省局青年聯(lián)合會專題報告的學習體會匯編(共20篇)

目錄/提綱：……
一、豐富知識，加強自身修養(yǎng)
二、銳意進取，強化能力提高
三、轉變思維，增強創(chuàng)新能力
一、通過吳局長的成長之路談想法
二、體會學習
三、談工作
四、正確對待自己的工作
一、找準位置，明確身份，擺正心態(tài)
二、勤于學習、勇于實踐、善于思考
三、加壓奮進、增強錘煉、嚴于律己
一、加強學習，在提高綜合素質(zhì)上下功夫
二、勇于進取，在做好本職工作上下功夫
一、堅定了信念，確定了奮斗的目標
二、提振了精神，端正了工作的態(tài)度
三、看到了不足，找到了進步的階梯
……

省局青年聯(lián)合會專題報告的學習體會匯編(共20篇)

學習吳慶峰同志給青年干部作專題報告的體會
王再虎

3月11日，省農(nóng)機局召開青聯(lián)成立大會，吳慶峰局長給全局青年干部作了專題報告，現(xiàn)結合我個人工作實際體會如下：
我體會吳局長報告的核心是：青年干部要健康成長，組織培養(yǎng)固然重要，立己修身更不可或缺。重點應在信念、學習、能力、心態(tài)等方面加強自我修煉。
一是堅定信念。吳局長講：青年是我省農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的希望，是我局未來的接班人。因此青年干部首先要堅定理想信。一要加強政治修養(yǎng)。思想理論上的成熟，是政治上堅定與清醒的保證。青年干部只有堅定不移地用科學發(fā)展觀武裝頭腦，才能更加全面自覺的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。只有對黨委、政府的決策部署迅速反應、及時跟進、令行禁止，心往一處想，勁往一處使，確保政令暢通，才能在實踐工作中磨練能力，促進自身的健康成長。二要加強道德修養(yǎng)。廣大青年干部在工作中的一言一行、所作所為，都是在書寫一篇道德文章，都是在答寫一份品德問卷。青年干部要做光明磊落之人、誠實厚道之人、與人為善之人、謙虛謹慎之人、自警自省之人。尤其要遇事多琢磨“該不該”、“行不行”、“對不對”，把好第一關，邁好第一步，慎重處理好每一件事。三要加強作風修養(yǎng)。作風體現(xiàn)素養(yǎng)、關乎形象、決定成敗。在實際工作中，青年干部要始終保持良好的工作作風，舍得吃虧，不怕吃苦，一心撲在工作上。
二是加強學習。吳局長從為什么學、為誰學、怎么學三個方面和青年干部交流了學習體會，他指出：熱愛學習是提升自身素質(zhì)的法寶，學習是為自己而學習，并強調(diào)學習方法很重要。當前，我們正處在一個知識膨脹的時代，知識更新的周期愈來愈短，從過去的100年、50年、20年縮短到5年、3年。因此青年干部一定要有知識恐慌意識，不斷“補氧”、“充電”，努力成為一專多能的復合型人才。一要勤于學習。青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身的任務。要勤學黨建理論、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學文化知識和農(nóng)機化專業(yè)知識，不斷增強理論武裝和知識儲備。二要善于思考。思考是一種能力，在思考中，真正找到解決問題的方法。三要勇于實踐。青年干部學歷都比較高，但很多是直接走出家門、到了校門，而后進入機關門的“三門”干部，要自覺深入工作一線，積極主動實踐，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知。在實踐的同時，要精于總結。總結是一種工作方法，青年干部要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己
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有一個強有力的領導班子，帶領我們克服了一個又一個困難，實現(xiàn)了一個又一個夢想。在這樣一個良好的氛圍中，你可以_自在的學習、生活、工作，你不覺得幸福嗎？是的，我們前進道路上還有這樣或那樣的困難和問題，但我總覺得，再多的困難和問題，首先是要有自信，自信從哪里來，我認為，只有從學習中來，從實踐中來，決不可能從天上掉下來。一個單位是這樣，一個人也是這樣。一個不學習的人，決不可能進步，一個不愛學習的單位，也不可能有什么前途。所以，作為青年，首先要帶頭學習，在全局營造良好的學習風氣，在全局興起學習之風、調(diào)研之風、實干之風。
今天，中央電視臺《新聞聯(lián)播》播放了劉云山同志在中央黨校主持召開弘揚良好學風座談會的講話。他指出，弘揚良好學風首先是大興學習之風，學習者智、學習者勝，學習才能生存、學習才能發(fā)展，選擇了學習就選擇了進步，要在全黨掀起學習的熱潮。要樹立問題意識，找準理論與實踐的結合點，以辯證的態(tài)度對待問題，以科學的方法分析問題，以正確的理論來指導解決問題。要大興調(diào)查研究之風，把調(diào)查研究作為培育和弘揚良好學風的重要途徑。要堅持正學風與轉作風、改文風一起抓，大興苦干實干之風，大力倡導清新樸實的文風。
我覺得我們青年干部要做興學習之風的表率，在全局掀起愛學習、比學習的熱潮。下一步，我們青年聯(lián)合會要帶領全體青年干部廣泛開展一系列學習活動，不僅要學習理論，學專業(yè)，還要學農(nóng)村、學農(nóng)業(yè)、學社會，不斷提高自身素質(zhì)，不斷壯大我們事業(yè)發(fā)展的力量。青年同志們，加油吧！
夜已深，祝愿大家有個好夢！

