干部黨風(fēng)廉政建設(shè)督查制度

目錄/提綱：……
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、主要領(lǐng)導(dǎo)是否按要求主持召開會議專題研究部署反腐倡廉建設(shè)任務(wù)
（二）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
5、執(zhí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和民主決策機(jī)制情況
7、認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件，糾正不正之風(fēng)情況
（三）黨風(fēng)廉政宣傳教育
3、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育情況
（四）效能監(jiān)察
（五）督查組認(rèn)為需要督查的其他內(nèi)容
（一）按照督查內(nèi)容了解被督查的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的情況
（三）對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議
（四）督查任務(wù)結(jié)束后，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報督查情況，并寫出書面報告
（一）嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，不得干預(yù)被督查單位正常工作的開展
（二）督查人員非督查期間不履行督查職責(zé)
（三）不承辦案件，不處理具體問題
（四）對被督查單位的工作及發(fā)現(xiàn)的問題不作個人表態(tài)
（五）督查工作中遇到重要情況，應(yīng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示報告
（一）溝通情況
（二）督查動員
（三）個別談話
（四）查閱資料
（五）實(shí)地走訪
（六）約談暗訪
（七）受理信訪件
（八）分析梳理
（九）匯報反饋
（十）整改落實(shí)
……
干部黨風(fēng)廉政建設(shè)督查制度

第一條 督查范圍
局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第二條 時間安排
縣局黨組擬定督查計劃，每個單位督查工作時間為5-6個工作日。
第三條 督查內(nèi)容
（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
1、主要領(lǐng)導(dǎo)是否按要求主持召開會議專題研究部署反腐倡廉建設(shè)任務(wù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任是否分解落實(shí)到本單位領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)部門和相關(guān)人員，并親自過問，抓好落實(shí)，工作是否取得明顯成效；
2、有無檢查考核制度，并由本單位主要負(fù)責(zé)人每年對本單位的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查；
3、是否召開專題會議，聽取班子其他成員和下級組織負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告，是否履行監(jiān)督職責(zé)，對下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和實(shí)施責(zé)任追究；
4、是否建立和實(shí)行管理人員、重要崗位人員上崗前主
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年度、季度宣傳教育計劃及執(zhí)行情況；
3、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育情況。
（四）效能監(jiān)察
1、按照上級的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行人事制度改革的有關(guān)情況，建立公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘用等制度，選拔任用管理人員和重要崗位人員是否按規(guī)定程序辦理等情況；
2、項目資金管理情況,資金管理是否規(guī)范，是否制定了切實(shí)可行的管理辦法；
3、物資采購、基建工程發(fā)包等工作有關(guān)管理辦法，制度規(guī)范的情況，是否進(jìn)行了招議標(biāo)及審計，有無發(fā)生重大問題；
4、是否對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題認(rèn)真進(jìn)行了研究和解決，主要領(lǐng)導(dǎo)對重要案件是否親自督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。
（五）督查組認(rèn)為需要督查的其他內(nèi)容
第四條 督查組成員
市局根據(jù)需要成立督查組，局黨組成員為組長，抽調(diào)機(jī)關(guān)科室干部為成員。
第五條 督查人員職責(zé)
（一）按照督查內(nèi)容了解被督查的領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的情況；
（二）受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)方面的舉報，對重要案件進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見；
（三）對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改建議；
（四）督查任務(wù)結(jié)束后，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報督查情況，并寫出書面報告。
第六條 督查紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)，不得干預(yù)被督查單位正常工作的開展；
（二）督查人員非督查期間不履行督查職責(zé)；
（三）不承辦案件，不處理具體問題；
（四）對被督查單位的工作及發(fā)現(xiàn)的問題不作個人表態(tài)；
（五）督查工作中遇到重要情況，應(yīng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示報告；
（六）嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對督查情況嚴(yán)格b_m，客觀反映真實(shí)情況；
（七）被督查單位和人員要積極配合督查，如實(shí)介紹情況，虛心聽取督查意見，認(rèn)真整改，不得敷衍應(yīng)付。
第七條 督查程序
（一）溝通情況。督查組到達(dá)后，召開被督查單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和監(jiān)察、人事、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等部門負(fù)責(zé)人見面會，通報督查計劃；
（二）督查動員。召開被督查單位機(jī)關(guān)股以上干部參加的動員大會，督查組組長進(jìn)行動員，被督查單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告近三年來的履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制等工作情況，并對接受督查表態(tài)發(fā)言；
（三）個別談話。與被督查單位班子成員、分局長和部
分機(jī)關(guān)、基層干部職工以及離退休人員進(jìn)行個別談話，廣泛征求意見，了解情況；
（四）查閱資料。查閱近三年來的黨組會、局長辦公會、局務(wù)會、黨組中心組學(xué)習(xí)等原始記錄和年度工作計劃、總結(jié)、有關(guān)制度規(guī)定以及督查組認(rèn)為需要的文件和資料，必要時復(fù)制有關(guān)文件、會議記錄、財務(wù)憑證等；
（五）實(shí)地走訪。走訪地方黨委、政府、紀(jì)委、組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，了解掌握對被督查單位班子及其成員的評價，聽取對工商行政管理部門工作尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見和建議；
（六）約談暗訪。如有群眾反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，應(yīng)約談知情人，掌握真實(shí)情況，必要時需要進(jìn)行暗訪；
（七）受理信訪件。對一般性的違紀(jì)違規(guī)線索和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律 ……（未完，全文共2441字，當(dāng)前僅顯示1551字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部黨風(fēng)廉政建設(shè)督查制度》）