新員工入職培訓學習心得7

培訓心得
新員工入職培訓學習心得7

歷時七天快樂而又充實的順控集團新員工培訓走近了尾聲。作為順控人，首先感謝集團給予了這次難能可貴的機會讓我們走進順控，認識順控，了解順控的同時創(chuàng)造了一個讓兄弟公司相互了解、溝通的平臺，為日后工作的順利開展埋下了很好的基調。七天
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態(tài)度。這也是集團希望帶給我們新入職員工的啟示，每個順控人都應該提升個人的社會責任感，做到在其位謀其職。**控股集團作為**城市升級及產業(yè)轉型的中堅力量，需要每個順控人各施其職、團結一致將集團的力量最大化，共同發(fā)力提速**城市發(fā)展。
在羊額水廠參觀學習過后，我們又馬不停蹄地前往均安李小龍樂園，由園區(qū)負責人向我們展示了現(xiàn)時園區(qū)的狀況及未來的發(fā)展規(guī)劃、園區(qū)定位，并帶領我們參觀了這個頗具原始生態(tài)風貌的樂園，想不到在喧囂的城市中也有這么一片原生態(tài)的園區(qū)讓我們沐浴身心。生態(tài)樂園科學的發(fā)展規(guī)劃和精準的園區(qū)定位向我們展示了集團既有勇又極具謀略的企業(yè)作風，如果說集團強大的資源配置、人員配置**城市升級的助推器，那么集團領導的決策、戰(zhàn)略思想就是引領火箭升空的導航者。只有在正確的領導下，集團的力量才能發(fā)揮其強大的作用。生態(tài)樂園的轉型告訴我們**的城市升級、產業(yè)轉型不是簡單的另辟蹊徑，而是為我所用、科學發(fā)展，整合**的產業(yè)資源，致力于資源利用最大化。
本次培訓不但豐富了新員工的工作技能，培養(yǎng)了員工良好的工作心態(tài)和團隊精神，更創(chuàng)造了良好 ……（未完，全文共942字，當前僅顯示599字，請閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓學習心得7》）