市國(guó)稅局黨組書記在國(guó)稅工作會(huì)議上的總結(jié)講話

目錄/提綱：……
一、立足新起點(diǎn)
二、面臨新挑戰(zhàn)
三、謀劃新思路
（一）突出主題，全面提升發(fā)展質(zhì)量
（二）抓住主線，全力推進(jìn)依法行政
（三）立足主業(yè)，著力深化稅源管理
（四）依賴主體，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
四、明確新要求
（一）要敬業(yè)
（二）要專業(yè)
（三）要精業(yè)
……
市國(guó)稅局黨組書記在國(guó)稅工作會(huì)議上的總結(jié)講話

市國(guó)家稅務(wù)局
在全市國(guó)稅工作會(huì)議上的總結(jié)講話
市國(guó)稅局黨組書記

這次會(huì)議開(kāi)得很成功。會(huì)議時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富，我們集中將上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神整合打包貫徹，并以良好的會(huì)風(fēng)來(lái)體現(xiàn)改進(jìn)工作作風(fēng)的具體行動(dòng)。會(huì)議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹全省國(guó)稅工作會(huì)議、全省國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和全省國(guó)稅系統(tǒng)依法行政工作會(huì)議精神，總結(jié)2011年工作，部署2012年任務(wù)。國(guó)英、以華同志分別作了很好的報(bào)告，我完全同意。會(huì)議得到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)張鴻星、市人大副主任鄒書玲、市政協(xié)副主席辛利杰親臨會(huì)議指導(dǎo)，張副市長(zhǎng)還代表市委、市政府作了重要講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹。
到市局工作這段時(shí)間以來(lái)，我和國(guó)英同志主要是熟悉情況、走訪調(diào)研。期間，我們先后拜訪了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)，也走訪了市里有關(guān)部門。特別是3月8日下午，我和國(guó)英同志專程向省委常委、市委書記王文濤同志匯報(bào)工作，王書記對(duì)南昌國(guó)稅去年的工作給予充分肯定，對(duì)做好今年全市國(guó)稅工作提出了殷切希望，明確表示將進(jìn)一步加大支持南昌國(guó)稅工作的力度。今天上午，張副市長(zhǎng)根據(jù)王書記的重要批示精神，對(duì)我們提出的建議、請(qǐng)求作了回應(yīng)，充分體
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了有益經(jīng)驗(yàn)；以黨員“五零”服務(wù)為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，得到中組部王秦豐副部長(zhǎng)的充分肯定，為江西的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作爭(zhēng)光添彩；國(guó)稅文化建設(shè)受到社會(huì)各界廣泛好評(píng)，南昌國(guó)稅文化展廳已成為展示國(guó)稅形象的一張名片。
第三，納稅服務(wù)有影響。作為稅務(wù)部門兩項(xiàng)核心業(yè)務(wù)之一的納稅服務(wù)工作，使南昌國(guó)稅更加聲名鵲起。2008年、2010年國(guó)家稅務(wù)總局通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)全國(guó)省會(huì)城市國(guó)地稅納稅人滿意度進(jìn)行調(diào)查，南昌國(guó)稅均名列全國(guó)第一。多元化、多平臺(tái)、多載體納稅服務(wù)方式舉措頻頻，與省局聯(lián)合打造12366納稅服務(wù)熱線，構(gòu)建了國(guó)稅博客、納稅服務(wù)QQ群，擁有大量國(guó)稅粉絲。納稅人學(xué)校的創(chuàng)辦、納稅服務(wù)報(bào)的創(chuàng)刊，架起了征納雙方交流溝通的平臺(tái)。成立全省首家納稅人權(quán)益保護(hù)中心，得到了納稅人的信賴和尊重。
第四，社會(huì)各界有好評(píng)。通過(guò)南昌國(guó)稅這些年的精心打造，南昌國(guó)稅與當(dāng)?shù)卣�、有關(guān)部門和廣大納稅人的關(guān)系日益融洽和諧，國(guó)稅地位日益提升，南昌國(guó)稅榮譽(yù)紛至、好評(píng)如潮。市局和基層單位先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位”、“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)五五普法先進(jìn)單位”等20多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，榮獲江西省文明單位、江西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、全省“巾幗文明崗”等50余項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù)；全市國(guó)稅系統(tǒng)共有180余名干部先后榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、全�?guó)“三八”紅旗手、全省勞動(dòng)模范、全省職工自學(xué)成才獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)榮譽(yù)。
