公司董事長在新員工入職培訓(xùn)開班典禮上的講話

公司董事長在新員工入職培訓(xùn)開班典禮上的講話

各位新員工、新同事：
大家好，我是公司董事長。因?yàn)橐咔橹荒芤浴霸浦辈ァ钡姆绞礁蠹揖�上見面。此刻大家身處天南海北不同的分公司參加這場特殊的入職典禮，我代表公司***余名老員工，向?qū)W有所成、順利畢業(yè)的你們表示最衷心的祝賀！對你們選擇在****開啟人生新征程表示最熱烈的歡迎！
年初突如其來的疫情你們遇上了史上最難畢業(yè)季，經(jīng)歷了云考試、云答辯、云求職，克服了在線上課、在家學(xué)習(xí)的各種困難，順利完成了學(xué)業(yè)。這里我給特殊時期努力拼搏在“云”端的你們點(diǎn)贊！
風(fēng)雨征程，薪火相傳。**成立于1999年，總部位于**，和大家一樣
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略451字，正式會員可完整閱讀）……　
成長環(huán)境。 企業(yè)的發(fā)展和壯大為你們提供了施展才華、展現(xiàn)抱負(fù)的廣闊平臺，我也很期待你們在這個平臺上能跑出好的成績。
習(xí)總書記說過，青年要敢于做先鋒，不做過客、不當(dāng)看客。這里，我要勉勵各位新同事能珍惜青春年華，履行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭做四個先鋒，當(dāng)好先鋒文化的傳承者、踐行者。
一是要做勤學(xué)深思、銳意創(chuàng)新的先鋒。
“繩短不能汲深井，淺水難以載大舟”，偉大的事業(yè)從來不是輕輕松松、敲敲打打就能實(shí)現(xiàn)的，必須要以扎實(shí)的學(xué)識和過硬的本領(lǐng)為基礎(chǔ)。青年時期是學(xué)習(xí)的黃金期，應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為畢生的追求，如饑似渴、孜孜不倦的學(xué)習(xí)新知識、拓展新技能。多讀書，多實(shí)踐，在書本中尋求理論和真諦，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和見識，爭取成為本職工作里的行家里手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。同時也要善做創(chuàng)新者，敢于突破前人藩籬，努力使自己成為企業(yè)攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍，成為能堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。
二是要做愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的先鋒。
各位新同事，接下來不管你們被分配在什么崗位上，都要熱愛本職工作，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無私奉獻(xiàn)，爭當(dāng)表率，努力在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績�！按笕瞬蝗A，君子務(wù)實(shí)”，十幾年前我也是項(xiàng)目部的一名普通技術(shù)員，經(jīng)過歷練，成為公司的骨干力量。要俯下身沉下心，克服急于求成、好高騖遠(yuǎn)的心態(tài)，以腳踏實(shí)地的工匠精神，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，認(rèn)真做好每一個崗位，靠一點(diǎn)一滴的提升，一步步成長為企業(yè)需要的優(yōu)秀人才。
三是要做勇于擔(dān)當(dāng)、不畏挑戰(zhàn)的先鋒。
**不是甘于“溫飽”的企業(yè)，我們要追求的是不斷超越，站在風(fēng)口前沿，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)和改革創(chuàng)新的關(guān)鍵時期，大家在以后的工作中會遇到很多艱難險阻�！胺剂中氯~催陳葉，流水前波讓后波”，廣大新員工作為“后浪”，一方面要有主人翁精神，主動擔(dān)當(dāng)起企業(yè)發(fā)展賦予的使命，到生產(chǎn)一線接受錘煉，在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)造業(yè)績。要保證自己管理的施工區(qū)域、監(jiān)督的每一道工序都能經(jīng)得起檢驗(yàn)，真正成為公司品質(zhì)的保障者和價值創(chuàng)造者。另一方面要勇于擔(dān)當(dāng)，面對困難敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。
四是要做胸中有夢、志存高遠(yuǎn)的先鋒。
“立志而圣則圣，立志而賢則賢”，青年志存高遠(yuǎn)，就能激發(fā)奮進(jìn)潛力。廣大新員工要在個人的職業(yè)規(guī)劃中匯聚寬廣的格局和長遠(yuǎn)的眼光，緊跟時代、肩負(fù)使命，把小我融入企業(yè)的大我，與企業(yè)榮辱與共，才能更好 ……（未完，全文共1991字，當(dāng)前僅顯示1265字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長在新員工入職培訓(xùn)開班典禮上的講話》）