縣總工會2013年工作總結和2014年工作要點

目錄/提綱：……
一、夯實基礎，切實加強工會組織建設
二是加強基層工會組織規(guī)范化建設
三是開展“職工之家”創(chuàng)建活動
二、健全機制，不斷提升工會履職能力
一是健全_機制
二是加大_知識教育
三是搭建就業(yè)平臺
四是深入開展“安康杯”競賽活動
五是開展關愛女職工行動
六是抓好職工個案_
三、服務職工，注重工會幫扶實效
一是開展送溫暖活動
二是開展勞模關愛行動
三是開展就業(yè)培訓
五是開展“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系群眾”、“面心實”活動
六是開展“送清涼”活動
七是積極建設“環(huán)衛(wèi)工人休息站”
四、凝心聚力，不斷豐富職工文化生活
一是組團參加全市第一屆職工運動
四是開展創(chuàng)建市級“職工書屋”活動
五是開展評先樹優(yōu)活動
五、擴大影響，切實加強工會宣傳力度
一是狠抓工會報刊征訂工作
二是加強新聞信息宣傳制度建設
三是加強信息宣傳工作
六、履職盡責，不斷強化工會自身建設
一是加強班子建設，提升工作能力
二是加強工會干部隊伍建設，提高整體工作水平
三是加強職工思想作風建設，增強做好工會工作的責任感、使命感
一是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神
二是繼續(xù)開展好“兩個普遍”工作，狠抓新增企業(yè)的工會組建和企業(yè)工資集體協(xié)商工作
五是強化工會_機制建設，依法維護職工合法權益
六是狠抓困難職工幫扶工作，切實為職工辦實事，辦好事
……
縣總工會2013年工作總結和2014年工作要點

