四戶企業(yè)安置人員上訪信

同一個陽光下的不同待遇
同一個陽光下的兩種不同的待遇
四戶企業(yè)安置人員上訪信

尊敬的市委書記**同志：
懇請您在百忙之中，能閱讀我們的來信，并期盼能及時得到您的回音。
我們屬四戶改制企業(yè)的安置人員，曾與企業(yè)同呼吸、共命運，且有著輝煌的歷史。隨著企業(yè)改制不斷深入，步伐不斷加快，2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，各相關部門做了大量、精細的清算工作，并對我縣輕機廠、通用機械廠、造紙廠、外貿(mào)加工廠等四戶企業(yè)的成功改制，曾受到了市人民政府的表彰以及廣大企業(yè)職
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在感激之余，我們有著無奈的遺憾和不安。
遺憾的是：縣委、縣政府兩次最有權威最具高規(guī)格的會議，參加人員都屬各有關部門的一把手，不能很好把握國家勞動政策，隨心所欲，與民眾利益于不顧，與和諧淳化、平安淳化、穩(wěn)定一方，不做緊密配合，反倒以違反勞動法規(guī)來顯示自己的權力與地位？一個剝_益的決策，使我們未能享受應該享受的績效工資待遇。我們建議：對于我們所享受的不公待遇，能否召開有關部門參加的聽證會，讓個別部門領導解讀我縣用人之制度和享受待遇之區(qū)別。
我們四戶企業(yè)安置人員，是經(jīng)過縣委、縣政府兩次最高規(guī)格會議研究決定安置在全額事業(yè)單位和差額事業(yè)單位工作的，均不享受績效工資，是指一時，還是我們?nèi)松囊惠呑印?br>在市場物價不斷上漲、國家工作人員的工資待遇隨之增長的今天，我們這個年齡段的人，僅拿一千元的工資可謂朝不保夕，老無所養(yǎng)。
績效工資，體現(xiàn)了黨的溫暖，組織的關懷，更是提高廣大干部職工生活質(zhì)量的保障，為什么我們就享受不到政策規(guī)定的待遇，這公正、公平嗎?
在安置人員中，其中一名正在辦理退休手續(xù)，人勞部門批復�？冃ЧべY的生活補貼部分未享受國家政策待遇，看來縣委、縣政府出臺的“土”政策，決定注定要我們活不如死。
三年多來,我們奔走在縣各有關部門，問題遲遲得不到解決和落實，我們想討得一個公道的說法常被推諉，將我們視為皮球踢來踢去，著實令人痛心，人格和精神受到了雙重打擊，但我們堅信，在法治社會健全的今天，一些有悖常理、有違政策的做法在我們淳化縣還能繼續(xù)下去嗎？
我們上訪的問題，2011年6月，經(jīng)縣有關領導批示，有信訪局牽頭，召開財政、統(tǒng)籌辦等相關單位領導會議，研究結果從7月份計發(fā)績效工資，但時至今日問題還未解決，為此，我們請求，還我們一個權益，還我們一個公道，并要求：
一、兌現(xiàn)2008年7月—12月拖欠工資；
二、解決未發(fā)2008年冬季取暖費；
三、解決2008年7月至現(xiàn)在拖欠的績效工資。
以上問題，希望您能關 ……（未完，全文共1656字，當前僅顯示1053字，請閱讀下面提示信息。收藏《四戶企業(yè)安置人員上訪信》）