全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一是工作作風(fēng)不夠扎實，工作能力有待進(jìn)一步提高
二是工作被動落實多，主動超前少
三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠
一、爭強(qiáng)意識，自我約束
一是必須要有憂患之識
二是必須要有為民之心
三是要有監(jiān)督之責(zé)
四是要有修身之道
二、帶頭示范，轉(zhuǎn)變作風(fēng)
一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫
二是帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，在貫徹落實民主集中制上下功夫
三是帶頭認(rèn)真履職，在努力開創(chuàng)工作新局面上下功夫
五是帶頭廉潔自律，在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象上下功夫
三、務(wù)實高效，動真碰硬
一要著力解決“慢作為”、問題
二要著力解決“踢皮球”問題
三要著力解決“二傳手”問題
四要著力解決“和稀泥”問題
四、加強(qiáng)督查、強(qiáng)化問責(zé)
……
作風(fēng)整頓民主生活會個人剖析材料
全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會剖析材料

縣委決定，在全縣機(jī)關(guān)大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，組織動員全縣廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加速發(fā)展的濃厚氛圍。這是縣委著眼當(dāng)前形勢作出的一項重大決策，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府抓好干部作風(fēng)建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅定決心。 的發(fā)展正處在關(guān)鍵階段，面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，縣委、縣府立足長遠(yuǎn)，在作風(fēng)建設(shè)上花大力氣、下真功夫，以鐵的措施把作風(fēng)建設(shè)推向深入，切實解決影響各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，真正激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。對于縣委的決策我本人完全贊同，堅決擁護(hù)。

作風(fēng)問題說到底是黨性問題。黨性是內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是外在表現(xiàn)，作風(fēng)反映黨性，彰顯黨的形象，體現(xiàn)黨的性質(zhì)，展示著黨員的黨性意識、政治品質(zhì)、道德境界。當(dāng)前，干部的作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到工作落實的方方面面。作風(fēng)決定政風(fēng)，政風(fēng)決定行風(fēng)，行風(fēng)決定民風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干，其作風(fēng)如何對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著重要影響。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要密切聯(lián)系自身實際，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不等不靠、自勵自省、嚴(yán)格自律，切實做到作風(fēng)正派、工作出
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想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有敷衍了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在處理一些突發(fā)性的工作過程中，遇到時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜 ，的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。特別是初到紀(jì)委工作，對一些法律法規(guī)，工作制度，業(yè)務(wù)知識還沒有學(xué)深學(xué)透，思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前工作的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

當(dāng)前，全縣都在掀起作風(fēng)整頓的高潮，作為我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)更是要率先行動，率先示范，密切聯(lián)系自身實際，不等不靠、自勵自省、嚴(yán)格自律，切實做到作風(fēng)正派、工作出色。 結(jié)合前段時間的學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)為，要在以下方面改進(jìn)工作。

一、爭強(qiáng)意識，自我約束。當(dāng)前，面臨著多年來難得的發(fā)展機(jī)遇，正處在最能干事、最能干成事的大好時期。干好了，跨越提升，前途無量。但事在人為，說到底，還是要看我們是否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，看我們的隊伍行不行，爭不爭氣。一是必須要有憂患之識。爭強(qiáng)憂患意識，就是要敢于“亮丑”，著力解決安于現(xiàn)狀、閉關(guān)自守、小進(jìn)則滿、孤芳自賞等問題，要時刻審視自我，找出不足和差距，直面困難和矛盾，大刀闊斧，披荊斬棘。要敢于競爭，以勇于超越、勇于爭先、自我加壓、不甘人后的優(yōu)良作風(fēng)，激勵和帶領(lǐng)干部群眾滿懷激情抓發(fā)展、一心一意抓跨越。二是必須要有為民之心。要堅決杜絕官僚主義、漠視群眾、方法簡單、作風(fēng)粗暴等行為。要服務(wù)群眾，自覺履行崗位職責(zé)，勇于解決棘手問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事，堅決剎住上交矛盾、下壓難題的歪風(fēng)，堅決糾正明哲保身、一團(tuán)和氣的封建官場習(xí)氣。三是要有監(jiān)督之責(zé)。作為我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首先要加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不僅需要自律來約束，同時還需要用鐵的手腕來管制。要著力戒處政令不通、紀(jì)律不嚴(yán)、為政不廉等問題，堅決避免濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的情況發(fā)生案件，確保我們單位黨員干部始終保持廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。四是要有修身之道。所謂修身，就是要不斷提高自己的品德修養(yǎng)。古人云：“修身、齊家、_、平天下”，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要高于其他部門單位干部的要求，不斷提高自身的品德，做到經(jīng)常反省自己，自覺抵制腐蝕、拒絕誘惑，加強(qiáng)從政道德建設(shè)。要時刻保持清醒頭腦，做到講道德、講廉恥、講誠實、講奉獻(xiàn)。

二、帶頭示范，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。說一千，道一萬，不如領(lǐng)導(dǎo)帶頭干。作風(fēng)建設(shè)能否實現(xiàn)大提升，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不能只抓別人，也不能只說不干、會說不會干，必須從領(lǐng)導(dǎo)干部自身抓起。要做到“五個帶頭”，在五個方面下功夫。一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。學(xué)習(xí)至關(guān)重要，大家要在吃透上級方針政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，帶著問題外出考察學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高能力和水平。二是帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，在貫徹落實民主集中制上下功夫。班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)是民主集中制，一個班子、一個地方、一個家庭都一樣，只有堅持民主集中制，只有講團(tuán)結(jié)，才能出戰(zhàn)斗力。三是帶頭認(rèn)真履職，在努力開創(chuàng)工作新局面上下功夫。帶頭要講政治、講大局，帶領(lǐng)紀(jì)委干部職工，齊心協(xié)力，奮勇向前， ……（未完，全文共4442字，當(dāng)前僅顯示2243字，請閱讀下面提示信息。收藏《全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會剖析材料》）