新員工入職培訓學習心得12

入職培訓心得
新員工入職培訓學習心得12

我是來自城網海德公司的陳海橋，很榮幸成為順控集團公司的一員，在這個大家庭里，有時刻關懷著我們的領導，他們的諄諄教誨讓我們受益匪淺；有熱情開朗的同事，他們的幫助，使我迅速地融入公司的工作；在這里，更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，能讓我們在這里充分地施展才華，實現(xiàn)自我的價值。
在入職之初，集團為了讓我們更快地了解公司，適應工作，特地從6月13日
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解集團歷史沿革、集團組織架構、企業(yè)文化、集團現(xiàn)有制度及發(fā)展方向。開始培訓第一天就是集團領導介紹集團情況，陳瑩經理介紹得非常細致，仿佛帶領我們重走過這些年的風雨，見證集團的進化與發(fā)展，也了解到了其中的艱辛與挑戰(zhàn)，這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，順控前輩們的辛勤開拓，為我們集團打下了堅實的基礎，更激勵我們努力去建設輝煌的明天。
第二，提高工作素養(yǎng)，自己以前雖然也接觸過一些職業(yè)精神及職業(yè)技能的培訓，但都是分散且間斷性的，但是這次活動的職業(yè)技能培訓非常系統(tǒng)且全面，讓我更全面的學習了某些工作技能，例如如何高效地開展工作、如何更有效地與人溝通，還有非常具有實用性的公文寫作學習、OA系統(tǒng)使用培訓及PPT、E*CEL軟件技巧學習。通過這些學習，能讓我們以后工作的開展更加有效率，同時讓我產生了一種強烈的學習欲望，想提高自己的專業(yè)水平，提高認識和工作效率。
第三，與新員工同事之間的積極溝通。通過這次培訓，我認識了更多的新同事。這個新人團隊中臥虎藏龍，大家都非常優(yōu)秀而且友好，通過深入的溝通，同事們也給我提出了很多非常有益的建議，讓我對自己有了重新的認識。讓我深深地體會到了人與人之間溝通的重要性。同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵，在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。
到現(xiàn)在為止我已經在集團工作了2個月了，這次的職前培訓讓我對集團有 ……（未完，全文共1356字，當前僅顯示862字，請閱讀下面提示信息。收藏《新員工入職培訓學習心得12》）