（2013年3月28日夜于漢口家中）

立已修身，全面提升能力素質(zhì)
盧燦炯
2013年3月25日

為了青年干部的健康成長，吳局長從加強學習、愛崗敬業(yè)和正確對待別人與自己、正確對待困難與挫折、正確對待批評與升遷等方面，結合自己40多年的工作經(jīng)歷和人生感悟，給我們青年干部上了一堂生動教育課。吳局長在整個講話中，充滿了對我們青年干部的關懷和鼓勵，與其說是一場教育課，不如說是一位“過來人”的經(jīng)驗傳授。他那豐富的經(jīng)驗之談，使我受益匪淺，深受啟發(fā)和教育，為我今后的學習和工作作了指引。在今后的工作中，我將注重學習，勤于思考，不斷提高自己的綜合能力和素質(zhì)，為農(nóng)機監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
一、豐富知識，加強自身修養(yǎng)
古人云：“學以立志”、“學以養(yǎng)德”。這是因為高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種修養(yǎng)。不學歷史，不知社會之更替，事業(yè)之偉大；不學科學，不知天地之壯闊，氣象之萬千；不學古今賢達，不知人格之高潔，正氣之凜然；不學法律，不知規(guī)矩之方圓，公正之可貴。當前，我們正處在一個知識膨脹的時代，知識更新的周期愈來愈短，從過去的50年、20年不變縮短到5年、3年、甚至幾個月。作為青年干部我們一定要有知識恐慌意識，下決心排除各種干擾，減少不必要的應酬，潛心靜讀，自我加壓，不斷“補氧”和“充電”。一要勤于學習。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。一個人如果不讀書，不學習，必然言之無物，人就會變得粗俗。我們?nèi)绻蠒r代前進的步伐，就必須以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任。我們在學習中要不斷地進行知識更新，既要注重知識的積累，又要重視能力的提高，既要向書本學習，更要向?qū)嵺`學習，向群眾學習，向生活學習。二要勤于思考。我們要在學習中思考問題，要做到邊學習邊思考，如果只為了完成某種學習任務而學習，而沒有真正把學習當作一種精神食糧，那這樣的學習也只能成為過眼云煙�！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，就是要實現(xiàn)學習與思考的有機統(tǒng)一。在學習思考中，真正找到解決問題的辦法。三要勤于作筆記。俗話說“好記性不如亂筆頭”，我們不要太相信自己的記憶力，再好的記憶能力也有忘記的時候，所以我們學習中最保險的辦法就是要把在學習中一些好的觀點，一些對今后在學習和工作中有幫助的要點記在本子上，當哪天忘記的時候，把本子拿出來翻一下就行了，到時真正就覺得作筆記的重要性。
二、銳意進取，強化能力提高
“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎”。古人和偉人都告訴我們，做任何事都要有時間和效率觀念，善于向時間要效益，做到分秒必爭，養(yǎng)成雷厲風行、立說立行的良好習慣。面對新的任務和挑戰(zhàn)，我們要自加壓力，奮發(fā)進取，在機遇中接受鍛煉，在考驗中提高素質(zhì)，在挑戰(zhàn)中增強本領，想大事，謀大局，變壓力為前進的動力。工作中要領悟好領導的工作思路和工作要求，主動請示和匯報，虛心向老同志學習，搞好與其它科室的協(xié)調(diào)配合，做到多交流、多協(xié)調(diào)，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。愛崗敬業(yè)是我們的責任，干一行，愛一行，做好一行，這是干好任何工作的基本點。我們要將看似平凡的工作崗位，作為自己的人生舞臺和一切追求的平臺，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干、奮發(fā)有為，不計個人得失，默默無聞奉獻，用實實在在的業(yè)績?yōu)檗r(nóng)機監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
三、轉變思維，增強創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是促進工作進步的有效手段。我們在工作崗位上要有敢為人先，追求卓越，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神。首先要有新的思想觀念。思想決定行為，觀念是行動的先導，陳舊的觀念會束縛我們前進的腳步。面對新形勢、新任務，我們的思想觀念必須跟上當前的形勢，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、不思進取、無所作為的思想觀念，以創(chuàng)新的精神提高和完善自己，始終保持強烈的進取心。其次要有良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風上，是無所事事、得過且過，還是克難攻堅、勇爭一流；是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會體現(xiàn)出精神狀態(tài)的高低。作為青年干部，一定要激勵自己不滿足于現(xiàn)狀，做好一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、克難制勝、奮發(fā)有為的意識。要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我們要在工作中想別人不敢想的事，做別人做不了的事，不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，用新思路、新舉措完成好各項工作任務。



