稅務稽查局個人事跡材料

用忠誠與熱血抒寫國稅工作新篇章
稅務稽查局個人事跡材料

黃永生，男，是蘭溪市國家稅務稽查崗位戰(zhàn)線上的一名排頭兵。自1993年從事稅務工作以來，他從內(nèi)勤崗位做起，先后擔任過出納、發(fā)票證管理員、檔案管理員、稅務專管員、案件審理員、稽查員，無論在哪個崗位，干一行、愛一行、學一行、專一行。特別是2001年從事稅務稽查工作以來，依法查處并嚴厲打擊各種偷、逃稅行為，為國家和人民多次挽回損失，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績，連續(xù)十年被蘭溪市國家稅務局評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2009年、2010年工作成績優(yōu)異榮獲金華市國稅局嘉獎。

刻苦學習 練就內(nèi)功

如果說稅務登記是稅收工作的開始，那么稅務稽查是稅收工作的最后一道防線，稽查人員是稅收戰(zhàn)線上
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和人民挽回了流失的稅款。比如：要到納稅人實際經(jīng)營場所實地察看企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況；向企業(yè)的生產(chǎn)人員了解該企業(yè)產(chǎn)品的工藝流程，向財務人員了解會計核算情況，重點掌握被查單位產(chǎn)品產(chǎn)量與工資、電量的關系；審核會計憑證等涉稅資料，甄別真實性；對涉案人員詢問時要有一股凜然正氣，從氣勢上壓倒對方，所提問題有針對性、邏輯性，節(jié)奏較快，盡量不給對方過多的思考時間以獲取相對真實的情況，并注意對方反映，善于捕捉蛛絲馬跡。2008年對游埠開發(fā)區(qū)某公司2006-2007年度國稅繳納情況進行檢查，盡管當時我局評估科剛對其進行過評估，并已評估補繳增值稅款100多萬元，但他不迷信、不懈怠，經(jīng)對有關涉稅資料的審核并向相關人員求證，還是了發(fā)現(xiàn)該公司少繳企業(yè)所得稅53.8萬、少繳增值稅25.93萬元的事實，責成該公司將稅款及時補繳。2009年，在對蘭溪開發(fā)區(qū)某電源有限公司2007-2008年度的稅款繳納情況進行檢查時，從廢紙簍里不起眼的銷售清單，到外購的一臺變壓器電費異常，他與同事一起充分運用稅法賦予稅務檢查人員的權利，實施詢問、外調(diào)求證、發(fā)函協(xié)查、倉庫盤查、銀行核查等多種手段，結(jié)合報表、原始憑證、相關單證等資料的審閱分析、比對，盡管企業(yè)法定代表人百般抵賴、拒絕配合，財務人員多方阻撓、層層設障，最后以充分的事實、確鑿的證據(jù)、完整的程序迫使企業(yè)主簽證承認偷稅的事實，追繳該企業(yè)少繳的增值稅、企業(yè)所得稅及罰款1166萬元并相應的滯納金，極大地震懾了的偷稅分子，為營造良好的稅收秩序創(chuàng)造條件。

嚴格執(zhí)法 優(yōu)質(zhì)服務

既要嚴格執(zhí)法，又要熱情周到地為納稅人服務是每個國稅干部必備素質(zhì)，更是他一貫堅持的原則。稅務稽查除了查補稅款外，還應該幫助企業(yè)建帳立制，提高財務管理水平，發(fā)揮以查促管、以查促收的作用�，F(xiàn)實生活中由于納稅人的經(jīng)歷、閱歷、文化層次、納稅觀念等不同，對稅收法規(guī)、政策的理解程度也存在差異，處理不妥，不但不利于稅款的追繳入庫，而且往往會引發(fā)不必要的矛盾糾紛。記得一位從事稅務稽查工作多年的老領導曾經(jīng)說過，稅務稽查的較高層次應該是：既讓被查納稅人從口袋里掏錢交稅，而且要交得心服口服、明明白白、毫無怨言。如最近對某納稅大戶進行稅務督導時，發(fā)現(xiàn)該單位2012年度預提壞賬準備522萬元，且當年未曾發(fā)生過任何壞賬，按稅法應調(diào)增應納稅所得額。財務人員堅持認為稅法規(guī)定允許預提，他詳細給予解釋：新的企業(yè)所得稅法規(guī)定，除銀行、證券、保險、中小擔保機構(gòu)等允許預提準備金外，其他企業(yè)一律不得預提壞賬準備，并找出了相關法律條文、文件，取得財務人員的認可。他對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題，不是盛氣凌人地訓人，而是以理服人、認真查找原因，逐項與企業(yè)財務人員核對清楚，耐心地向他們說明每一筆業(yè)務應該納稅的理由及適用法律、法規(guī)、政策，并建議相應的會計處理原則及申報操作 ……（未完，全文共2375字，當前僅顯示1509字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務稽查局個人事跡材料》）