新員工培訓(xùn)心得體會(huì)
水業(yè)公司新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得23
集團(tuán)在2013年6月13日—6月21日 對(duì)2012年年底及2013年新入職的員工進(jìn)行了為時(shí)七天的培訓(xùn)。在這七天里,集團(tuán)人力資源部安排了非常之豐富多彩并且具有實(shí)用價(jià)值的課程。各位講師通過精心準(zhǔn)備運(yùn)用生動(dòng)有趣的方式進(jìn)行授課,通過精彩舉例讓我們對(duì)知識(shí)有更深刻的理解,也通過開展有趣的小游戲和鼓勵(lì)積極
發(fā)言使我們在歡樂中攝取更多的知識(shí)。從培訓(xùn)內(nèi)容和日程安排上我們可以看出集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部對(duì)此次培訓(xùn)傾注了很多心血,這次培訓(xùn)也非常成功。我相信這次培訓(xùn)使每個(gè)人都受益匪淺,同時(shí)也留下了深刻的印象。
通過七天豐富
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源部劉娜經(jīng)理對(duì)我們進(jìn)行的三次培訓(xùn)給我們留下了深刻的印象,她精彩的培訓(xùn)方式及內(nèi)容毫不遜色于一名專業(yè)的培訓(xùn)師。首先,她對(duì)我們進(jìn)行了有效溝通方面的培訓(xùn),介紹溝通技巧及方法,培養(yǎng)我們快速與別人進(jìn)行溝通的能力。溝通對(duì)一個(gè)人的生活和工作都非常重要,通過培訓(xùn)使我們明白在有些溝通中不暢的原因,也讓我們明白溝通的效果=文字語言(7%)+有聲語言(38%)+肢體語言(55%),溝通不僅是語言上的溝通,肢體語言也非常重要。在培訓(xùn)中通過開展三個(gè)游戲(撕紙圈人、表演猜詞、穿凳子)讓我們深刻了解溝通的重要性。其次,她對(duì)我們進(jìn)行了時(shí)間管理方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使我們了解到時(shí)間是唯一對(duì)每個(gè)人都公平的資源,但是也是最容易被人浪費(fèi)的資源。做好時(shí)間管理,是實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃的保證,也是一個(gè)人能力的體現(xiàn)。我們了解到時(shí)間具備無法開源、無法節(jié)流、不可再生、不可取代四個(gè)特性。劉娜經(jīng)理通過一個(gè)小測試:讓我們利用24小時(shí)的時(shí)間消費(fèi)完86400元。以此讓我們明白一天具有86400秒,做好86400秒的管理分配。我們要努力讓自己變成一個(gè)有效能、效率和勤懇的人。最后,她對(duì)我們進(jìn)行了壓力管理方面的培訓(xùn),讓我們懂得應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)壓力,如何進(jìn)行情緒管理,使我們能夠有效地緩解壓力,更好的開展工作和生活。壓力具有正面作用也有一定的負(fù)面影響,無論壓力過大或者過小,都需要進(jìn)行管理,我們需要將壓力變成一種動(dòng)力,讓它變成一種正能量,激烈人向上發(fā)展,有更大的進(jìn)步。
四、集團(tuán)人力資源部除了對(duì)我們進(jìn)行了情商方面的培訓(xùn),對(duì)智商方面也進(jìn)行了培訓(xùn),例如舉行E*CEL進(jìn)階培訓(xùn)。通過蔣毅經(jīng)理的講解,我又學(xué)會(huì)了一些快捷功能以及公式和工具的使用。當(dāng)我們每學(xué)會(huì)一樣知識(shí)的時(shí)候,總會(huì)覺得特別開心,這可能就是知識(shí)的偉大力量吧。
五、集團(tuán)人力資源部在6月20日下午帶我們參觀了羊額水廠,我對(duì)制水的全過程有了理論上的全面了解,也對(duì)我的工作提供了很大的幫助。通過實(shí)地參觀,對(duì)制水過程理論上的知識(shí)有了實(shí)際的接觸。接下來我們還參觀了均安李小龍樂園,對(duì)均安生態(tài)谷項(xiàng)目有了初步的了解。通過參觀發(fā)現(xiàn)順德還有如此一片境地,環(huán)境優(yōu)美,真可謂山清水秀。集團(tuán)也本著不破壞生態(tài)環(huán)境的前提下,對(duì)生態(tài)谷進(jìn)行開發(fā),希望來帶動(dòng)均安及周邊鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
六、在6月20日上午我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)展示,這個(gè)給我們留下了深刻的印象。我們這一批學(xué)員中,有很多屬于性格上比 ……(未完,全文共1972字,當(dāng)前僅顯示1254字,請閱讀下面提示信息。
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