縣總工會2013年工作總結

　　今年以來，全縣工會工作在縣委和市總工會的正確領導下，在縣政府的大力支持下，緊緊圍繞全縣“223”三大核心任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，各項工作取得新的成效，圓滿完成了年初確定的各項工作任務和工作目標。
　　一、夯實基礎，切實加強工會組織建設
　　一是以建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制為目標，強力推進“兩個普遍”工作.根據(jù)達州市總工會《關于對2011-2013年工資集體協(xié)商“三年行動計劃”實施考核的意見》要求，按照“以點帶面，試點引導，分步實施，全面推進”的原則，采取領導包片、股室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、職工包企業(yè)的方式，在相關部門的配合支持下，大力開展企業(yè)依法建立工會和普遍開展工資集體協(xié)商工作。全年新建工會組織100個、聯(lián)合工會4個，發(fā)展會員5300多人，企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率達100%，覆蓋企業(yè)職工3.2萬多人，進一步促進了企業(yè)勞動關系的和諧穩(wěn)定。
　　二是加強基層工會組織規(guī)范化建設。成立了由黨組書記、副主席為組長的**縣總工會推進“工會組織網(wǎng)絡規(guī)范化建設”工作領導小組，將“工會組織網(wǎng)絡規(guī)范化建設”工作納入工會工作的重要內(nèi)容實行目標管理。重點培育
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礦何世萬等30多名職工追討拖欠的工資40余萬元。
　　三、服務職工，注重工會幫扶實效
　　一是開展送溫暖活動。建立健全了全縣困難職工信息平臺，為4000多名困難職工建立了電子檔案，并對困難職工在基本生活、就醫(yī)、子女入學、再就業(yè)、法律援助等方面進行幫扶。截止11月底，幫扶困難職工510人次，資金24萬多元；
　　二是開展勞模關愛行動。元旦、春節(jié)期間對26名省、部級以上勞模進行了走訪慰問。對9名困難勞模在基本生活、就醫(yī)等方面進行了幫扶，幫扶資金達3萬多元。同時，組織省、部級以上勞模進行了健康體檢，建立了勞模健康檔案。
　　三是開展就業(yè)培訓。利用縣總工會就業(yè)培訓咨詢服務站、達州市四通職業(yè)技術學校為下崗職工和農(nóng)民工提供就業(yè)技能培訓，培訓下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工800人次，實現(xiàn)再就業(yè)220人。
　　四是開展“金秋助學”活動，對26名今年考上大學的品學兼優(yōu)的困難家庭學生進行資助，資金5萬多元。對80名困難家庭中小學生每人解決生活補助500元。
　　五是開展“掛包幫”、“萬名干部直接聯(lián)系群眾”、“面心實”活動。指導聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決實際困難，采取“一對一”幫扶形式為20戶困難家庭每戶解決幫扶資金6000元，幫助他們改善生產(chǎn)、生活條件。為幫扶聯(lián)系村解決10000元資金解決行路難問題。為甘棠鎮(zhèn)轉洞橋村工會解決10000元資金用于添置辦公設施。
　　六是開展“送清涼”活動。深入新村聚居點建設工地、油路鋪筑現(xiàn)場等看望慰問在酷暑中堅持工作的一線職工，送去價值3萬余元的防暑降溫物品，讓職工切身感受到了工會組織的關懷和溫暖。
　　七是積極建設“環(huán)衛(wèi)工人休息站”。在縣城32家臨街部門、企業(yè)、門店建立了“環(huán)衛(wèi)工人休息站”，為環(huán)衛(wèi)工人提供了能夠遮風避雨，避暑納涼，解渴小憩的好去處。
　　四、凝心聚力，不斷豐富職工文化生活
　　一是組團參加全市第一屆職工運動。我縣在乒乓球、籃球、羽毛球、游泳、足球、工間操、象棋、圍棋比賽中取得優(yōu)異成績，榮獲職工運動會團體第三名。同時，成功承辦了達州市第一屆職工運動會男子足球比賽。
　　二是舉辦了**縣慶“五一”職工工間操比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的12支代表隊參加了角逐，實驗小學代表隊奪冠并代表**縣參加達州市第一屆職工運動會工間操大賽，并榮獲全市第二名。
　　三是開展“勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，全縣共建立5個“勞模創(chuàng)新工作室”，進一步發(fā)揮了勞模的帶頭示范作用。同時，組織勞模先進事跡報告團深入企事業(yè)單位宣講勞模先進事跡，進一步激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)（工作）積極性和創(chuàng)造性。
　　四是開展創(chuàng)建市級“職工書屋”活動�？h法院、寶石鄉(xiāng)總工會創(chuàng)建成市級“職工書屋”，并免費向書屋贈送了價值10000多元的圖書。
　　五是開展評先樹優(yōu)活動。在全縣各級工會中廣泛開展“四個十”評比活動，評選出 “工人先鋒號”、“勞動關系和諧星級企業(yè)”、“金牌工人”、“職工之家”各10個。通過活動的開展，全縣涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人，縣法院職工唐云玲被全總表彰為“全國五一巾幗標兵”，縣醫(yī)院申報了全國職工書屋，縣天燃氣公司運輸裝備科被省總表彰為職工小家，進一步激發(fā)了全縣廣大職工參與建設幸福**的工作熱情和奉獻精神。
　　五、擴大影響，切實加強工會宣傳力度
　　一是狠抓工會報刊征訂工作。按照“哪里有工會組織，哪里就有工會的_”，全面完成了工會報刊的征訂任務，進一步擴大了工會的影響。
　　二是加強新聞信息宣傳制度建設。聘請了15名通訊員和10名網(wǎng)絡信息員，制定了《新聞信息宣傳工作獎勵辦法》，加強考核、獎勵。同時，健全與宣傳新聞單位聯(lián)系制度�！拔逡弧逼陂g，在縣電視臺開辟了“展勞動者風采”欄目，對各行業(yè)評選出來的“四個十”先進模范進行了廣泛宣傳。
　　三是加強信息宣傳工作。編印《工會信息》20期，向市總及各級媒體報送信息、典型經(jīng)驗材料118件，被《四川工人日報》、《達州日報》、《新華網(wǎng)》、《中工網(wǎng)》、《四川新聞網(wǎng)》、《達州工會網(wǎng)》、《達州網(wǎng)》等媒體采用87件，擴大了**工會的影響力。
　　六、履職盡責，不斷強化工會自身建設
　　一是加強班子建設，提升工作能力。通過深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和開展“中國夢”主題教育活動，加強了黨性修養(yǎng)，在工作實踐中增強了工會服務大局，推動發(fā)展和依法_，依法治會的能力。同時，加強工會領導班子和工會干部隊伍黨風廉政建設，大力 ……（未完，全文共4633字，當前僅顯示2340字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2013年工作總結和2014年工作要點》）