民主生活會對照檢查材料（領(lǐng)導已閱經(jīng)典版）

目錄/提綱：……
（一）理論學習不夠深入
一是自覺性不夠強
二是內(nèi)容不夠全面
三是效果不顯著
（二）工作指導不夠有力
一是主動介入不夠
二是具體指導不夠
三是抓點示范工作薄弱
（三）工作作風不夠扎實
（四）思想觀念不夠解放
一是對理論學習重要性認識不深
二是宗旨觀念樹得不牢
三是領(lǐng)導能力不強
一是領(lǐng)導意識不強
二是領(lǐng)導理念偏差
三是領(lǐng)導方法欠缺
（一）抓好學習，提升理論素質(zhì)
（二）牢記宗旨，增強黨性觀念
（三）深入基層，搞好調(diào)查研究
（四）開拓進取，創(chuàng)新工作局面
……

民主生活會對照檢查材料（領(lǐng)導已閱經(jīng)典版）

按照市紀委、市委組織部關(guān)于以加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)為主題開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會的通知要求，我在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對自身近年來思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風進行了深刻反思和認真剖析�，F(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源及今后整改措施，總結(jié)匯報如下：

一．存在的主要問題及其表現(xiàn)

（一）理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在三個方面：一是自覺性不夠強。在參加縣委中心組學習以外，滿足于“以干代學，以會代學，以學習文件代替學習理論”，讀書筆記也是“抄書抄報抄文件”，甚至以剪報代替筆記。二是內(nèi)容不夠全面。偏重于文件和主管工作方面的學習，而對法律知識、現(xiàn)代科技、金融知識和未分管工作方面的內(nèi)容學習不夠，往往滿足于過去經(jīng)驗和一般了解，不注重知識更新，與當今時代瞬息萬變的要
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研究不夠深入，有怕“越權(quán)”的思想顧慮。圍繞突破白河發(fā)展，自己在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程、加快后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育上，也有一些想法，但在實際推動工作當中，往往考慮到客觀條件是否成熟，群眾能否承受，推進工作過于遵循穩(wěn)妥，講究穩(wěn)步推進，顯得膽識和魄力不夠。對一些部門的具體困難，沒有積極爭取，努力創(chuàng)造條件解決，這些都是思想解放程度不夠的表現(xiàn)。由于對現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識學習不深刻，把握市場信息不及時，渠道單一，特別是面對國際國內(nèi)市場的變化，有時感到摸不透規(guī)律，把握市場脈搏的能力不強。

二．存在問題的原因

深刻剖析上述問題，主要原因有三：

一是對理論學習重要性認識不深。理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。面對當今世界局勢的深刻變化和國內(nèi)全面建設(shè)小康社會的繁重任務(wù)，黨的十八大進一步強調(diào)了理論學習的重要性，提出要建立學習型政黨、學習型組織。中央領(lǐng)導在中紀委全會上進一步強調(diào)指出，領(lǐng)導干部要牢固樹立終身學習的理念，做到勤奮學習、學以致用。堅持不懈抓好理論學習也是提高干部素質(zhì)、適應(yīng)形勢需要的政治任務(wù)。能否用_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，直接關(guān)系到能否樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。但自己在思想上對政治理論學習重要性認識并不到位，既存在“學習理論與具體工作關(guān)系不大”的思想，也存在“工作忙沒時間學”的思想，因而對學習缺乏主動性和系統(tǒng)性，沒有正確處理好工作與學習的關(guān)系，對學習抓得不緊、不力、不深入，這些都造成自己理論學習不夠，影響了政治素質(zhì)的提高。

二是宗旨觀念樹得不牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。對照黨的群眾路線，嚴格檢查近年來思想工作中存在的深入基層調(diào)查研究不夠、與群眾聯(lián)系不緊密、解決實際問題不及時的問題，都反映了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不牢，群眾觀點淡薄。主要原因有，一是認為自己生于農(nóng)村、長于農(nóng)村，與群眾的聯(lián)系應(yīng)該是緊密的，對人民群眾的感情是深厚的，走向領(lǐng)導崗位后，沒有把對群眾的樸素感情上升到一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)的根本要求上來；二是由于長期在黨委機關(guān)工作，新時期的官僚主義不良風氣自覺不自覺地對自己的思想和工作產(chǎn)生影響，其思想根源還是全心全意為人民服務(wù)、盡心竭力為群眾說話辦事的宗旨觀念樹的不牢，黨的群眾路線堅持得不夠徹底。

三是領(lǐng)導能力不強。領(lǐng)導能力直接決定著工作的成效，是領(lǐng)導作風的內(nèi)在因素。剖析自己工作指導不夠有力，工作作風不夠扎實的根本原因，就是自己的領(lǐng)導能力欠缺，不能完全適應(yīng)工作的要求。具體講，一是領(lǐng)導意識不強。由于長期在機關(guān)辦公室工作，被領(lǐng)導和服務(wù)于領(lǐng)導的觀念較強，因而在走上縣級領(lǐng)導崗位上后，角色意識轉(zhuǎn)換較慢，這是造成指導工作缺乏主動性的主要原因。二是領(lǐng)導理念偏差�？傉J為：黨委是管宏觀的，管方針政策的，重點應(yīng)該在政治思想、總體思路、重要決策、用好干部等方面作好指導和把關(guān)，具體落實工作尤其是資金經(jīng)費等問題，應(yīng)該由政府分管領(lǐng)導負責。同時，也擔心管得過多、過細，會影響政府分管領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的積極性，因而，對某些工作指導的不夠具體。三是領(lǐng)導方法欠缺。習慣于一般號召、會議部署、聽取匯報，調(diào)查研究不深不細，缺乏大 ……（未完，全文共3321字，當前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會對照檢查材料（領(lǐng)導已閱經(jīng)典版）》）