在省屬企業(yè)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話
(2013年8月13日)
同志們:
8月8日,**書記主持召開了部分省直部門黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)。會(huì)上,夏書記對(duì)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)“國(guó)資系統(tǒng)要嚴(yán)格管理,堅(jiān)決糾正國(guó)有企業(yè)中存在的享樂主義和奢靡之風(fēng)”。7月31日,蔡奇部長(zhǎng)專程到省國(guó)資委
調(diào)研指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)調(diào)省國(guó)資委要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,在抓好機(jī)關(guān)自身教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí),也要擔(dān)負(fù)起省屬企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,指導(dǎo)企業(yè)做好各項(xiàng)工作。
今天,我們召開省屬企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì),主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)夏書記重要指示精神和蔡部長(zhǎng)到我委調(diào)研時(shí)的
講話精神,對(duì)省屬企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再
動(dòng)員、再部署。省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議非常重視,朱從玖副省長(zhǎng)專門出席會(huì)議并將作重要講話。省紀(jì)委常委、省委巡視辦主任、省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦副主任、省正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)工作組組長(zhǎng)胡志權(quán)同志也參加今天的會(huì)議并講話。我們要貫徹好、落實(shí)好省領(lǐng)導(dǎo)的一系列指示精神,扎實(shí)推進(jìn)省屬企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)。下面,我結(jié)合前一階段的教育實(shí)踐活動(dòng)情況,講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)真
總結(jié)前一階段活動(dòng)情況,在思想認(rèn)識(shí)上要有新提高
按照中央和省委的統(tǒng)一部署,前
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略816字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
持開門搞活動(dòng)的原則,聚焦“四風(fēng)”問題,采用集中座談、網(wǎng)上征集等多種方式,多層次、多渠道廣泛征求職工群眾對(duì)集團(tuán)黨委班子及成員的意見建議,收到各類意見近千條。各省屬企業(yè)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則,在征求意見的過程中,緊緊圍繞職工反映強(qiáng)烈、制約和影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,能改的馬上改,可辦的立即辦。
六是督促指導(dǎo)工作到位。教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來,省委督導(dǎo)組對(duì)我委和省屬企業(yè)開展教育實(shí)踐活動(dòng)全程關(guān)注,及時(shí)給予了指導(dǎo),親自參與審定我委和省屬企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案,開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心,聽取意見建議,與活動(dòng)辦人員保持溝通,確保我委和省屬企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)有序推進(jìn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要看到省屬企業(yè)在前一階段教育實(shí)踐活動(dòng)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)為:企業(yè)間教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)情況不夠平衡,個(gè)別企業(yè)重視程度不夠,還存在被動(dòng)應(yīng)付的情況;學(xué)習(xí)教育上還存在差不多就行了的思想,認(rèn)為不是企業(yè)的事,是機(jī)關(guān)的事,敷衍了事,走過場(chǎng);有的企業(yè)在查找“四風(fēng)”問題中還存在僥幸心理,避重就輕,流于形式,沒有真正觸及靈魂。這些現(xiàn)象必須在下一階段工作中引起高度重視。
日前,省委明確群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)延長(zhǎng)到一個(gè)半月時(shí)間,目的就是要把學(xué)習(xí)教育擺在更加突出的位置。開展教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)是首要任務(wù),只有把學(xué)習(xí)教育搞好了,征求意見到位了,查擺問題才會(huì)有的放矢,整改落實(shí)才會(huì)積極自覺。所以,我們要把學(xué)習(xí)教育作為活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),貫穿活動(dòng)始終,認(rèn)認(rèn)真真地抓,扎扎實(shí)實(shí)地抓。
一要把學(xué)習(xí)教育與提高認(rèn)識(shí)結(jié)合起來。要通過學(xué)習(xí)教育,克服黨員、干部存在的輕視思想、觀望心理、敷衍態(tài)度。要原原本本學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)實(shí)踐、反復(fù)認(rèn)識(shí),真正解決廣大黨員、干部在世界觀、人生觀、價(jià)值觀中存在的問題。
二要把學(xué)習(xí)教育與解決問題結(jié)合起來。對(duì)黨員、干部在學(xué)習(xí)教育、聽取意見過程中查找出來的“四風(fēng)”方面的突出問題,要認(rèn)真梳理,分解落實(shí),帶著問題學(xué)習(xí)討論,搞清楚哪些問題是能夠馬上解決的,哪些問題經(jīng)過努力是可以解決的,哪些問題是需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的。針對(duì)不同情況,明確時(shí)限,明確責(zé)任,扎扎實(shí)實(shí)整改,真正取信于民。
三要把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來。教育實(shí)踐活動(dòng)一開始就要針對(duì)“四風(fēng)”問題,立規(guī)矩、建制度,從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。要對(duì)已有的制度進(jìn)行梳理,適用的堅(jiān)持,不適用的廢止,需要完善的盡快完善。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)研究出臺(tái)一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具_(dá)度和規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行,令行禁止。
二、主動(dòng)對(duì)照“四風(fēng)”表現(xiàn),在查擺問題上要再深入
查擺問題是解決問題的前提,只有找準(zhǔn)問題才能有的放矢、抓住要害、取得突破。目前,省屬企業(yè)已經(jīng)征集到了許多意見建議,從我們掌握和各督導(dǎo)組反映的情況看,省屬企業(yè)黨員干部在“四風(fēng)”方面的問題還不同程度存在。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
在形式主義方面,文山會(huì)海的現(xiàn)象依然存在,有些企業(yè)不從實(shí)際出發(fā),許多會(huì)議、文件指導(dǎo)性、適用性都不強(qiáng),會(huì)議越開越多,文件越發(fā)越濫,不解決實(shí)際問題,許多文件的貫徹落實(shí)也不到位。有的企業(yè)好大喜功,不遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律,盲目擴(kuò)張,亂鋪攤子,追求“泡沫數(shù)字”、“形象工程”。有些管理措施中看不中用,華而不實(shí)。
在官僚主義方面,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員高高在上,不深入基層、不深入群眾,工作滿足于聽
匯報(bào),聽不見也不愿意聽職工的意見,對(duì)職工反映的困難和問題繞道走。有的對(duì)于上級(jí)的指示表態(tài)調(diào)門很高,但真抓實(shí)干不多,兌現(xiàn)承諾不力。有的職務(wù)不高架子大,能力不強(qiáng)脾氣大,對(duì)員工擺出老板架式,不把員工利益放在心上。有的愛搞“一言堂”,想怎么干就怎么干,聽不得不同意見。有的喜歡搞“小團(tuán)隊(duì)”,以“老大”自居,對(duì)“自己人”照顧有加。有的責(zé)任心不強(qiáng),遇事先找客觀理由,先把自己放在一個(gè)安全位置,缺少擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)本企業(yè)作風(fēng)上存在的問題麻木不仁,不敢管、不愿管,不敢得罪人,不敢批評(píng)人。
在享樂主義方面,有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員心中想的不是為基層服務(wù)、為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,而是為自己謀私利、找后路。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和闖勁,一味求穩(wěn)怕亂,不求有功但求無過,使企業(yè)錯(cuò)失了很多發(fā)展機(jī)遇。有的信念動(dòng)搖,意志消沉,隨波逐流,奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué),上班拖拖拉拉,整日無所事事,玩游戲、看電影、炒股票、練練字。有的自以為懷才不遇、提拔無望,工作隨隨便便,甚至散布 ……(未完,全文共6529字,當(dāng)前僅顯示2293字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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