目錄/提綱:……
一、廣泛座談,征求意見,認真做好組織準(zhǔn)備
(一)提前做好安排部署
(二)深入學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定
(三)廣泛征求群眾意見
(四)認真準(zhǔn)備發(fā)言提綱
二、實事求是,肯定成績,客觀評價黨委工作
(一)理清思路,明確目標(biāo)
(二)完善機制,規(guī)范運行
三、自我批評,剖析根源,認真開展查漏補缺
(一)公司品牌宣傳少
(二)組織各項活動較少
四、扎實整改,注重實效,確保黨委不斷發(fā)展
(一)強化發(fā)展意識
(二)強化責(zé)任意識
(三)強化素質(zhì)意識
(四)強化正氣意識
五、學(xué)習(xí)十八大,振奮精神,推進分公司全面發(fā)展
……
保險公司黨委關(guān)于2012年民主生活會情況的報告
中共泰山保險河北分公司黨委
關(guān)于2012年民主生活會情況的報告
總公司黨委:
根據(jù)《關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)人員
民主生活會的通知》(泰保黨〔2012〕29號)精神,河北分公司黨委于12月13日組織召開了民主生活會?偣军h委副書記、紀(jì)委書記牟文軍、黨辦郭寶峰同志出席會議,分公司黨委書記、總經(jīng)理鄭青主持會議,分公司全體黨員、各部門和各中心支公司(含籌)負責(zé)人共19人參加。本次會議圍繞學(xué)習(xí)十八大精神、加強分公司黨委組織建設(shè)、完成分公司年度任務(wù)目標(biāo)、建立高素質(zhì)的黨員隊伍主題思想,結(jié)合黨員干部、員工的思想及工作實際,認真開展了交心談心、批評和自我批評?傮w來看,這次民主生活會主題集中,質(zhì)量較高,效果很好。會議氣氛熱烈、民主活潑,與會人員正視問題、襟懷坦蕩,達到了樹立正氣、促進團結(jié)、共同提高的目的,F(xiàn)將具體情況報告如下:
一、廣泛
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略630字,正式會員可完整閱讀)……
年度任務(wù)目標(biāo)、建立高素質(zhì)黨員隊伍的主題,對照總公司黨委相關(guān)文件精神,監(jiān)管部門的要求,對自身存在的問題進行了深刻剖析和
對照檢查,實事求是地撰寫了個人
發(fā)言提綱,做好發(fā)言準(zhǔn)備,為開好民主生活會做了充分的準(zhǔn)備。
二、實事求是,肯定成績,客觀評價黨委工作
與會人員圍繞分公司成立以來的工作,坦誠相見,暢所欲言,談成績、議班子、評個人,積極開展批評與自我批評,對分公司黨委第一年工作情況進行了
總結(jié)評價。
(一)理清思路,明確目標(biāo)。分公司經(jīng)過上半年艱苦發(fā)展,逐步明確了發(fā)展思路,確立了以完成全年保費任務(wù)為第一要務(wù),以提高客戶服務(wù)質(zhì)量為突破口,以打造高素質(zhì)員工隊伍為根本手段,以建立高標(biāo)準(zhǔn)中支機構(gòu)為籌建標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展思路。根據(jù)這一思路,下半年分公司黨委突出重點環(huán)節(jié),采取有力措施,有力推動了各渠道發(fā)展壯大,提高了客戶服務(wù)水平。
(二)完善機制,規(guī)范運行。為充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,不斷加強干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,更好地發(fā)揮黨在重大決策方面的領(lǐng)導(dǎo)作用,經(jīng)分公司黨委書記提議,黨員集體醞釀,總公司黨委批準(zhǔn),分公司黨委增加了黨委委員,健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)機制。分公司黨委堅持從嚴(yán)管理黨員干部,制定分公司行政、人力資源、財務(wù)會計、承保、理賠、資產(chǎn)、印鑒、單證、信息、稽核監(jiān)督、重大突發(fā)事件應(yīng)急處理、風(fēng)險控制、反洗錢等61項
規(guī)章制度,較好地實現(xiàn)了用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度管人的目標(biāo)。
三、自我批評,剖析根源,認真開展查漏補缺
分公司黨委在總結(jié)成績的同時,也積極查找了工作中的不足。
(一)公司品牌宣傳少。我們利用有限的宣傳費用,在職場樓頂設(shè)立了廣告宣傳字,印制了一批小禮品進行了市場投放,使公司品牌影響力逐步擴大,但總體上與市場需求還不相匹配,需要進一步擴大宣傳,制定宣傳工作機制,建立與媒體長期交流合作平臺,突出黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)、公司發(fā)展和社會責(zé)任,有組織有計劃地開展媒體宣傳、戶外廣告宣傳、重點渠道宣傳等,全面擴大分公司社會影響和品牌影響。
(二)組織各項活動較少。為確保完成今年保費任務(wù)目標(biāo),我們將幾乎全部精力投入到發(fā)展業(yè)務(wù),組織各類活動相對較少,今后應(yīng)堅持“以人為本”的思想,定期組織員工參與社會志愿者活動、公益活動等有益于員工身心健康的活動,豐富員工業(yè)余文化生活,促進員工思想、業(yè)務(wù)、技能全面發(fā)展。對思想積極、工作認真、勇于奉獻、愛崗敬業(yè)的年輕優(yōu)秀人才,積極吸納到黨的隊伍中來。對黨員隊伍中具有大局觀念、責(zé)任意識、奉獻精神、創(chuàng)新能力和管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,積極推薦到管理崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位,始終保持干部隊伍旺盛的生命力。
四、扎實整改,注重實效,確保黨委不斷發(fā)展
針對存在的問題,分公司黨委多次組織各部門各機構(gòu)負責(zé)人、員工代表參加討論會,展開思想大討論,充分發(fā)表個人意見建議,深入剖析根源,并制定了具體整改意見。
(一)強化發(fā)展意識。分公司干部隊伍的建設(shè),業(yè)務(wù)規(guī)模的提升,承保能力的增強,客服水平的提高等都離不開分公司的發(fā)展。強化發(fā)展意識,才能認清思想差距,堅定發(fā)展信念,找到解決問題的正確出路。分公司黨委充分認識到發(fā)展是一切工作的基礎(chǔ),并以此為準(zhǔn)則調(diào)整工作整體部署,制定各個階段業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和2013年經(jīng)營計劃,推動公司全面發(fā)展。
(二)強化責(zé)任意識。工作能不能干好,很大程度上取決于有沒有責(zé)任心。強化責(zé)任意識,首先要強化領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共5033字,當(dāng)前僅顯示1767字,請閱讀下面提示信息。
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