論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告：我國民營企業(yè)100強(qiáng)使命陳述對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證

大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告
學(xué)院：　　工商管理學(xué)院　　　　　　　　　　　專業(yè)班級(jí)：人力資源管理

課題名稱 我國民營企業(yè)100強(qiáng)使命陳述對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證

1、本課題的的研究目的和意義：

企業(yè)使命陳述與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系是決定使命陳述內(nèi)容和實(shí)施使命管理的依據(jù)。當(dāng)且僅當(dāng)企業(yè)制定并對(duì)外發(fā)布使命陳述能夠直接或間接提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效時(shí)，使命陳述在企業(yè)中才有存在的價(jià)值。企業(yè)使命陳述與財(cái)務(wù)績(jī)效之間是否存在正向的協(xié)同關(guān)系？調(diào)整使命陳述的哪些內(nèi)容能夠最大限度地提升企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效？目前仍然是懸而未決的問題。這一問題不解決，企業(yè)就不能確定什么樣的使命陳述是有效的，就不
對(duì)使命陳述內(nèi)容和管理制度做出合理安排，就不能使使命陳述發(fā)揮其應(yīng)有的根本性作用。
現(xiàn)階段我國民營企業(yè)發(fā)展迅速，而使命陳述在其發(fā)展過程的影響是如何呢，應(yīng)該如何制定和調(diào)整使命陳述才能幫助民營企業(yè)更好的發(fā)展，這是本課題最終要研究的結(jié)論


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出，但是較2005 年卻有更多企業(yè)只關(guān)注少數(shù)幾個(gè)
要素，關(guān)注多個(gè)要素的企業(yè)數(shù)目減少，并且仍然沒有完全包含九個(gè)要素的企業(yè)出現(xiàn)。
6.不少企業(yè)的使命陳述并非是相關(guān)企業(yè)本身的，而且通過國家政策來表現(xiàn)，這可以視為中國企業(yè)獨(dú)有的特點(diǎn)之一。
7.越來越多的企業(yè)傾向于簡(jiǎn)短、清晰、和企業(yè)文化其他內(nèi)容相聯(lián)系的企業(yè)使命陳述方式，這也是我國企業(yè)走向國際化
的表現(xiàn)之一。
8.仍有部分大型綜合企業(yè)并未意識(shí)到企業(yè)使命陳述的重要性。


3、 本課題的主要研究?jī)?nèi)容（提綱）和成果形式：
本課題將以我國民營企業(yè)100強(qiáng)公司近幾年的面板數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)企業(yè)使命陳述和財(cái)務(wù)績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)貨實(shí)證分析，為企業(yè)確定使命陳述內(nèi)容和管理制度的制定提供依據(jù)



4、擬解決的關(guān)鍵問題：

企業(yè)使命構(gòu)成要素與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究主要解決使命陳述構(gòu)成要素與財(cái)務(wù)績(jī)效是否存在正相關(guān)關(guān)系

5、研究思路、方法和步驟：

將使命陳述構(gòu)成要素作為研究的自變量，企業(yè)6年來的財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際增量作為因變量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析



6、本課題的進(jìn)度安排：


三月份做自變量和因變量的收集
四月份做兩者的數(shù)據(jù)分析
五月份提交報(bào)告




7、參考文獻(xiàn)：

郇金寶《使命陳述質(zhì)量對(duì)公司財(cái)務(wù)績(jī)效影響的實(shí)證》


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[8]M. Kl ……（未完，全文共2857字，當(dāng)前僅顯示1816字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《論文(設(shè)計(jì))開題報(bào)告：我國民營企業(yè)100強(qiáng)使命陳述對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證》）