制度和“委托監(jiān)測制度”、“環(huán)境影響評價監(jiān)測制度”、“環(huán)境保護施工驗收監(jiān)測制度”、“化驗室安全制度”、“環(huán)境監(jiān)測質量管理控制制度”等工作制度。通過制度的設立，確保了以制度管人、以制度管事，規(guī)范了全站職工工作行為，收到了良好的效果。第三是確定了站內培訓的新機制，即是全站職工要定期進行培訓，并要求凡是外出培訓的同志都要對全站職工進行再培訓，從而使有限的培訓資源得到了充分的利用，也使全站職工加強學習、認真鉆研業(yè)務技術的自覺性得到了提升。第四是建立站內業(yè)務交流和業(yè)務攻關的機制，即是對站內業(yè)務工作中出現(xiàn)的技術問題，組織各室之間進行交流、研討，對出現(xiàn)的技術問題組織人員攻關并使之得到解決。對于不能解決的問題積極地與上級部門及兄弟站之間請教和交流。第五是積極開拓工作思路，整合全州的監(jiān)測力量，確保工作的順利完成。由于我站人員偏少，我站在2008年和2009年連續(xù)對全州各縣市的監(jiān)測人員進行培訓和考核，并對考核合格人員由州環(huán)保局發(fā)給上崗證，負責各縣市的飲用水源、常規(guī)地表水、地表水出境斷面、應急等的水質采樣工作。通過這一舉措，也使得一些監(jiān)測工作的及時性、有效性得到了保證。
通過一系列舉措，我站在近幾年不但連續(xù)完成了國家、省、州下達的省控地表水常規(guī)監(jiān)測、都勻市酸雨、降塵監(jiān)測、全州縣城集中式飲用水源地水質月報監(jiān)測（省廳下達的任務是兩月一次，在抗旱期間我站每月還進行一 ……（未完，全文共3864字，當前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《州環(huán)境保護監(jiān)測站環(huán)保工作事跡材料》）