申報(bào)“青年崗位能手”事跡材料31

申報(bào)“青年崗位能手”事跡材料31


**同志于2004年畢業(yè)于福州大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)，自畢業(yè)至今一直就職于廈遠(yuǎn)財(cái)務(wù)部，先后在財(cái)務(wù)部的出納及會(huì)計(jì)等多個(gè)崗位上得到了專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)操作能力的鍛煉與提升。在近八年的工作時(shí)間里，**同志在思想上始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并從中不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。該同志對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)論在出納崗位上，還是在涉稅等其他會(huì)計(jì)工作崗位上，始終腳踏實(shí)地，堅(jiān)持勤懇的工作態(tài)度與高度的工作責(zé)任感，始終以“樹立良好職業(yè)
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摒棄固有思維的束縛，對(duì)于實(shí)際業(yè)務(wù)上存在的問(wèn)題，敢于堅(jiān)持原則，以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，不斷改進(jìn)工作方式，在具體的工作中堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，竭力按時(shí)按質(zhì)做好各項(xiàng)本職工作。
自負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理始，**同志著手對(duì)部門多年未移交辦公室統(tǒng)一集中管理的財(cái)務(wù)賬冊(cè)進(jìn)行整理編冊(cè)歸檔；通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)文檔的掃描整理盡力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)文檔的電子化，便于財(cái)務(wù)及其他有關(guān)人員查閱。
在負(fù)責(zé)船舶管事賬務(wù)處理期間，該同志通過(guò)口頭培訓(xùn)、郵件解答相關(guān)問(wèn)題等方式努力規(guī)范船舶管事中存在的不合乎財(cái)務(wù)規(guī)章制度的行為，通過(guò)借鑒集團(tuán)內(nèi)其他兄弟公司先進(jìn)的管事賬務(wù)處理方式，結(jié)合公司船舶船員班子基本由其他公司租聘的實(shí)際情況以及結(jié)合公司相關(guān)船舶的管事等相關(guān)規(guī)定，通過(guò)各方的協(xié)作設(shè)計(jì)了船舶管事較為實(shí)用的報(bào)表系統(tǒng)，而后結(jié)合該報(bào)表系統(tǒng)重新修訂了《管事操作指南》，指南中通過(guò)文字結(jié)合圖表等方式的描述指導(dǎo)船舶管事等相關(guān)人員如何在公司有關(guān)的條文規(guī)定的基礎(chǔ)上更好地做好船舶的管事記錄。
在負(fù)責(zé)公司小三通船舶有關(guān)收入成本的賬務(wù)處理過(guò)程中，**同志積極尋求更合理的賬務(wù)處理方式以避免往來(lái)賬務(wù)出現(xiàn)難以理清的情況，努力解決公司從開始經(jīng)營(yíng)小三通業(yè)務(wù)以來(lái)因業(yè)務(wù)部門收賬日期與船票核銷日期不一致甚至交錯(cuò)進(jìn)行導(dǎo)致往來(lái)賬務(wù)交織混亂而遺留下的賬務(wù)問(wèn)題，最終通過(guò)多方協(xié)調(diào)，在不違背新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于收入的確認(rèn)原則基礎(chǔ)上改變以往的收入確認(rèn)方式，采取通過(guò)船票分期分批與相應(yīng)的收款相對(duì)應(yīng)等方式進(jìn)行收入確認(rèn)，從而使相關(guān)的賬務(wù)處理更清晰明了，同時(shí)在客運(yùn)部的努力配合下基本清理了多年遺留下的與小三通業(yè)務(wù)有關(guān)的老舊往來(lái)賬，避免與相關(guān)往來(lái)商戶對(duì)賬的繁雜并減少了不必要而龐大的工作量。
作為公司涉稅會(huì)計(jì)人員，**同志極力做好自己的本職，及時(shí)申報(bào)各種稅費(fèi)，盡力避免因錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)或逾期等原因致使公司承擔(dān)稅收相關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)損失；根據(jù)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)及集團(tuán)稅務(wù)管理部門的要求按時(shí)報(bào)送公司稅收相關(guān)數(shù)表；對(duì)于公司非日常涉稅事項(xiàng)，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)加強(qiáng)與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)調(diào)，尋求適用的財(cái)稅法規(guī)以最大限度地節(jié)約公司稅收成本，如年金個(gè)稅事項(xiàng)，由于集團(tuán)年金統(tǒng)籌尚未正常化導(dǎo)致公司年金無(wú)法如社保正�？劾U ……（未完，全文共1811字，當(dāng)前僅顯示1151字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《申報(bào)“青年崗位能手”事跡材料31》）