年工會工作總結

目錄/提綱：……
一、加強“職工之家”的建設，積極開展創(chuàng)建合格“職工
一是健全組織，加強領導
二是落實責任，明確分工
三是積極爭取黨委和公司行政的重視和支持
二、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利益
（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用
（二）落實和健全廠務公開制度
三、健全職代會制度，促進民主管理
四、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質
（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育
三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念
（二）加強業(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平
五、健全工會內部組織機構和機制，增強工會的活力
一是健全和完善工會組織的選舉制度
六、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力
三是搞好職工的福利
……
**年工會工作總結**年，我們公司工會在公司黨委和市總工會的領導下，以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實市總工會工作會議精神，緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標，結合工會自身特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，不斷強化自身建設，突出_、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理，推進職工素質工程建設，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力，為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。
　　一、加強“職工之家”的建設，積極開展創(chuàng)建合格“職工
　　之家”活動
　　今年以來，我工會按照《合格“職工之家”標準》的要求，加緊了“職工之家”的建設。一是健全組織，加強領導。工會成立了創(chuàng)建職工之家工作的領導小組，領導小組組長由工會主席李志偉同志擔任。成員由張昭統(tǒng)、袁大海、李雄、陳松福等組成。由領導小組統(tǒng)一組織領導開展創(chuàng)建“職工之家”的工作。二是落實責任，明確分工。為加強對創(chuàng)建“職工之家
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創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年月日，我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了**年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報告及其公司財務收支情況報告、工會工作報告及其工會財務收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領導班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會第七屆委員會。通過健全職代會制度，進一步促進了公司的民主管理。
　　四、積極開展思想和業(yè)務教育，提高職工隊伍的整體素質
　　我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質。
　　（一）加強理論學習，采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習_理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神等；二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)；三是開展職業(yè)道德教育、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來，我們工會按照公司黨委的部署，分別組織開展了學習“兩個條例”活動和黨的十六屆四中全會精神學習活動。通過開展學習“兩個條例”活動和“黨的十六屆四中全會精神學習活動，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高。與此同時，為使職工適應市場經(jīng)濟的形勢，以認真的態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課，開展改革的討論，開展國內外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為公司的改革從思想上做好準備。
　�。ǘ┘訌姌I(yè)務培訓教育，提高職工的業(yè)務水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務，年初，我們工會組織各部門，制訂了**年的業(yè)務培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，組織職工學習業(yè)務知識和業(yè)務操作技能，并開展業(yè)務技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務能手活動，取得了較好的效果。通過業(yè)務培訓，進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高。
　　五、健全工會內部組織機構和機制，增強工會的活力。
　　今年以來，在健全工會內部組織機構和機制方面，我們主要做了如下幾方面工作：一是健全和完善工會組織的選舉制度。今年月日，我們工會按照工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，召開了**年度工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生了公司工會第七屆委員會、女工委員會和工會經(jīng)費審查委員會成員，完成了各換屆選舉工作，健全了工會組織的管理機構。二是建立會員代表大會代表常任制、工會領導班子民主決策制度、會員代表民主評議工會領導人制度、工會干部的崗位責任制等制度。三是嚴格工會財務管理，按規(guī)定收好、管好、用好工會經(jīng)費，加強工會經(jīng)費的審查和監(jiān)督。對工會會費實行了定期公開和審查制度。
　　六、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力。
　　我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。一是堅持定期組織職工進行體驗，使職工能及時了解自 ……（未完，全文共2899字，當前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《年工會工作總結》）