的通知》文件要求,縣總工會高度重視,認真開展2020年度人才工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、抓人才工作情況(一)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)成立了縣總工會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人大常委會副主任、縣總工會主席任組長,縣總工會分管人才工作的副主席任副組長,相關(guān)科室負責人為成員,設(shè)辦公室在縣總工會組織民管部,由組織民管部相關(guān)工作人員全面負責縣總工會的人才工作。將本單位人才隊伍建設(shè)工作列入全年重要工作任務(wù)內(nèi)容,利用主席辦公會每年至少研究1次人才工作,確保人才工作有序推進。(二)抓好人才學習教育縣總工會結(jié)合理論中心組學習、干部職工學習會議、“三會一課”、">
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縣總工會關(guān)于2020年度黨組抓人才工作情況報告

發(fā)表時間:2020/12/20 9:52:56
目錄/提綱:……
一、抓人才工作情況
(一)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)
(二)抓好人才學習教育
(三)加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)
(四)積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策
二、存在的困難和問題
一是由于受學歷、年齡等因素的影響,導(dǎo)致我單位人才隊伍素質(zhì)參差不齊
三、下一步工作措施
一是加強對干部職工的教育培訓
二是在加強人文關(guān)懷上下功夫
……
縣總工會關(guān)于2020年度黨組抓人才工作情況報告

縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)《縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)屏邊縣2020年人才工作要點>的通知》文件要求,縣總工會高度重視,認真開展2020年度人才工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
一、抓人才工作情況
(一)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)
成立了縣總工會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人大常委會副主任、縣總工
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略270字,正式會員可完整閱讀)…… 
業(yè)人才隊伍建設(shè)
根據(jù)省總、州總關(guān)于招聘工會社會工作專業(yè)人才工作要求,縣總工會制定了《縣總工會關(guān)于招聘工會社會工作專業(yè)人才考核工作方案》,積極配合州總工會和紅河州協(xié)同社會工作服務(wù)中心做好人才的招聘工作,目前,縣總工會招聘有5名工會社會工作者,進一步充實了縣總工會人才隊伍。
(四)積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策
縣總工會強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持,積極落實“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)政策,促進重點_創(chuàng)業(yè)就業(yè),推進就業(yè)扶貧,確保穩(wěn)就業(yè)政策措施落實落地。2020年貸款扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)10人,發(fā)放貸款扶持創(chuàng)業(yè)金額150萬元,共吸納就業(yè)人數(shù)53人。
二、存在的困難和問題
我單位雖然具有了一支能保證我縣工會事業(yè)正常運轉(zhuǎn)的現(xiàn)有人才隊伍,但面對新形式、新任務(wù)下更高層次的要求,人才隊伍建設(shè)還存在一定的困難和問題:一是由于受學歷、年齡等因素的影響,導(dǎo)致我單位人才隊伍素質(zhì)參差不齊。從學歷上看,?茖W歷人員占多數(shù),本科及以上學歷人員為少數(shù);從年齡上看,在編在職的5名工作人員中,40歲以上的有4人。二是人才流動性較大,招聘進來的人員由于經(jīng)濟待遇、社會保障等方面原因,流動性較大。
三、下一步工作措施
一是加強對干部職工的教育培訓。將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記考察云南重要講話精神、工會業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容納入干部職工教育培訓范圍,結(jié)合干部職工會議、“三 ……(未完,全文共1191字,當前僅顯示757字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會關(guān)于2020年度黨組抓人才工作情況報告》