目錄/提綱:……
一、流動黨員管理難度較大
一是指定專人聯(lián)系管理
二、黨員老齡化嚴重,老黨員在黨組織中的話語權不足,參與黨組織活動的積極性不高
三、黨員培養(yǎng)難度大
二是落實責任,把發(fā)展青年黨員納入黨建工作目標管理
四、黨員檔案資料管理不規(guī)范
三是對檔案遺失的黨員,采取組織證明、當事人證明等辦法,重新建檔,完善資料
五、基層組織陣地建設存在薄弱環(huán)節(jié)
四是支持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,在“輸血”幫扶的同時增強基層組織“造血”能力
六、黨費繳納模式老化,跟不上時代步伐
七、黨員培訓教育手段落實
八、黨員違紀違法處理不及時,對已處理黨員的后續(xù)管理教育嚴重滯后
九、合作經(jīng)濟組織黨組織組建難度大
十、村支部書記抓農(nóng)村黨建的精力投入不夠
……
關于**鎮(zhèn)基層黨建工作存在問題及建議打算情況的匯報
近年來,鎮(zhèn)黨委立足全鎮(zhèn)基層黨建工作實際,狠抓各項重點任務落實,黨建工作取得了較好成績。但受多方條件的制約和影響,我鎮(zhèn)基層黨建工作還存在以下問題和不足。
一、流動黨員管理難度較大。由于外出黨員的流動性很大,外出務工時間長、外出地點不固定,黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向。有的基層黨組織對外出黨員管理認識不到位,教育管理不嚴、制度不全,導致流入和流出黨員無登記,使部分黨員“來去_”,參加黨組織活動不足,黨員在黨組織中的作用無法發(fā)揮。
針對上述問題,建議:一是指定專人聯(lián)系管理。流動黨員所在黨支部要確定專人,與流動黨員一對一掛鉤聯(lián)系。流動黨員到達外出地后,必須及時向原黨支部和聯(lián)系人提供聯(lián)系電話號碼和通訊地址,指定的聯(lián)系人每月至少同流動黨員聯(lián)系一次,及時傳達通報黨組織各項活動內(nèi)容。二是建立流動黨員管理卡,加強與流入地黨組織的協(xié)調(diào)、聯(lián)系,對未轉(zhuǎn)移組織關系又沒有臨時黨支部或黨小組管理的流
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略670字,正式會員可完整閱讀)……
幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,征求他們對支部工作的意見和建議,讓老黨員感受受到重視的感覺,充分樹立起自己是黨員的信心。同時建議從黨費中列支部分資金,用于老黨員生活補助,讓他們感受組織的關懷和溫暖,最大限度地激發(fā)他們的聰明才智,為支部建設和村級管理出力獻策,發(fā)揮好余熱。
三、黨員培養(yǎng)難度大。
農(nóng)村黨員隊伍老齡化嚴重,黨員平均年齡偏大、文化程度偏低,農(nóng)村婦女黨員比例偏低,這使得農(nóng)村黨員隊伍和領導班子“青黃不接、后繼乏人”的情況越來越嚴重。而且,上級每年下達的黨員指標較少,就南古鎮(zhèn)而言,上級下達發(fā)展黨員指標**年為10名,***年為13名,**年18名。全鎮(zhèn)27個支部,每個支部發(fā)展黨員三年還未達到2名。個別支部負責人認為黨員培養(yǎng)受指標制約,培養(yǎng)了也入不了黨,甚至培養(yǎng)3年才能有一次
入黨的機會,對黨員的培養(yǎng)失去信心和耐心,所以對黨員的培養(yǎng)熱情不高。
針對上述問題,建議:一是在確定發(fā)展黨員指標時,應考慮根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和支部多少,適當傾斜發(fā)展黨員比例,爭取每個支部每年都保持培養(yǎng)發(fā)展1至2名黨員。二是落實責任,把發(fā)展青年黨員納入黨建工作目標管理。根據(jù)各村實際情況,向各黨支部下達黨員發(fā)展任務,對超額完成黨員發(fā)展任務的支部在年終先進黨支部評選中予以優(yōu)先考慮,對完不成任務的支部取消先進黨支部和綜合目標考核先進評先資格,對兩年以上不發(fā)展黨員的村黨支部予以處罰。
四、黨員檔案資料管理不規(guī)范。由于受撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、干部交流調(diào)動等因素影響,黨員檔案資料遺失嚴重,就南古鎮(zhèn)而言,全鎮(zhèn)1065名黨員,現(xiàn)有黨員檔案基礎資料僅為468份,所占比例不到全部黨員的50%,對黨員管理存在很大影響。
針對以上問題,建議:一是健全檔案管理機制,各級黨組織應該根據(jù)自身的實際情況建立相關管理條例,使各項工作有章可依,加強對檔案管理的基礎工作,保證檔案管理的規(guī)范化、科學化。二是建立黨員電子檔案,開展黨員檔案管理工作可以從人事檔案管理中借鑒相關管理方法,實現(xiàn)管理的科學性。三是對檔案遺失的黨員,采取組織證明、當事人證明等辦法,重新建檔,完善資料。
五、基層組織陣地建設存在薄弱環(huán)節(jié)。受中央八項規(guī)定的影響,目前村級陣地建設上級無項目,下級無能力,鎮(zhèn)黨委僅依靠“一事一議”、文化廣場和老年日間照料中心等項目附帶進行陣地建設,盡管每年也能新建或者維修擴建的2個左右,但仍然還有3個村(******)尚無陣地,新建的也還存在辦公設備不足等問題。同時,已建成的部分陣地,有些已經(jīng)破損較為嚴重,也需要維修。
針對上述問題,建議:一是建議適當放開村級陣地建設項目的口子,對完全未建過的村,給予項目支持分批分次進行新建,對已建陣地的村,需要維修的也要給予一定的資金支持。二是建議采取集中采購的辦法,為缺少辦公設備(桌椅、電腦等)的村配備基本的辦公設施。三是借鑒“雙聯(lián)扶貧”的辦法,由縣直單位、部門對全縣各村黨組織進行結對幫扶,并將結對幫扶工作納入考核,切實發(fā)揮幫扶單位薦項目、人力、財力方面的作用,幫助基層黨組織解決實際困難。四是支持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟,在“輸血”幫扶的同時增強基層組織“造血”能力。
六、黨費繳納模式老化,跟不上時代步伐。由于農(nóng)村流動黨員較多,且黨費收繳基數(shù)不大,大多數(shù)黨員存在“按月繳太麻煩”的思想,每月為繳幾毛錢的黨費專門上門或者打工返回,黨費收繳成本較大。
針對上述問題,建議:積極探索黨費收繳新模式,為每位黨員建立黨員黨費收繳專戶,采取微信、電子
銀行等現(xiàn)代信息手段,從根本上解決農(nóng)村外出黨員繳費問題。
七、黨員培訓教育手 ……(未完,全文共3723字,當前僅顯示1880字,請閱讀下面提示信息。
收藏《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作存在問題及建議打算情況的匯報》)