闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵烇絽娲︾换鍌炴偤閵娿儺娴栫€光偓閸曨剚銆� | 濠电偞娼欑换妤咃綖瀹ュ洦鎯ラ悗鍦У婵拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閾忣偅娅犻柣鎰ゴ閸嬫捇鏁撻敓锟�  
闂佸憡甯炴晶妤呭蓟婵犲洤妫橀柛銉㈡櫓濞尖晝绱撻崘鈺佺伌妞も晝绮妵鍕晸閿燂拷
您的位置:新文秘網(wǎng)>>工會/群眾團體/思想?yún)R報/工作匯報/管理/服務/>>正文

縣總工會工作情況匯報:創(chuàng)新工會管理服務手段 打通服務“八大_”最后一公里

發(fā)表時間:2020/6/23 11:27:54
目錄/提綱:……
一、精準施策,擴大“八大_”建會入會覆蓋面
1、進一步營造“八大員”建會入會宣傳氛圍
2、隨行就市,拓寬入會渠道,有效地把廣大職工組織到工會中來
二、精準服務,打通服務“八大_”最后一公里
1、實施精準幫扶服務“八大_”職工群眾
2、積極打造以“電商產(chǎn)業(yè)園”為載體的“雙創(chuàng)”孵化基地
二是服務農(nóng)村電商物流“最后一公里”
3、打造異地_品牌,為湖北籍“八大_”異地_
4、愛心驛站建設實現(xiàn)全覆蓋
5、深入調研,拓寬“八大_”入會服務往縱深發(fā)展
四、通過推進“八大_”入會對工會工作的建議
1、從“營盤型工會”向“功能型工會”轉型是推進“八大員建會”的趨勢
……
**年縣總工會工作情況匯報:創(chuàng)新工會管理服務手段 打通服務“八大_”最后一公里

