在二○○五年教育工作部署會上的講話

目錄/提綱：……
一、把握“一條主線”
二、抓好“兩項建設”
（一）基層領導班子建設
四是對學校領導班子規(guī)定學習書籍，寫出學習筆記，定期進行交流
（二）教師隊伍建設
二是責任意識缺乏
三是危機意識不強，創(chuàng)新能力不高，疏于學習，懈于研究
一是突出抓好師德建設
二是突出抓好業(yè)務培訓
三是突出抓好青年教師的成長
三、突出“三個重點”
（一）支教工作
（二）競爭上崗工作
（三）信訪穩(wěn)定工作
四、積極做好信息調(diào)研工作
一是領導要高度重視
二是要加強統(tǒng)一管理
三要抓指標完成
四要高度重視宣傳上的負面問題、曝光問題
……
在****年工作部署會上的講話
　　同志們：
　　****年，我局政工人事工作的基本原則是：圍繞教育中心工作和趕超目標，堅持以人為本，強化服務，務實敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面；堅持依法治教，依法行政，依法管理，不斷提高基層班子和教師隊伍建設水平；堅持從實際出發(fā)，分類指導，因校制宜，積極穩(wěn)妥地推進中小學人事制度改革；堅持以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，區(qū)分情況，分級負責，歸口管理，實事求是地處理好信訪問題。
　　具體工作中要把握“一條主線”，抓好“兩項建設”，突出“三個重點”。即，要把握保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這條主線，抓好基層領導班子和教師隊伍這兩項建設，突出支教工作、競爭上崗和信訪穩(wěn)定這三個重點。
　　一、把握“一條主線”
　　從年月開始，全黨上下開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今年上半年，局機關首批參加教育活動，下半年，直屬學校第二批參加教育活
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班子的培訓，切實把好我們的“業(yè)務關”。一是采取“請進來，走出去”等形式，舉辦基層領導干部培訓班，邀請專家進行講座，并組織部分校長外出參加業(yè)務培訓；二是舉辦“我的教育理念和學�？沙掷m(xù)發(fā)展”校長論壇活動；三是組織開展一次學校管理現(xiàn)場分析研討會，共同研討治校方略；四是對學校領導班子規(guī)定學習書籍，寫出學習筆記，定期進行交流。年內(nèi)，局里還要對后備干部工作進行考察，確定一批培養(yǎng)對象，加強理論培訓，注重實踐鍛煉，切實培養(yǎng)出一支有戰(zhàn)斗力的后備干部隊伍。
　　二抓制度規(guī)范。應該看到，我們有的校長在依法治校、依法治教方面還有欠缺，管理不盡科學，方法簡單，決策不民主，等等。今年，局里將進一步建立健全校長工作匯報制，每位校長、教委主任要定期向分包工作局長和包校局長匯報工作。各單位要建立校長工作規(guī)章制度，堅持民主集中制原則，尤其學校的重要決策、重大經(jīng)濟活動要通過班子成員集體研究決定，不能搞個人說了算。各單位還要實施領導班子述職制度，每學期末，學校領導班子成員都要在教職工會上進行公開述職，總結(jié)工作，查找不足，讓教職工進行評議，切實增強領導班子的工作責任感和緊迫感。年內(nèi)，局里還將籌劃實施校長、教委主任向局黨委述職制度。
　　三抓考核激勵。開學第二天，局里就下發(fā)了年崗位目標考核征求意見稿，各單位反饋的都很及時，說明大家對此很重視，今天，局里對年考核“紅旗單位”、“先進單位”進行表彰，年內(nèi)，還要進行“名校長”評選。我們的目的就是通過考核明確成績，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，進而促進我們的工作，激勵大家的干勁。
　　（二）教師隊伍建設。年，局里建立和完善了一些規(guī)章制度，出臺了《教師請銷假制度》、《關于對違反職業(yè)道德規(guī)范教職工的處罰規(guī)定》等文件，教師隊伍建設取得了一定成績，涌現(xiàn)出一大批先進典型。應該承認，全市教師隊伍總體是好的，但還存在一些突出問題，有些問題在某些教師身上表現(xiàn)的還很嚴重，主要體現(xiàn)為：一是職業(yè)道德意識淡漠，體罰或變相體罰現(xiàn)象常有發(fā)生，以教謀私，借工作之便讓家長為自己辦私事、吃請現(xiàn)象不同程度的存在，有償家教變得更為隱蔽。二是責任意識缺乏。有的教師備課不認真，上課不盡力，作業(yè)幾乎不批改；有的教師對學生漠不關心，有時對發(fā)生在自己眼前的學生的不健康現(xiàn)象，也故作視而不見；有的教師不遵守請銷假制度，有事不請假，甚至隨意曠工，個別單位的極個別教師竟長達兩三年未回校上班。三是危機意識不強，創(chuàng)新能力不高，疏于學習，懈于研究。說一個現(xiàn)象，在國家、省市級的教育專業(yè)報刊上幾乎看不到我們教師的研究論文，這能說明什么？值得我們做領導的深思。
　　年，在教師隊伍建設上我們要著力做到“三個突出”。
　　一是突出抓好師德建設。加強師德建設是教師隊伍建設的核心，是一個永恒的主題，其重要性大家都十分清楚，無需我多說。我主要談談今年怎么來抓這項工作。首先，要強化學習教育。學什么？國家、省市以及局里制定的一系列有關師德建設的文件，這是必學篇目，今年，局里還將指定一些學習書籍。各單位要建立學習保障制度，統(tǒng)一發(fā)放學習筆記，做到學習教育有計劃、有安排、有記錄、有檢查、有落實。其次，要加大考核力度。近期，局里要實施師德月報制度，每月月底，各單位向局里匯報師德制度落實情況、出現(xiàn)的師德問題及處理結(jié)果等。各單位還要建立師德“五評”機制，發(fā)揮評價的導向作用，采取學生評、家長評、同事評、領導評、社會評等方式，廣泛征求意見，促進整體師德水平的提高�！拔逶u”不能僅僅打個分數(shù)或簡單的說這位教師“好還是不好”，要 ……（未完，全文共5292字，當前僅顯示1858字，請閱讀下面提示信息。收藏《在二○○五年教育工作部署會上的講話》）