學 習 心 得
陳慶平

什么是學習?人通過各種途徑獲得外部有用信息，就叫做“學”，通過勞動、實驗、活動等把所學的東西運用到實際生活，并形成某些本領，叫做“習”。合起來，就叫做“學習”。學習很重要，可以斷言，沒有哪一個人的才能，不是靠學習造就的。人一生都要學習，從幼年、少年、青年、中年直至老年，學習將伴隨人的整個生活歷程并影響人一生的發(fā)展。這是不斷發(fā)展變化的客觀世界對人們提出的要求。人類從誕生之日起，學習就成為整個人類及個體的一項基本活動。不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會；不學習，人類就不可能有今天達到的一切進步。自從人類產(chǎn)生教育以來，學習已成為傳承文明的手段。學習不僅局限于對某些知識和技能的掌握，學習還使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。學習，光會埋頭努力是不行的，還應該有適合自己的，有效的學習方法。我認為有以下幾點：
1.效率法則：讓每一分鐘都實現(xiàn)最大價值。效率法則要點導讀 善于利用時間。在學習中，你不僅要懂得珍惜時間，更要學會運籌時間，使自己在最短的時間內(nèi)，得到最大的學習效果。
2.合理分配精力：在學習中，你必須分清主次，合理地分配自己的精力，從而使自己在繁重的學習中保持清醒的頭腦，用有限的精力來幫助自己取得盡可能高的學習效率。
3.學會排除干擾： 在學習中，來自外界和自身的一些干擾都會影響你的學習效率，你必須要學會排除和隔離這些學習中的消極因素，將它們的負面效應降到最低。
學 習 心 得
付海龍

一直認為，興趣和愛好是最強大的學習動力。有了好奇心，興趣，就會用心去體會如何掌握一門技能。原因很簡單：因為有成就感，有收獲，更重要的是，實現(xiàn)了學習的良性循環(huán)，學習不再枯燥無味，而是一個快樂的旅行過程，同時也是自我挑戰(zhàn)和探索的一個過程。學習業(yè)務理論知識也是這樣一個過程，要感興趣，要有探索未知的樂趣，這樣才能提高修養(yǎng)，才能提高業(yè)務素質(zhì)，才能樂于工作。將學習與人生的自我探索聯(lián)系起來，是保持學習效果的根本。只有這樣，才會養(yǎng)成良好的學習習慣，才能培養(yǎng)終生學習的意識。在知識與修養(yǎng)上都提高自己，才能真正實現(xiàn)做好人，做好事。總之，學習的根本，在于持續(xù)，在于探索，在于超越。









學習吳局長講話心得體會
省總站 黃婷婷

3月11日上午，我參加了省局召開的黨委中心組學習（擴大）會議暨省局青年聯(lián)合會成立大會，省農(nóng)業(yè)廳黨組成員、省農(nóng)機局黨委書記、局長吳慶峰出席會議并作專題報告，吳局長結合40多年的工作經(jīng)歷和人生感悟，從加強學習、愛崗敬業(yè)、四個正確對待等方面教給我們做人做事的道理。他講得很細致，從年輕時在人民公社擔任電影放映員，在生產(chǎn)大隊水電站開發(fā)電機，到幫助中學同學駕駛手扶拖拉機耕田搞秋播，到進入農(nóng)業(yè)部門工作，娓娓道來，語重心長 ……（未完，全文共26638字，當前僅顯示4791字，請閱讀下面提示信息。收藏《省局青年聯(lián)合會專題報告的學習體會匯編(共20篇)》）