目錄/提綱:……
一、進(jìn)一步提高對省屬企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動重要意義的認(rèn)識
一是增強內(nèi)在動力、加快推進(jìn)省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的需要
二是發(fā)揮省屬企業(yè)黨組織政治核心作用、提升企業(yè)綜合實力的需要
三是密切黨群關(guān)系、解決職工群眾反映強烈的突出問題的需要
二、著力解決實際問題,扎實推進(jìn)省屬企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動
一是要著力查找和整改在理想信念、思想意識、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題
四是要著力查找和整改在學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等方面存在的突出問題
五是要著力查找和整改在廉潔奉公各項規(guī)定執(zhí)行方面存在的突出問題
六是要著力查找和整改在干部任用管理、培養(yǎng)選拔等方面存在的突出問題
三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保教育實踐活動取得實效
……
副省長在黨的群眾路線教育實踐活動推進(jìn)會上的講話
(2013年8月13日)
同志們:
剛才,**主任對前一階段省屬企業(yè)開展教育實踐活動情況作了
總結(jié),并提出了下一階段工作安排,我都贊同。胡志權(quán)主任對省屬企業(yè)開展教育實踐活動提出了明確要求,希望大家抓好貫徹落實。上周四,**書記主持召開部分省直部門座談會,聽取教育實踐活動情況
匯報。會上夏書記強調(diào),“國資系統(tǒng)要嚴(yán)格管理,堅決糾正國有企業(yè)中存在的享樂主義和奢靡之風(fēng)”。今天召開省屬企業(yè)教育實踐活動推進(jìn)會,目的就是及時貫徹夏書記重要指示精神,深入推動省屬企業(yè)教育實踐活動。下面,我講幾點意見。
一、進(jìn)一步提高對省屬企業(yè)開展黨的群眾路線教育實踐活動重要意義的認(rèn)識
開展黨的群眾路線教育實踐活動,是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,對全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的
中國夢,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。對我們省屬企業(yè)來講,還要結(jié)合自身特性,提高對開展黨的群眾路線教育實踐活動現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識。
一是增強內(nèi)在動力、
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,仍然要強調(diào)提高認(rèn)識、端正態(tài)度。認(rèn)識不到位、態(tài)度不端正,就不會真正重視、自覺參與,就會流于形式、難有實效。希望大家通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要
講話和省委部署精神來進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度,通過積極謀劃省屬企業(yè)和全省國有經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大局來進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度。
二、著力解決實際問題,扎實推進(jìn)省屬企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動
這次教育實踐活動聚焦和著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。夏寶龍書記強調(diào),要圍繞解決“四風(fēng)”問題,以強烈的政治責(zé)任感和工作緊迫感,動真格、出實招,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)教育實踐活動。
省屬企業(yè)要按照中央和省委的統(tǒng)一部署,通過深入開展教育實踐活動實現(xiàn)“剎四風(fēng)、樹形象、解難題、促發(fā)展”�!皠x四風(fēng)”,就是要認(rèn)真對照中央和省委提出的“四風(fēng)”現(xiàn)象,分析查擺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,堅決反對“四風(fēng)”、掃除“四風(fēng)”、剎住“四風(fēng)”�!皹湫蜗蟆�,就是要以教育實踐活動為契機,進(jìn)一步貫徹群眾路線,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員行為,改進(jìn)
工作作風(fēng),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,以良好的作風(fēng)贏得職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的信任和支持,讓社會公眾和職工群眾感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的新變化�!敖怆y題”,就是要認(rèn)真履職,積極應(yīng)對壓力,直面各種困難,以良好的作風(fēng)帶領(lǐng)職工群眾著力解決制約省屬企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際問題。“促發(fā)展”,就是要匯聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展的正能量,提振攻堅克難的精神和勇氣,進(jìn)一步增強國有企業(yè)改革發(fā)展的動力源泉。
開展教育實踐活動的基本方法,就是要堅持問題導(dǎo)向,把查找問題、剖析問題、解決問題貫穿整個活動過程。各省屬企業(yè)要結(jié)合實際,著力查找和整改六個方面突出問題:
一是要著力查找和整改在理想信念、思想意識、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題。省屬企業(yè)黨員干部要堅持國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,堅定搞好國有企業(yè)的信心和決心,強化大局意識和憂患意識,以務(wù)實為民為職責(zé),以搞好國企為己任,奮發(fā)進(jìn)取,勤奮敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是要著力查找和整改在遵守黨內(nèi)政治生活紀(jì)律、貫徹執(zhí)行民主集中制、加強班子團(tuán)結(jié)等方面存在的突出問題。省屬企業(yè)黨員干部要講政治、顧大局、守紀(jì)律,自覺在思想上、政治上、行動上與中央和省委保持高度一致,立場堅定,旗幟鮮明,確保政令暢通、令行禁止,做到同心謀事、團(tuán)結(jié)干事、奮力成事。
三是要著力查找和整改在調(diào)查研究、科學(xué)民主決策、維護(hù)職工群眾利益等方面存在的突出問題。省屬企業(yè)黨員干部要進(jìn)一步堅持以人為本,增強宗旨意識,增進(jìn)與職工的感情,傾聽職工呼聲,接地氣、通下情,嚴(yán)格落實科學(xué)民主決策機制,切實維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。
四是要著力查找和整改在學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)等方面存在的突出問題。省屬企業(yè)黨員干部要進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng),切實解決學(xué)風(fēng)不濃、文風(fēng)不正、會風(fēng)不實的問題,真正把功夫下到講實話、出實招、辦實事、求實效上,把精力聚焦到做強做大國有企業(yè)、提高發(fā)展質(zhì)量和效益、增強活力和競爭力上。
五是要著力查找和整改在廉潔奉公各項規(guī)定執(zhí)行方面存在的突出問題�!八娘L(fēng)”問題在省屬企業(yè)最為突出的是享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。省屬企業(yè)黨員干部要始終牢記“兩個務(wù)必”,增強廉潔奉公意識,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)準(zhǔn)則和職務(wù)消費各項規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,追求健康生活情趣和方式,遠(yuǎn)離“酒局”和“牌局”,不癡迷高檔消費,不講求生活待遇,永葆清正廉潔的本色。
六是要著力查找和整改在干部任用管理、培養(yǎng)選拔等方面存在的突出問題。省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持正確的選人用人導(dǎo)向和成長成才導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例,嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律,堅持講黨性、重品行、作表率,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有前途,營造選賢任能、崇尚實干、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境 ……(未完,全文共4132字,當(dāng)前僅顯示2087字,請閱讀下面提示信息。
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