在公安分局干部交流任職會上的集體談話

在公安分局干部交流任職會上的集體談話

（****年**月**日）

同志們：
**月**日，經(jīng)分局黨組集體研究，對**名中層干部作出了交流任職決定。這次干部的交流任職，是分局黨組遵循《****》及相關規(guī)定，根據(jù)分局干部隊伍建設實際，充分醞釀，反復斟酌，按要求、按程序作出的決策
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有干好干不好的工作。公安機關是紀律部隊，個人服從集體，局部服從全局，這是作為一名公安領導干部必備的素質(zhì)和最起碼的要求。希望各位同志，從大局出發(fā)，立足本職，干好工作。
二是肩上要有擔當。工作崗位不是“官位”，是沉甸甸的責任。只有扎實工作，才能展示個人能力水平，推動分局各項工作穩(wěn)定向前發(fā)展。不管安排到什么崗位，都是組織交付的重任，需要你履新后更好地干好本職工作、履行好崗位職責，不辱使命，不負重托。如果換一個崗位反而松一口氣，歇一下腳，懈怠一陣子，那就完全與組織意圖背道而馳，也違背了組織交流任用的初衷。所以，大家到新的崗位任職后，要多從工作上考慮，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，以在其位、謀其事、盡其職的責任感，和時不我待、只爭朝夕的緊迫感，毫無保留地、全力以赴地履行好自己的職責，在新的崗位上不斷取得新成績、做出新貢獻。
三是胸中要有激情。當前，公安工作正處在一個難得的發(fā)展機遇期，工作千頭萬緒，任務格外繁重，迫切需要一支思想解放、勇于開拓、能征善戰(zhàn)的干部隊伍。輪崗交流帶來的環(huán)境變化，可以進一步激發(fā)干部創(chuàng)新力、消除惰性，這是干部能力鍛煉的需要，更是從嚴治黨、加強廉政建設的需要。因此，要始終 ……（未完，全文共1009字，當前僅顯示642字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公安分局干部交流任職會上的集體談話》）