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2013年法制依法行政半年工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/9/22 15:27:47
目錄/提綱:……
一、上半年工作總結(jié)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高工作能力
(三)加強(qiáng)事前審查,確保公文合法
(四)嚴(yán)格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平
(五)深入開展宣傳,營造法制氛圍
(六)認(rèn)真履行義務(wù),積極參與應(yīng)訴
(七)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),提高服務(wù)水平
一是勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)二是行政執(zhí)法工作還需不斷提高
三、下半年工作打算
七是繼續(xù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”
……

2013年法制依法行政半年工作總結(jié)

縣政府法制辦:
    現(xiàn)將我局2013年上半年法制和依法行政工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下,請審閱。
    一、上半年工作總結(jié)
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政府法制辦的精心指導(dǎo)下,我局依法行政工作以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)《陜西省人民政府關(guān)于推進(jìn)市縣政府依法行政的決定》、,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞《山陽縣2013年依法行政工作要點(diǎn)》、《山陽縣2013年政府工作法制工作要點(diǎn)》,結(jié)合人社系統(tǒng)工作實(shí)際,以構(gòu)建山陽社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),以充分發(fā)揮人社部門職能作用為目標(biāo),深入開展法制宣傳教育,推動(dòng)普法工作創(chuàng)新,加強(qiáng)制度建
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略517字,正式會員可完整閱讀)…… 

  。ㄈ┘訌(qiáng)事前審查,確保公文合法。對各股室、各單位擬定的規(guī)范性文件全部由局法制工作人員負(fù)責(zé)審查、備案、法核,然后再簽發(fā),并按照程序、規(guī)定時(shí)效報(bào)送備案。
  。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平。隨著《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障政策的頒布實(shí)施,廣大人民群眾的_意識不斷提高,因不訂立勞動(dòng)合同、拖欠工資、勞動(dòng)爭議等投訴案件不斷增長。為維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不斷加大行政執(zhí)法力度,依法查處違法行為。半年受理案件8件,結(jié)案8件,結(jié)案率達(dá)100%。在勞動(dòng)人事爭議仲裁工作方面,以調(diào)解為先的辦案原則,共受理勞動(dòng)爭議案件2件,結(jié)案2件,結(jié)案率100%。半年收到工傷認(rèn)定申請8份,經(jīng)嚴(yán)格審查核實(shí),向市人社局報(bào)送8份,現(xiàn)已批復(fù)8份。報(bào)送市勞動(dòng)鑒定委員會傷病殘鑒定資料6份。
   (五)深入開展宣傳,營造法制氛圍。法制宣傳教育是建設(shè)法制政府、推進(jìn)實(shí)施依法_基本方略的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此,我局緊緊圍繞《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和社會保障等法律法規(guī),開展多種形式的普法宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),取得了明顯效果。半年來,發(fā)放《農(nóng)民工_手冊》、《勞動(dòng)合同法》、《條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、宣傳資料彩頁6000余份。年初利用春季工作會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會對全縣人社系統(tǒng)干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),廣大干部職工的學(xué)法、用法能力得到了一定的提高。利用春風(fēng)行動(dòng),與縣電視臺聯(lián)合從6月份起利用黃金時(shí)段為廣大群眾宣傳勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī),讓更多的了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策。
    (六)認(rèn)真履行義務(wù),積極參與應(yīng)訴。為加強(qiáng)和促進(jìn)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作,我局明確了局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室在行政復(fù)議、訴訟過程中的職責(zé)。同時(shí),積極與市人力資源和社會保障局法制處、縣法制辦和法院做好協(xié)調(diào)工作,對法院受理的行政案件,積極參加答辯和應(yīng)訴,自覺履行法院生效的行政判決和裁定。通過行政應(yīng)訴,強(qiáng)化了依法行政的觀念,通過典型案例分析,提高了行政應(yīng)訴水平和效率 。在廣大職工的努力下,我局上半年無行政復(fù)議現(xiàn)象發(fā)生。
  。ㄆ撸╅_展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),提高服務(wù)水平。在全系統(tǒng)深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)”,把依法行政納入創(chuàng)建的重要內(nèi)容,轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),強(qiáng)化了為民服務(wù)意識,提高了依法行政水平。
    雖然,上半年,我局在依法行政工作中做了大量的工作,但還存在一些不足之處:一是勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是行政執(zhí)法工作還需不斷提高。
    三、下半年工作打算
    一是進(jìn)一步加強(qiáng)法制工作宣傳教育力度,營造良好的學(xué)法、守法的良好氛圍;
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