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由四面“鏡子”引發(fā)的思考

發(fā)表時間:2013/9/15 20:33:04

只有知己知彼 才能強大發(fā)展
——由四面“鏡子”引發(fā)的思考

七一前夕,京煤集團(tuán)黨委隆重召開黨建工作經(jīng)驗交流暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會。黨委書記、董事長付合年代表集團(tuán)黨委講話時明確提出,要堅持用四面“鏡子”審視自己,即:以史為鏡,憶成長、看得失;以先進(jìn)企業(yè)為鏡,找不足、看差距;以國內(nèi)外競爭的格局為鏡,比效益、比規(guī)模、
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,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失!蹦敲,我們的企業(yè)應(yīng)該如何用集團(tuán)黨委提出的四面“鏡子”審視自己呢?筆者認(rèn)為,照第一面“鏡子”,要把自己放在“十年追夢,百年暢想”的歷史長河里來考量,這樣才能清楚地看到自己的業(yè)績是多么的微不足道,與強大京煤戰(zhàn)略的目標(biāo)要求相比,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn);照第二面“鏡子”,要積極對標(biāo)先進(jìn)企業(yè),且不說福布斯排行榜上的“世界500強”,僅與國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、與同行業(yè)、與集團(tuán)各板塊對標(biāo),就很容易找到自己的不足和差距;照第三面“鏡子”,要置身于國內(nèi)外激烈的競爭環(huán)境中,比較一下經(jīng)營收入,分析一下贏利水平,關(guān)注一下核心競爭力,就能得出自己在激烈競爭格局中的位次,知恥而后勇;照第四面“鏡子”,要甘做實現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的一分子,以“強大京煤理念”引領(lǐng)“強大京煤戰(zhàn)略”落實,各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工都應(yīng)該找準(zhǔn)定位,明確目標(biāo),為戰(zhàn)略規(guī)劃的實施貢獻(xiàn)力量。
四面“鏡子”是相機,它會客觀記錄企業(yè)的艱難發(fā)展足跡;四面“鏡子”是尺子,它會準(zhǔn)確量出企業(yè)的大小高矮胖瘦;四面“鏡子”是警鐘,它會時時警醒我們勝不驕敗不餒;四面“鏡子”是B超,它會透視我們肌體的癥狀和病源,幫助大夫?qū)ΠY下藥。作為國有企業(yè)的一員,無論是各級領(lǐng)導(dǎo)人員還是普通員工,都要經(jīng)常照一照這四面“鏡子”,告訴自己“我是誰”。
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