彌勒縣基層供電企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)與實(shí)施
作者: 雷用祥 單位: 云南省彌勒供電有限公司
摘 要:本文針對(duì)彌勒縣基層
供電企業(yè)
安全生產(chǎn)違章特點(diǎn)和安全生產(chǎn)管理方面存在的普遍問(wèn)題,通過(guò)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)與實(shí)施,從根本上轉(zhuǎn)變公司安全生產(chǎn)管理模式和員工行為模式,大力推進(jìn)基層供電企業(yè)體系化、規(guī)范化建設(shè)。
關(guān)鍵詞:基層 供電企業(yè) 安全生產(chǎn) 風(fēng)險(xiǎn)管理 體系建設(shè)
1.目前安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀
1.1 安全生產(chǎn)違章特點(diǎn)
歷年來(lái)公司安全生產(chǎn)過(guò)程中各類違章統(tǒng)計(jì)次數(shù)較多,而且日常違章行為較為普遍,作業(yè)違章和管理違章較多,裝置違章較少發(fā)生。雖然安全生產(chǎn)狀況總體平穩(wěn),處在穩(wěn)定期,但在電網(wǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大、設(shè)備不斷增多和大修、技改、建設(shè)項(xiàng)目較多的情況下,安全管理和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)違章發(fā)生的點(diǎn)和面仍然較多較廣。可見(jiàn),公司日常違章行為仍未得到有效遏制,目前的安全生產(chǎn)管理仍存在較多問(wèn)題。
1.2安全生產(chǎn)管理存在的問(wèn)題
安全生產(chǎn)管理工作每月只針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)
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生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。
2.2 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)情況
2010年6月,結(jié)合公司開(kāi)展的十四項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作,開(kāi)始全面實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),按照“體系化、規(guī)范化、指標(biāo)化”的總體思路和要求,成立了體系建設(shè)組織機(jī)構(gòu),明確職責(zé)和要求,使體系建設(shè)工作有序、有效開(kāi)展。同月召開(kāi)了體系建設(shè)啟動(dòng)大會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作了
動(dòng)員講話,啟動(dòng)會(huì)議的召開(kāi)標(biāo)志著彌勒公司的體系建設(shè)工作步入實(shí)質(zhì)性階段。2010年7月,安委會(huì)編制印發(fā)了體系建設(shè)工作方案,明確了總體目標(biāo)、工作思路和具體要求,以協(xié)調(diào)開(kāi)展體系建設(shè)工作,方案要求各部門班組在建設(shè)工作中,做到實(shí)事求是,穩(wěn)步推進(jìn),要結(jié)合實(shí)際,有效梳理流程,規(guī)范制度,確保簡(jiǎn)單實(shí)用,杜絕形式主義,使體系建設(shè)工作真正落地,取得實(shí)效。2010年8月,為進(jìn)一步推動(dòng)體系建設(shè)工作,力爭(zhēng)取得初步成效,印發(fā)了公司體系建設(shè)推廣實(shí)施計(jì)劃,明確了三年體系建設(shè)規(guī)劃,五個(gè)實(shí)施階段,進(jìn)一步落實(shí)“分步走”工作內(nèi)容與目標(biāo)要求,落實(shí)責(zé)任部門和完成時(shí)間。2010年11月,組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員和員工對(duì)體系基礎(chǔ)知識(shí)和體系要素進(jìn)行宣貫培訓(xùn),組織部門負(fù)責(zé)人、管理人員、班組全體員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理和風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估技術(shù)進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。2011年1月開(kāi)始,各部門開(kāi)展制度完善,流程梳理,記錄表單固化工作;同時(shí)開(kāi)展人員行為、設(shè)備狀態(tài)、生產(chǎn)管理、作業(yè)環(huán)境等方面的風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí),并對(duì)辯識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,建立并按季度完善公司風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),制定防范措施控制風(fēng)險(xiǎn),按照PDCA閉環(huán)管理要求形成風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)_常態(tài)機(jī)制。
2.3 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)重點(diǎn)
實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),核心工作就是全面開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制,根據(jù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)或方法,全面識(shí)別企業(yè)在人身、設(shè)備、電網(wǎng)及職業(yè)健康方面的危害因素,并按風(fēng)險(xiǎn)值大小量化風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,形成各專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)概述,對(duì)不可接受的風(fēng)險(xiǎn),制定并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)_措施。為建立安全風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效_,杜絕人身傷亡和惡性誤操作事故,公司將風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)建設(shè)作為安全重點(diǎn)工作,在公司范圍內(nèi)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí),并按規(guī)定表格形式認(rèn)真填寫上報(bào),對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)不但要有控制措施,還要有風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分析,確定為高、中、低三類風(fēng)險(xiǎn),形成以班組為單元的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù),按季更新并發(fā)文下達(dá)實(shí)施,要求各部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息和控制措施進(jìn)行認(rèn)真分析和梳理,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的不同實(shí)行紅、黃、綠掛牌控制管理。對(duì)不可接受的管理風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)修訂管理工作標(biāo)準(zhǔn);對(duì)不可接受的作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū);對(duì)不可接受的電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn),做好規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行方式安排;對(duì)不可接受的設(shè)備風(fēng)險(xiǎn),做好設(shè)備日常檢查維護(hù)、檢修、技改和更新;對(duì)不可接受的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和能力風(fēng)險(xiǎn),完善勞動(dòng)保護(hù)措施和開(kāi)展教育培訓(xùn)。2011年一季度公司共辨識(shí)出風(fēng)險(xiǎn)1122項(xiàng),經(jīng)量化評(píng)估,其中可接受的風(fēng)險(xiǎn)307項(xiàng),需進(jìn)行關(guān)注的低風(fēng)險(xiǎn)561項(xiàng)(掛綠牌督辦),需采取措施進(jìn)行糾正的中風(fēng)險(xiǎn)216項(xiàng)(掛黃牌督辦),需立即采取糾正措施的高風(fēng)險(xiǎn)36項(xiàng)(掛紅牌督辦),考慮放棄和停止的特高風(fēng)險(xiǎn)2項(xiàng)。目前對(duì)所確定的中風(fēng)險(xiǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題已列入年度大修技改
工作計(jì)劃逐步進(jìn)行消除。
2.4 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的理解與認(rèn)識(shí)
2.4.1 寫你所做、做你所寫、記你所做
實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建設(shè)工作,開(kāi)始時(shí)期是非常艱苦的階段,由于沒(méi)有成熟的模式與經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,加上廣大員工長(zhǎng)期受傳統(tǒng)安全管理理念和傳統(tǒng)思維方式的影響,把體系建設(shè)工作想得很復(fù)雜,在接受現(xiàn)代安全風(fēng)險(xiǎn)管理模式時(shí)倍感困難和迷惑,不知所措。其實(shí) ……(未完,全文共5432字,當(dāng)前僅顯示1908字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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