治安拘留所工作問題整改報告

治安拘留所對工作中所存在問題的整改報告
治安拘留所工作問題整改報告

市公安局：
20**年*月**日上午，局長**、分管副局長***來我們治安拘留所檢查指導(dǎo)工作時，發(fā)現(xiàn)個別管號民警對自己的管理對象“一問三不知”。反映出我所存在著愛崗敬業(yè)意識差，安全意識和責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。當(dāng)場對所領(lǐng)導(dǎo)提出了嚴(yán)厲的批評，限期要求我所進(jìn)行認(rèn)真整改。當(dāng)天下午，***、**二位副局長帶領(lǐng)局紀(jì)檢、督察部門的同志來到我所，針對我們存在的問題，召開了專題整改會議。作為分管副局長，***同志語重心長地提出了具體地、有
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看齊的莊嚴(yán)承諾。同時要求班子成員也要人人過硬，在所內(nèi)實(shí)行“一級帶一級，一級看一級，一級監(jiān)督一級”的運(yùn)行機(jī)制。緊接著陳**從剖析思想根源入手，做了深刻的檢討。會議主持人宣布了對陳**“雙百考核”扣分和罰款的處罰決定。按照會議要求，每位干警都分別發(fā)了言。干警們針對暴露出的問題以及所里存在的其它問題，各抒己見，大家都談了十分衷懇的看法，提出了很好的意見和建議，并形成了以下整改共識。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。只有思想意識放松了工作才會放松。從現(xiàn)在起，我們不能只管工作而忽視基本的政治思想素質(zhì)，只管面上的工作而忽視細(xì)部深處的工作。我們要緊緊抓住每周的學(xué)習(xí)日不放松，學(xué)習(xí)要聯(lián)系思想，聯(lián)系工作。象孔繁森同志說的那樣，我們拿著人民的工資，不能對不起組織，對不起人民。切實(shí)增強(qiáng)每位干警的愛崗敬業(yè)意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識和安全意識，把安全放在首位，每位干警只能為我所 “全國示范治安拘留所”添光加彩，絕不能為其抹黑。
2、針對干警中對“六熟知”要求存在著不同程度的差距，要求全體干警盡快達(dá)到“六熟知”，即熟知監(jiān)管對象的基本情況、基本案情、基本訴訟程序、思想動態(tài)、身體健康狀況和檢舉揭發(fā)線牽。為此，每月由所長對管號民警進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)工作考核。對考核成績的第一名給予獎勵，對考核的末名給予相應(yīng)的處罰，從認(rèn)識和工作兩個層面，推動人人達(dá)到“六熟知”，做到“六熟知”。
3、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班民警《一日工作細(xì)則》。嚴(yán)禁當(dāng)班時脫崗、離崗和做與崗位不相干的事情。各帶班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格管理好值班民警。所長在今后的工作中，將定期和不定期地對帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班民警進(jìn)行檢查監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的事情，不論大小，除及時給予嚴(yán)厲打擊外，還要給予行政的和經(jīng)濟(jì)的處罰。從全所各項(xiàng)工作出發(fā)，從嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的角度出發(fā)，從細(xì)化、量化和規(guī)范化出發(fā)，來切實(shí)加強(qiáng)拘留所管理，增強(qiáng)干警的安全意識和工作責(zé)任感。
4、切實(shí)開展互相監(jiān)督和互相幫助。要保持我所“全國示范治安拘留所”的榮譽(yù)，必須防微杜漸，從小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起 ……（未完，全文共1790字，當(dāng)前僅顯示1138字，請閱讀下面提示信息。收藏《治安拘留所工作問題整改報告》）