**以來,縣總工會按照市總工會的工作部署,以推進貨車司機以及網(wǎng)約送餐、快遞、保安員等八大從業(yè)_(簡稱 “八大_”)入會為突破,全力在推進“八大_”建會和創(chuàng)新工會服務管理手段上下功夫。主要創(chuàng)新點、工作特色如下:
一、精準施策,擴大“八大_”建會入會覆蓋面
縣總工會把“八大_”建會入會工作作為維護職工權益、構建和諧勞動關系的大事來抓。新時代已呈現(xiàn)諸多的發(fā)展態(tài)勢和新的模式,電商、物流、商貿(mào)等服務業(yè)迅猛發(fā)展,從業(yè)者靈活就業(yè)、無固定場所、無確定時間是“八大_”的現(xiàn)狀,他們權益維護倍受關注。最大限度地把這些新的勞動關系_組織到工會中來是我們面臨的緊迫任務。我們印發(fā)了《關于印發(fā)〈縣總工會關于推進全縣貨車司機等“八大_”入會工作實施方案
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略582字,正式會員可完整閱讀)…… 
運司機情況,我們確定了道路貨運司機建會入會思路分兩步走,第一步:依托有獨立法人資格且實際擁有車輛20臺以上或職工25人以上的物流貨運企業(yè),單獨組建企業(yè)工會,吸收企業(yè)員工和貨車司機入會。如**村裝卸運輸公司有道路貨運車輛100余臺,6月中旬已經(jīng)獨立建立了工會組織,吸收會員117人;物流行業(yè)以新港物流工業(yè)園為主,目前新港物流公司、**洲國勝物流公司、現(xiàn)代物流園公司已建立了工會組織,吸收386人。我們以新港物流工業(yè)園為依托,成立了新港物流行業(yè)工會聯(lián)合會,新港物流行業(yè)工會聯(lián)合會覆蓋園區(qū)內(nèi)11家物流企業(yè),吸收會員1000余人。近年電子商務與快遞物流是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分,電子商務與快遞物流深度融合。我們依托**電商產(chǎn)業(yè)園成立了**電商產(chǎn)業(yè)工會,通過“面對面入會”和“掃碼入會”吸收工會會員224人。
二、精準服務,打通服務“八大_”最后一公里
縣總工會主動適應日益多元化、多層次的職工需求變化,著力搭建普惠服務平臺、創(chuàng)新普惠服務載體,打造普惠服務品牌,逐步從注重生活性幫扶向發(fā)展性服務轉變,著重從幫扶困難職工向服務全體會員方向轉變,著重從為本地“八大_”服務向異地“八大_”服務轉變。緊貼職工需求,立足工會所能,不斷拓展服務內(nèi)容,優(yōu)化服務機制,增強服務實效,以更加“接地氣”的方式,將服務送到會員身邊,有效解決服務職工群眾“最后一公里”的問題。
1、實施精準幫扶服務“八大_”職工群眾�!按核蛵徫�、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的幫扶基礎上開展“本級地方應急幫扶”,使困難職工家庭基本生活有保障、子女就學不用愁、逢年過節(jié)有改善�?h總工會開展送清涼活動,把“八大_”作為重點服務對象,慰問了美團騎手50人,送去價值4000元的慰問物資;慰問國源保潔公司保潔員100名,送去價值8000元慰問物資。近年來,縣工會累計投入幫扶資金**多萬元,走訪慰問困難職工***多戶,幫助困難職工子女**名,為職工提供職業(yè)介紹近**萬個,為**戶病困家庭發(fā)放醫(yī)療定補、生活定補**萬元。
2、積極打造以“電商產(chǎn)業(yè)園”為載體的“雙創(chuàng)”孵化基地。一是以服務“雙創(chuàng)”為抓手,變“輸血”為“造血”, 服務“八大_”職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是貫徹“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略的有力舉措,也是加強新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍能力建設的重要要求把“黨建引領、工建服務、雙創(chuàng)驅動、轉型振興”作為電商產(chǎn)業(yè)建設的主導思想。**縣電子商務產(chǎn)業(yè)園于目前入駐網(wǎng)商企業(yè)30家,其中在孵涉農(nóng)電商企業(yè)25家,電商服務型企業(yè)5家。涵蓋了我縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50家電子商務物流站點,有從業(yè)人員近280余人。目前電商產(chǎn)業(yè)園為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)場地、人才引進、業(yè)務培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、項目孵化、融資對接、項目申報、品牌運營、共享技術、倉儲物流等全方面優(yōu)質服務。近年來電商產(chǎn)業(yè)區(qū)共舉辦72期培訓,共培訓7247人次,其中所培訓學員網(wǎng)上開店率均突破85%,培訓轉換率達到7%(通過培訓帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè));二是服務農(nóng)村電商物流“最后一公里”。通過電子商務進農(nóng)村示范縣建設企業(yè)“中通安全”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級整合當?shù)亍八耐ㄒ?……(未完,全文共3237字,當前僅顯示1635字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會工作情況匯報:創(chuàng)新工會管理服務手段 打通服務“八大_”最后一公里》
文章搜索
濠电偠鎻徊楣冨箲娓氣偓钘熼柛鈩冡缚閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂佽崵鍋炵粙鎴炵附閺冨倻绠旈柣鏂挎憸閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂備胶鍘ч幖顐﹀磹閻熸嫈娑㈠煛閸屾壕鏋栭梺瑙勫劤椤曨參宕洪敓锟�
闂備礁鎼崯鎶藉春閺嶎厼妫橀柛灞剧〒閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸湱绮崝妤呯嵁閸モ晜灏庢慨妯垮煐鐏忥拷 | 闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵炲濮佃摫妞ゆ垶鐟╁顒傛喆閸曨厹鈧拷 | 闂佺ǹ绻愮粔鐑藉垂閸岀偛绀夐柣妯诲絻瀵啿霉閸忚壈澹橀柟璇ф嫹