回眸歷程，盤點(diǎn)成績(jī)，目的是正確認(rèn)識(shí)自己，看到目前所處的起點(diǎn)，以鼓舞士氣，激發(fā)信心。南昌國(guó)稅需要這份振奮，這份鼓舞，這份信心。
二、面臨新挑戰(zhàn)
任何事物都應(yīng)一分為二看待，對(duì)南昌國(guó)稅工作，要客觀、全面、清醒地評(píng)價(jià)。如不看到成績(jī)，則會(huì)喪失信心，怨天尤人，這是錯(cuò)誤的；如不看到問(wèn)題，則會(huì)喪失警惕，熟視無(wú)睹，這是危險(xiǎn)的�；赝菫榱饲靶�。南昌國(guó)稅正站在新的制高點(diǎn)上，同時(shí)也面臨新的挑戰(zhàn)，還存在一些亟待解決的問(wèn)題。挑戰(zhàn)所在，正是方向所在；問(wèn)題所在，正是潛力所在。目前，南昌國(guó)稅主要面臨四大挑戰(zhàn)和存在四大問(wèn)題。
挑戰(zhàn)之一：打造帶動(dòng)全省發(fā)展的核心增長(zhǎng)極，需要南昌國(guó)稅大有作為。省委、省政府提出，要龍頭昂起，把南昌打造成為全省發(fā)展的核心增長(zhǎng)極。市委、市政府提出，要堅(jiān)持強(qiáng)力推進(jìn)“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”的戰(zhàn)略，全力昂起發(fā)展的龍頭。伴隨著這一戰(zhàn)略思路的貫徹實(shí)施，南昌必將掀起新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高潮，一大批重大項(xiàng)目必將進(jìn)駐南昌。這必將提供更加充沛的稅源，為南昌實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)稅收可持續(xù)增長(zhǎng)提供了大前提。同時(shí)，也為國(guó)稅部門如何發(fā)揮稅收職能作用，策應(yīng)市委、市政府重大決策，用好用足現(xiàn)行國(guó)家稅收政策，提供了一個(gè)大舞臺(tái)。今年，根據(jù)全省集中整治活動(dòng)的部署，市委、市政府提出要實(shí)現(xiàn)“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化”，這對(duì)南昌國(guó)稅的干部作風(fēng)、工作效能、服務(wù)水平是一場(chǎng)大考試。
挑戰(zhàn)之二：建設(shè)一流南昌國(guó)稅，需要全市國(guó)稅干部戮力同心。在南昌國(guó)稅領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整會(huì)議上，省局張貽奏局長(zhǎng)對(duì)南昌國(guó)稅提出了殷切希望，勉勵(lì)南昌市局要力爭(zhēng)做到“四個(gè)一流”，即：建設(shè)一流班子，打造一流隊(duì)伍，實(shí)施一流管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在收好稅、帶好隊(duì)、執(zhí)好法、服好務(wù)上走在全省國(guó)稅的前列。這是對(duì)南昌國(guó)稅的信任、鼓舞和鞭策。我深感責(zé)任重大，使命光榮，南昌國(guó)稅的發(fā)展，光靠我和國(guó)英同志是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要靠市局領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要在座各位的齊心協(xié)力，更需要全市國(guó)稅廣大干部的戮力同心。
挑戰(zhàn)之三：回應(yīng)廣大國(guó)稅干部的殷切希望，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子永不懈怠。新班子要有新氣象，國(guó)稅工作的難題有待于破解，干部職工的關(guān)切有待于回應(yīng)。面對(duì)新要求、新期待，我們沒(méi)有理由不敬業(yè)，也沒(méi)有理由不奮進(jìn)，更沒(méi)有理由不盡責(zé)。特別是面臨當(dāng)前制約南昌國(guó)稅發(fā)展的問(wèn)題和難題時(shí)，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有勇氣去擔(dān)當(dāng)、有能力去面對(duì)、有辦法去解決，這也是每位領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
挑戰(zhàn)之四：破解制約南昌國(guó)稅發(fā)展的難題，需要我們倍加努力。我們不否認(rèn)南昌國(guó)稅已有的輝煌，有作為、有地位、有影響，評(píng)比有先進(jìn)、會(huì)議有交流、參賽有獎(jiǎng)牌，但也不諱言，南昌國(guó)稅還存在一些深層次的矛盾和問(wèn)題，有些問(wèn)題已經(jīng)繞不開(kāi)躲不過(guò)，已經(jīng)到了非解決不可的地步。問(wèn)題主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
問(wèn)題之一：干部素質(zhì)不適應(yīng)�，F(xiàn)在正處于變革的時(shí)代，稅收形勢(shì)在變，管理方式理念手段在變，納稅人的訴求也在變，隊(duì)伍素質(zhì)明顯存在不適應(yīng)的問(wèn)題，比如，面對(duì)多元化、集團(tuán)化、高智能化的企業(yè)組織形式，我們還主要依靠平均年齡近45歲的國(guó)稅干部，運(yùn)用上世紀(jì)80年代所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)來(lái)應(yīng)對(duì) ……（未完，全文共6755字，當(dāng)前僅顯示2372字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市國(guó)稅局黨組書記在國(guó)稅工作會(huì)議上的總結(jié)講話》）