縣總工會2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

目錄/提綱：……
一、強化政治建設，堅決做到“兩個維護”
1、提高政治站位
2、強化統(tǒng)籌推動
3、做好示范引領
二、強化制度建設，有效提升工會機關治理水平
1、深化制度建設
2、補齊工作短板
3、規(guī)范支部黨建
三、強化隊伍建設，全面增強工會干部履職能力
1、狠抓學習提升
2、注重典型引領
3、錘煉干部作風
四、強化改革創(chuàng)新，不斷增強工會工作活力
1、維護職工合法權益
2、扎實開展文體活動
3、全力推進改革創(chuàng)新
五、強化紀律建設，鍛造風清氣正的政治生態(tài)
1、抓住“關鍵少數(shù)”
2、從嚴整治紀律
3、加強管理監(jiān)督
……
**縣總工會2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報

2020年以來，在縣委的正確領導和縣紀委監(jiān)委的監(jiān)督指導下，縣總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢把握全面從嚴治黨這一主線，深入分析工會工作和全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務、新要求，主動履職擔當，積極創(chuàng)新作為，把全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員，積極構建了全面從嚴治黨工作的新格局。
一、強化政治建設，堅決做到“兩個維護”
1、提高政治站位。圍繞全面從嚴治黨主線，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，跟進學習宣傳習近平總書記重要講話最新精神，貫徹落實習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話和中國工會十七大精神，第一時間組織勞模、工匠學習習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員的回信精神會議，用實際行動踐行“黨有號召，工會有行動”。縣委常委會專題聽取工會工作匯報5次，對新一屆工會領導班子開展任前從嚴治黨和常見廉政談心談話。在縣財政極其困難的情況下，全額撥繳工會經(jīng)費，
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會費收繳專項活動，52家單位及時足額繳納會費。
二、強化制度建設，有效提升工會機關治理水平
1、深化制度建設。習近平總書記強調(diào)，講規(guī)矩守紀律是對黨員干部黨性的考驗，是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。縣總工會黨組堅持把建章立制、按章辦事作為從嚴治黨、抓好黨風廉政建設的首要任務，制定完善了《縣總工會領導班子成員分工》《縣總工會內(nèi)設機構和人員分工》和各內(nèi)設股室工作職責，印發(fā)了學習、黨組會議、財務、資產(chǎn)管理、考勤、辦文等16項規(guī)章制度，嚴格落實民主集體中制和重大事項報告制度，堅持重大事項集體研究，目前黨組領導班子風清氣順，民主氛圍濃厚，集體領導能力得到增強，班子執(zhí)行力顯著提升。
2、補齊工作短板。積極履行巡視反饋意見整改落實主體責任，傳達學習巡察反饋會議精神，研究部署反饋意見整改工作，確保反饋問題整改到位、見到實效。對省委、縣委巡視反饋的12個問題，確定了12條整改措施，及時制定、修訂制度性文件18個，嚴格操作規(guī)程，堵塞制度漏洞，防范了廉政風險。目前，巡視整改任務按時間節(jié)點全部完成，巡察反饋問題整改取得了成效。深入開展集中整治形式主義、官僚主義、不作為、不擔當問題專項治理，不斷強化黨員干部紀律規(guī)矩意識、擔當作為意識，切實保持和增強工會組織的先進性。
3、規(guī)范支部黨建。堅持將一切工作落到支部的鮮明導向，將從嚴教育管理黨員落到支部，群眾工作落到支部，不斷激發(fā)黨支部的工作活力，打通基層黨建“最后一公里”。通過抓常態(tài)化學習教育、抓支部班子建設、抓組織生活制度落實，建立健全基層黨組織和黨員管理制度體系，對理論學習、主題黨日、黨費收繳使用等工作統(tǒng)一標準，推動基層黨建工作制度健全、程序標準、管理規(guī)范。有力促進了基層黨建工作的制度化規(guī)范化，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強。
三、強化隊伍建設，全面增強工會干部履職能力
1、狠抓學習提升。把提高干部能力素質(zhì)作為推動工作有效落實的重要途徑，建立學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設制度，開展黨組會議學習、集體學習96次，舉辦工會干部培訓7期，全縣工會系統(tǒng)1500多人接受了新理念、新思路、新方法和新知識的培訓，有效提高了工會干部的業(yè)務素質(zhì)。
2、注重典型引領。積極搭建勞模成長平臺，通過基層工會推薦、縣總工會審查、領導小組評審、縣委常委會審核，評選全國勞模及先進生產(chǎn)（工作）者3人，省級勞模和先進工作者28人，市級勞模和先進工作者56人，縣級勞模和先進工作者207人、最美職工30人，創(chuàng)建市級勞模創(chuàng)新工作室5個，宣傳46名勞模事跡，播放勞模宣傳專題片96期，不斷激發(fā)廣大職工群眾學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的熱情，在全縣形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會風尚。以家政服務員、網(wǎng)約送餐員、貨車司機等“八大_”加入到工會組織為契機，持續(xù)擴大工會組織覆蓋面，發(fā)展基層組織116個、會員2560多人，最大限度的把這些職工吸納到工會組織中來,切實維護好穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系。
3、錘煉干部作風。認真抓好基層黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”工作，8名黨員認領服務崗位，開展志愿活動，做好示范表率作用。全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)，下派貧困村第一書記和幫扶責任人開展幫扶工作，36戶聯(lián)系戶脫貧摘帽。積極開展困難職工解困脫困工作，摸實情、出實招，解困脫困困難職工535戶2252人，讓困難職工同全國人民一道步入小康社會。建立機關黨員干部掛點聯(lián)系機制，省市縣三級聯(lián)動，24名黨員干部聯(lián)系企業(yè)、單位15家、困難職工64戶266人，把工會組織打造成職工群眾溫馨的職工之家，使工會干部成為職工群眾信賴的娘家人。
四、強化改革創(chuàng)新，不斷增強工會工作活力
1、維護職工合法權益。切實履行“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務職工”的使命擔當，更好地承擔起團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。大力開展“四送活動”、醫(yī)療救助、臨時救助、勞模慰問活動，近三年來，累計發(fā)放資金**萬元，走訪慰問了困難職工**人（次）、勞模10人。推行職工互助保障工作，91家單位、6062人次參加職工互助保障，向50多名職工發(fā)放住院補助金6萬元，為廣大職工筑起了又一道抵御風險的屏障。建成戶外工作者愛心驛站13個，發(fā)放工會會員普惠卡2400多張，縣總工會職工服務中心被省總工會命名為規(guī)范化職工服務中心。助力疫情防控狙擊戰(zhàn)，第 ……（未完，全文共4532字，當前僅顯示2289字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2020年落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報》）