在市“三責聯(lián)審”工作領導小組成員會議上的主持講話

目錄/提綱：……
一、深化認識，著力增強“三責聯(lián)審”工作的責任感和使命感
一是要充分認識“三責聯(lián)審”工作面臨的新形勢
二是要準確把握“三責聯(lián)審”工作的科學內涵
三是要全身心投入“三責聯(lián)審”工作
二、強化協(xié)作，著力提升“三責聯(lián)審”工作的規(guī)范性和實效性
一是要嚴格聯(lián)審規(guī)范
二是要強化溝通協(xié)調
三是要科學組織實施
三、優(yōu)化機制，著力彰顯“三責聯(lián)審”工作的創(chuàng)新力和影響力
一是要善于探索創(chuàng)新
二是要重視結果運用
三是要注重輿論宣傳
……

在市“三責聯(lián)審”工作
領導小組成員會議上的講話

副市長在市“三責聯(lián)審”工作領導小組成員會議上的主持講話
（5月8日下午2:30；市統(tǒng)計局會議室）

同志們：
今天我們在這里召開市“三責聯(lián)審”工作領導小組成員會議，主要任務是安排部署2013年度的“三責聯(lián)審”工作。會議有6項議程，一是學習《江蘇省黨政領導干部“三責聯(lián)審”辦法》，二是就2013年度“三責聯(lián)審”工作安排作一個簡要說明，三是請在座的同志們就“三責聯(lián)審”工作提一些建議，四是請2012年度“三責聯(lián)審”對象代表張德宏同志談體會，五是請本年度“三責聯(lián)審”對象代表陸鵬海同志作表態(tài)發(fā)言，最后，我就如何做好今年的“三責聯(lián)審”工作談幾點意見。
首先，請張部長帶領大家共同學習一下《江蘇省黨政領導干部“三責聯(lián)審”辦法》：
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下面，我就今年的“三責聯(lián)審”工作安排作一個簡要說明：
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……（新文秘網http://120pk.cn省略692字，正式會員可完整閱讀）……　
從嚴管理干部，實現(xiàn)干部監(jiān)督管理常態(tài)化。在市委十屆五次全會上，韓書記也鮮明提出，要著力建設“學習型、實干型、擔當型、清廉型”干部隊伍。在這樣的形勢下，我們要進一步認識到開展“三責聯(lián)審”工作的重要意義，增強做好“三責聯(lián)審”工作的責任感和使命感。二是要準確把握“三責聯(lián)審”工作的科學內涵。開展黨政領導干部“三責聯(lián)審”，是以三個重要方面的用權行為及相應責任為主要內容。但我們的認識不能僅僅局限在“審”字上，要全面科學地來看待、認識，“三責聯(lián)審”既是一次執(zhí)行政策法規(guī)、堅持用權為民情況的紀律檢查，又是一次履行領導職責、推動科學發(fā)展情況的效能鑒定，也是一次認定工作實績、衡量德才表現(xiàn)情況的干部考評，是加強干部監(jiān)督的一項綜合性措施。實施聯(lián)審、加強監(jiān)督不是目的，發(fā)現(xiàn)問題、指出問題也不是目的，根本目的是通過“三責聯(lián)審”，進一步提高認識、明確職責，總結經驗、克服不足，完善制度、堵塞漏洞，加強規(guī)范、嚴守法紀，提高領導工作水平和效能，確保領導干部為人民掌好權用好權。在聯(lián)審過程中，我們要堅持“以人為本”和“治黨從嚴”的高度統(tǒng)一，總結好的做法和經驗，找出存在問題和不足，提出改進意見和建議。三是要全身心投入“三責聯(lián)審”工作。各成員單位要把“三責聯(lián)審”工作納入到本部門年度工作計劃中來，分管負責同志要根據總體安排和工作分工，在聯(lián)審對象確定、聯(lián)審方案制定、聯(lián)審進點動員、聯(lián)審報告形成、聯(lián)審情況反饋、聯(lián)審結果運用和聯(lián)審綜合分析等7個重點環(huán)節(jié)，親自過問、直接參與、狠抓落實。在這里，我要強調一點：“三責聯(lián)審”對象特殊、內容敏感、政策性強、任務繁重。我們負責具體工作的同志要堅持“監(jiān)督者首先受監(jiān)督”，從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，做到公道正派、團結協(xié)作、遵紀守法、廉潔自律，以一流的工作水平、優(yōu)良的工作作風和嚴明的工作紀律，贏得聯(lián)審對象、有關單位和干部群眾的尊重、信任和支持，圓滿完成聯(lián)審工作任務。
二、強化協(xié)作，著力提升“三責聯(lián)審”工作的規(guī)范性和實效性�！叭熉�(lián)審” 工作的程序性和政策性較強，不是選人用人責任審查、機構編制責任審核、任期經濟責任審計三項工作的簡單相加，密切協(xié)調配合、形成監(jiān)督合力至關重要。去年，我們在以往協(xié)調工作機制的基礎上，報請市委、市政府主要領導同意，成立了市“三責聯(lián)審”工作領導小組，其主要目的就是進一步加強“三責聯(lián)審”工作的統(tǒng)籌協(xié)調。從運作情況來看，有了初步效果，但仍存有一些問題，主要表現(xiàn)在：聯(lián)審節(jié)奏同步不同頻、聯(lián)審信息溝通不及時等。如何解決，我想還是要在強化協(xié)作上下功夫。一是要嚴格聯(lián)審規(guī)范。目前，《江蘇省黨政領導干部“三責聯(lián)審”辦法（試行）》是開展“三責聯(lián)審”工作的主要政策依據。具體實施過程中，我們要按照聯(lián)審辦法要求，在傳統(tǒng)的“五統(tǒng)五分”模式下，進一步明確統(tǒng)一實施和分別進行的節(jié)點、主要內容和工作要求等。聯(lián)審辦法規(guī)定的，我們要不折不扣完成。這里我說明一點，雖然在實際聯(lián)審過程中，組織、編制、審計三部門都有一套自己的工作模式，但作為聯(lián)審工作組，我們對外就是一個整體，一定要正確處理個體和集體的關系，嚴格遵守聯(lián)審工作規(guī)范，著力提升聯(lián)審工作規(guī)范化水平。二是要強化溝通協(xié)調。首先是上下協(xié)調。對上，涉及上級部門授權委托聯(lián)審的，要及時請示報告，爭取支持；對下，分管領導要經常督查指導有關職能科室同志，嚴格按照要求，扎實有序地開展“三責聯(lián)審”工作。其次是左右協(xié)調。一方面是組內協(xié)調，承擔具體任務的“三責聯(lián)審”工作小組，雖然來自不同部門，術業(yè)也有專攻，但大家是為了一個目標而走到一起來的，要善于整合組內資源，營造良好工作氛圍；另一方面是與聯(lián)審對象及其所在單位進行協(xié)調，要及時將聯(lián)審通知和要求告知聯(lián)審對象及所在單 ……（未完，全文共3849字，當前僅顯示1944字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市“三責聯(lián)審”工作領導小組成員會議上的主持講話》）