年度黨風廉政工作總結(jié)的報告

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導，細化任務(wù)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
二、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，規(guī)范管理，著力提高部門整體服務(wù)水平
三、加大宣傳，強化監(jiān)督，促進各項惠民政策落實到位
一是著力提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平
二是著力提高廣大群眾對各項政策的知曉率
三是著力加大對就業(yè)資金、社�；鸬谋O(jiān)管
四是著力發(fā)揮社會各界監(jiān)督作用
四、創(chuàng)新方式，健全機制，積極構(gòu)建廉政風險防控體系
一是抓領(lǐng)導，夯實工作責任
二是抓排查，完善防控措施
三是抓宣傳，強化自律意識
四是抓機制，暢通監(jiān)督渠道
五是抓考核，實施責任追究
……

關(guān)于2013年度黨風廉政工作總結(jié)的報告

縣紀委：
　　　　今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣紀委的關(guān)心支持下，認真貫徹落實中、省、市、縣紀委會議精神，以開展反腐倡廉三項重點工作為抓手，全力做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立了“清廉、務(wù)實、高效”的部門形象，推動了人社事業(yè)又好又快發(fā)展。
　　　　一、加強領(lǐng)導，細化任務(wù)，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
　　　　認真履行反腐倡廉建設(shè)職責，強化廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，營造了人社系統(tǒng)風清氣正的良好工作氛圍。一是成立了由局長任組長，局總支書記和紀檢組長任副組長，局屬各單位負責人和支部書記為成員的人社系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，確定專人辦公。同時，與各下屬單位簽訂黨風廉政建設(shè)工作目標責任書，明確各單位主要負責人為黨風廉政建設(shè)第一責任人，對本單位反腐倡廉工作負總責，在年終考核中實行“一票否決”；二是認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)
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五個一”文明服務(wù)規(guī)范、“六不讓”服務(wù)承諾、“六無”工作標準，全系統(tǒng)各單位的服務(wù)效能和水平得到整體提升。
　　　　三、加大宣傳，強化監(jiān)督，促進各項惠民政策落實到位
　　　　嚴格執(zhí)行政策法規(guī)，規(guī)范辦事程序，嚴把每個環(huán)節(jié)，確保各項政策全面落實、社保基金安全有效運行，切實發(fā)揮保障民生、服務(wù)發(fā)展的作用。一是著力提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。定期組織開展人事人才、勞動就業(yè)、社會保障、勞動監(jiān)察、調(diào)解仲裁等方面政策法規(guī)學習，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各類培訓，經(jīng)常深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，掌握實情，真正使各項政策落到實處，取得實效；二是著力提高廣大群眾對各項政策的知曉率。深入開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、外出務(wù)工人員集中歡送等專項活動，利用電視廣播、宣傳冊、宣傳頁、局網(wǎng)站、公示欄、電子觸摸屏、LED顯示屏等多種形式，全面推進政務(wù)公開，廣泛宣傳勞動保障法規(guī)政策，擴大政策透明度；三是著力加大對就業(yè)資金、社�；鸬谋O(jiān)管。委托縣審計部門對就業(yè)專項資金、社�；鹗褂霉芾砬闆r進行了審計，確保資金使用合理、合規(guī)、有效，基金（資金）安全運行。四是著力發(fā)揮社會各界監(jiān)督作用。從社會各界聘請義務(wù)監(jiān)督員15名，定期座談，收集反饋意見，了解群眾反響，及時收集整改發(fā)現(xiàn)的問題，不斷強化依法行政、廉潔從政意識，有效杜絕了違規(guī)違紀行為的發(fā)生，全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例違紀問題。
　　　　四、創(chuàng)新方式，健全機制，積極構(gòu)建廉政風險防控體系
　　　　按照縣紀委廉政風險防控管理試點工作安排，我局高度重視，快速行動，全力抓好試點各項工作。一是抓領(lǐng)導，夯實工作責任。成立了由局長任組長，紀檢組長任副組長，局屬各單位主要負責人為成員的廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，明確具體辦公人員，加強對此項工作的組織領(lǐng)導。嚴格落實“一崗雙責”，班子成員對各自分管領(lǐng)域和相關(guān)股室的廉政風險防控管理工作負實責。二是抓排查，完善防控措施。嚴格按照個人找、相互提、股室評、領(lǐng)導核、集體定的風險排查五步法，全面梳理崗位職權(quán)，找準、找實、找全風險點，科學評定風險等級，共查找風險點72個，其中一級風險點13個，二級風險點43個，三級風險點16個。逐風險點制定防范措施，確定包抓領(lǐng)導，責任明確到人。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注、風險較高的業(yè)務(wù)事項，注重從制度上加強防控，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，公開辦理程序，集體研究審批，網(wǎng)上公開公示，最大限度地防止不廉潔行為的發(fā)生，確保公平公正。三是抓宣傳，強化自律意識。組織廣大干部職工認真學習《黨章》、《公務(wù)員法》、《勞動法》、《社會保險法》、《廉政準則》等黨紀法規(guī)，舉行學法用法和法律法規(guī)知識測試。為每位干部職工配發(fā)了《常用公文寫作》、《公務(wù)員學法用法讀本》、《舍與得》、《好心態(tài)好習慣好性格》、《禮儀知識》等學習書籍，著重提升干部職工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)高尚情操。組織黨員干部觀看了大型革命史詩電影《辛亥革命》，學習了省委組織部選編的《嚴肅換屆紀律警示教育案例》，與每一名黨員干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，班子成員到分管科室和下屬單位講廉政黨課，教育引導黨員干部樹立廉政風險意識，筑牢反腐倡廉防線。同時，注重加強廉政文化建設(shè)，在辦公區(qū)制作廉政文化宣傳字畫60多幅，營造了濃厚的廉政宣傳教育氛圍，潛移默化地凈化了黨員干部思想，強化了廉潔服務(wù)意識。四是抓機制，暢通監(jiān)督渠道。通過電子觸摸屏公布機構(gòu)職能、業(yè)務(wù)辦理流程、政策法規(guī)依據(jù)等，設(shè)立公示欄，加強黨務(wù)政務(wù)公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、崗 ……（未完，全文共2908字，當前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《年度黨風廉政工作總結(jié)的報告》）