社區(qū)（村）殘疾人專職委員的現(xiàn)狀、問題及建設(shè)途徑

目錄/提綱：……
一、基本情況及工作成效
一是社區(qū)（村）殘疾人服務(wù)設(shè)施加快推進
二是社區(qū)（村）殘協(xié)的辦公條件改善
三是按照資源共享的原則，社區(qū)（村）殘協(xié)和協(xié)會活動場所得到了較好的解決
二是社區(qū)（村）殘疾人專職委員的綜合素質(zhì)有提高
三是殘疾人在殘疾人組織中的作用日益增強
二、存在的問題和對策
三是社區(qū)（村）的服務(wù)內(nèi)容及措施還不具體
一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高專職委員的素質(zhì)和能力
二是加強制度建設(shè)，不斷完善社區(qū)殘協(xié)的服務(wù)功能
四是關(guān)心生活，充分調(diào)動專職委員的工作積極性
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社區(qū)（村）殘疾人專職委員的現(xiàn)狀、問題及建設(shè)途徑
市殘聯(lián)就業(yè)中心關(guān)于社區(qū)（村）殘疾人專職委員情況的調(diào)研報告


配備社區(qū)（村）殘疾人協(xié)會專職委員，是貫徹落實科學發(fā)展觀，維護殘疾人根本利益，加強基層殘疾人組織建設(shè)，做好社區(qū)（村）殘疾人工作的重大舉措，是黨、政府高度重視和支持殘疾人事業(yè)的具體體現(xiàn).因此, 近年來, 在上級的關(guān)懷和有關(guān)部門的支持下，全市城區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬的社區(qū)基本上配置了殘疾人專職委員,不僅擴大了殘疾人就業(yè)，而且進一步加強了殘聯(lián)的基層組織建設(shè)，推動了殘疾人事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、基本情況及工作成效

2006年,基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)在上級的支持下，全市社區(qū)（村）殘疾人專職委員逐步到位、隊伍已經(jīng)形成，有力地促進了殘疾人事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

1、社區(qū)（村）殘協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)基本建立
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的服務(wù)功能。二是社區(qū)（村）殘協(xié)的辦公條件改善�；旧吓鋫淞宿k公桌椅，大部分區(qū)縣配備了電腦、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。三是按照資源共享的原則，社區(qū)（村）殘協(xié)和協(xié)會活動場所得到了較好的解決。

5、社區(qū)（村）殘疾人專職委員隊伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提高。一是較過去來源廣泛，文化程度較高，工作經(jīng)驗豐富，年齡普遍降低，工作力量進一步加強。二是社區(qū)（村）殘疾人專職委員的綜合素質(zhì)有提高。市、縣普遍加大殘疾人專職委員的培訓(xùn)力度，層層舉辦培訓(xùn)班，加上以會代訓(xùn)等，人均年培訓(xùn)在2次以上。僅2005年8月，市、區(qū)、街道、社區(qū)140多名殘疾人工作者參加了為期一周的集中培訓(xùn)。三是殘疾人在殘疾人組織中的作用日益增強。通過在殘聯(lián)主席團、執(zhí)行理事會中配備殘疾人，提高了區(qū)、街道殘聯(lián)的殘疾人干部比例，加上在街道﹙鄉(xiāng)鎮(zhèn)﹚殘聯(lián)、社區(qū)﹙村﹚殘協(xié)配備殘疾人專職委員，使一批優(yōu)秀殘疾人活躍在基層，為基層殘疾人工作做出了積極的貢獻。

二、存在的問題和對策

全市社區(qū)（村）殘疾人組織建設(shè)取得了很大進展，積累了一些經(jīng)驗，但還存在一定的困難和問題：一是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）組織建設(shè)有待進一步的完善和強化，個別社區(qū)（村）組織機構(gòu)雖然建立了，但開展活動和服務(wù)不夠。不少社區(qū)（村）殘協(xié)基礎(chǔ)薄弱，組織不健全、底子不清楚、人員不落實、經(jīng)費無渠道、活動不開展的情況也存在。二是專職委員應(yīng)該是殘疾人或智殘人、精神殘疾人親友擔任，個別社區(qū)（村）的專職委員卻由健全人或社區(qū)（村）的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員擔任，雖然便于工作，但不符合中殘聯(lián)的文件要求。三是社區(qū)（村）的服務(wù)內(nèi)容及措施還不具體。盡管省、市有優(yōu)惠待遇的規(guī)定，只是大框子，缺乏操作性的地方規(guī)章。有些社區(qū)（村）沒有結(jié)合具體實際，制定更加詳盡的幫扶和服務(wù)殘疾人的措施或辦法。當務(wù)之急應(yīng)改變這些現(xiàn)狀.

為了進一步推進社區(qū)（村）的組織建設(shè)，市殘聯(lián)認真貫徹省殘聯(lián)關(guān)于基層組織規(guī)范化建設(shè)的文件精神，以思想的大解放，推動殘疾人事業(yè)大發(fā)展。

﹙一﹚加大社區(qū)（村）組織對殘疾人專職委員的領(lǐng)導(dǎo)力度。社區(qū)（村）組織特別是黨（總）支部要把專職委員工作放到重要議程上，要盡力為殘疾人專職委員的工作創(chuàng)造良好的辦公條件，使他們有固定的辦公場所和常用辦公用品，工作上多支持、生活上多關(guān)心，在上級對專職委員補貼的基礎(chǔ)上可以根據(jù)本地經(jīng)濟實力及其工作表現(xiàn)另外再給予適當?shù)莫剟?

﹙二﹚開發(fā)公益性崗位，配好配齊殘疾人專職委員. 2010年11月，在上級的關(guān)懷和有關(guān)部門的支持下，市殘聯(lián)用公益崗位在全市四個城區(qū)、一個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所屬的134個社區(qū)安排了一名殘疾人擔任社區(qū)殘協(xié)專職委員。這樣既解決了殘聯(lián)基層的組織建設(shè)問題，又使一大批殘疾人重新走上了工作崗位，為他們平等參與社會生活創(chuàng)造了條件。此后，市殘聯(lián)在認真考核續(xù)簽了134名用工合同的基礎(chǔ)上，與就業(yè)和財政部門溝通協(xié)商，又增加了50個公益崗位指標，招聘殘疾人專職委員到區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心工作，充實了區(qū)殘聯(lián)的力量。

﹙三﹚加強管理培訓(xùn)和制度建設(shè)，不斷提升專職委員隊伍的整體素質(zhì)和能力.事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支 ……（未完，全文共3330字，當前僅顯示1682字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)（村）殘疾人專職委員的現(xiàn)狀、問題及建設(shè)途徑》）