新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得27

新員工入職培訓(xùn)心得
城投公司新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得27

根據(jù)集團(tuán)的安排，我非常榮幸能參加公司組織的2013年新員工入職培訓(xùn)。我很珍惜這個機(jī)會，積極地參與到各節(jié)課堂內(nèi)，想盡可能地多吸收知識�，F(xiàn)我談?wù)勗诖?br>……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略165字，正式會員可完整閱讀）……　
，我們一定要成為一名真正的“順控人”。
第二、培養(yǎng)團(tuán)隊精神，增強(qiáng)集體榮譽感。劉娜副經(jīng)理在開始培訓(xùn)前，安排大家共同想隊名、取口號；以及專門的團(tuán)隊精神培訓(xùn)、后續(xù)課堂的有獎?chuàng)尨稹�；使原存有本隊與自己無關(guān)的想法、不主動參與本隊活動的人，徹底改變了落后觀念。最終各隊的人員都團(tuán)結(jié)一致，積極、主動地參加到各項活動，盡全力爭取團(tuán)隊的榮譽。
第三、強(qiáng)化心態(tài)，提高職業(yè)素養(yǎng)。通過高效能人士的七個習(xí)慣、有效溝通、時間管理、壓力管理等課程，讓我們受益匪淺。不僅在工作、生活等方面，只要我們能積極面對，采用適當(dāng)?shù)姆椒�，一定能較好地完成各項事情。
第四、提升技能，規(guī)范行為。通過OA系統(tǒng)操作、公文寫作、PPT制作、安全、b_m、法務(wù)、E*CEL、職業(yè)禮儀和職業(yè)化素養(yǎng)等技能培訓(xùn)，使我們提升了各項相關(guān)技能，規(guī)范了相關(guān)的各項行為和禮儀。
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