“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，完善措施，確�；顒尤〉脤嵭�
二、全面部署，廣泛宣傳，營造濃厚學習氛圍
三、認真學習，深入交流，促進認識共同提高
四、采取多種形式，廣泛征求意見建議
三是發(fā)放50余份征求意見函，從而為下一步整改提高打下良好的基礎(chǔ)
五、深入開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗
六、查找突出問題，制定整改方案措施
一、外在因素
二、內(nèi)在因素
七、完善整改措施，建立促進科學發(fā)展的長效機制
……
中學校委員會
“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動總結(jié)

按照巴南委組〔2013〕188號文件關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動的通知精神，，我校大討論活動將于8月25日結(jié)束。此次活動歷時1個多月，從7月20日開始至8月25日結(jié)束，分動員學習、專題討論、總結(jié)提高三個階段進行。第三階段活動即將結(jié)束，我校對此次活動的開展情況進行了全面總結(jié)，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，完善措施，確�；顒尤〉脤嵭�

我校領(lǐng)導高度重視大討論活動的開展，將其作為當前的一項重大任務(wù)擺上重要議事日程，并在第一時間成立了由校長張忠俊、黨委書記蔚慶同志任組長、副校長鐘嘉嚴、蘇毅、唐成同志任副組長的重慶市魚洞中學校大討論活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略549字，正式會員可完整閱讀）……　
》以及《魚洞中學四舉措培養(yǎng)優(yōu)秀人才促進隊伍建設(shè)》，及時報道活動中的好經(jīng)驗、好做法和好典型，把討論活動的開展引向深入。

三、認真學習，深入交流，促進認識共同提高

自實施方案下發(fā)后，我校各處室、黨支部結(jié)合各自工作實際，采取了集中學習、個人自學、集中討論等形式，先后學習了有關(guān)領(lǐng)導的重要講話和十八大、市、區(qū)黨代會精神及有關(guān)文件。制定了嚴格的學習紀律，對集中學習缺課的人員，落實補課制度，保證了參學率。據(jù)統(tǒng)計，截止到目前，各處室、黨支部組織的集中學習時間均不少于10小時，參加學習的全體黨員和學校中層干部在認真做好學習筆記的同時，都按照要求上交了一篇學習心得。

為確保學習效果，我校還開展了廣泛的研討交流活動。通過召開職工群眾代表座談會、撰寫心得體會等形式，交流思想認識，交流學習心得，互相啟發(fā)，共同提高，樹立我校自己的學習先進典型，對照先進典型查找再工作、學習、思想等方面的不足，確定學習榜樣，明確奮斗目標。

四、采取多種形式，廣泛征求意見建議

在第一階段廣泛宣傳發(fā)動、認真組織學習的基礎(chǔ)上，第二階段我校采取召開座談會、交流會、問卷調(diào)查、設(shè)置征求意見箱等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。

一是領(lǐng)導班子成員到所分管處室征求干部群眾的意見和建議，重點是查找發(fā)展中、工作中存在的問題和不足；二是于8月2日組織召開座談會，通過征求意見，搞好自查自糾，制約學校人才事業(yè)發(fā)展的觀念、思路、工作措施和_機制等方面的瓶頸，進而探索解決之道，推動人才事業(yè)科學發(fā)展。三是發(fā)放50余份征求意見函，從而為下一步整改提高打下良好的基礎(chǔ)。

五、深入開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗

我校班子成員結(jié)合各自工作實際，圍繞“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”這一主題，深入開展調(diào)研，寫出調(diào)研報告。8月3日又召開了專門的中層干部會議，班子成員與各處室主任一起，談體會、談思路、談措施，找出攻堅破難、推動學校進步和發(fā)展的新思路、新辦法。通過加強溝通交流，查找工作不足，提升工作標桿。

六、查找突出問題，制定整改方案措施

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“五查、五找、五提”的具體內(nèi)容，再次召開領(lǐng)導班子會議，集中研究，分析原因，認真查找差距，經(jīng)過理性的反思和細致的梳理，我�，F(xiàn)階段亟需解決有如下問題：

一、外在因素

序
外在因素的表現(xiàn)
外在因素的解決辦法

1
社會改革中的許多消極因素，擾亂人們的認識
加強正面教育引導

2
社會的貧富懸殊，影響人們的心理和心態(tài)變化（公務(wù)員與教師的工資）

3
教職工的住房補貼中相關(guān)問題

4
教師的績效工資兌現(xiàn)問題
影響學校的未來管理出路，必須從現(xiàn)在著手思考

5
人事崗位設(shè)置與竟聘上崗問題

6
其它學校升重給我們帶來的生存競爭壓力問 ……（未完，全文共3052字，當前僅顯示1541字，請閱讀下面提示信息。收藏《“解放思想、優(yōu)化環(huán)境、推動人才事業(yè)大發(fā)展”大討論活動總結(jié)》）