高新區(qū)管委會2013年掛職期間個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色，努力提升思想理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平
二、深入調(diào)研，主動謀劃，努力開創(chuàng)科技工作新局面
三、改進作風(fēng),嚴(yán)格自律,努力營造創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍
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2013年掛職期間個人述職述廉報告

高新區(qū)管委會2013年掛職期間個人述職述廉報告

　　　　2013年是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵之年，也是大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,按照省委組織部和**市委組織部的要求，本人于6月份由省科技廳選派至**高新區(qū)管委會掛任副主任，配合主要領(lǐng)導(dǎo)管理科技工作。半年來，在高新區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)科技部門的同志，圍繞中心，服務(wù)大局，克難攻堅，主動作為，積極貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會的決策部署和省、市科技創(chuàng)新大會精神, 著力推動創(chuàng)新型特色園區(qū)建設(shè)，盡職履責(zé)，較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)，為全區(qū)“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”和“四個**”建設(shè)提供強有力的科技支撐�，F(xiàn)將本人2013年掛職期間的履職情況和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況簡要報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，
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制機制。在對區(qū)內(nèi)中小企業(yè)和科技資源調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，認真落實黨工委出臺的《關(guān)于進一步加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)的實施意見》，組織印發(fā)相關(guān)任務(wù)分解辦法。加大科技投入，完善科技計劃管理_，組織制訂《高新區(qū)科技經(jīng)費投入管理辦法》，推動落實各類科技資助及獎勵政策，重點支持知識產(chǎn)權(quán)、專業(yè)平臺、科技人才、科技金融及科技服務(wù)體系建設(shè)等。同時發(fā)揮園區(qū)優(yōu)勢，建立科技、招商、產(chǎn)業(yè)、園辦等多部門的政策聯(lián)動協(xié)同機制，完善科技招商考核辦法，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供有效的激勵機制和制度保障，增強企業(yè)創(chuàng)新主體地位，體現(xiàn)高新區(qū)高新含量。
2.培育高端科技服務(wù)業(yè)態(tài)，打造現(xiàn)代科技服務(wù)體系。積極引進多家知識產(chǎn)權(quán)、高企申報、金融投資、擔(dān)保等高端中介服務(wù)機構(gòu)，組織開展知識產(chǎn)權(quán)掃零工程，提升企業(yè)專利申請的數(shù)量和質(zhì)量，加強高新技術(shù)企業(yè)認定工作及申報流程的宣傳與輔導(dǎo)，加大科技創(chuàng)新企業(yè)的培育力度。重點支持和引導(dǎo)中介機構(gòu)創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)評議服務(wù)模式并延展服務(wù)鏈，通過調(diào)研摸底,著手建立科技企業(yè)或產(chǎn)業(yè)上下游配套信息庫，尤其是在企業(yè)并購、技術(shù)進出口、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、招商引資、政府投資、人才引進等活動中開展知識產(chǎn)權(quán)的分析挖掘和研究，有效規(guī)避知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險，優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新路線, 合理配置創(chuàng)新資源，實現(xiàn)科學(xué)決策,增強產(chǎn)業(yè)國際競爭力。
　　　　3.創(chuàng)新平臺建設(shè)模式，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。支持42所、201所分別與高新區(qū)共建新材料公共技術(shù)平臺和高端裝備制造技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，實現(xiàn)科技成果就地轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。在第十四屆全國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園年會和國家大學(xué)科技園**科技成城對接會上，與北航大學(xué)科技園等十家以上大學(xué)科技園簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。積極推動院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集優(yōu)勢資源。通過搭建各類綜合平臺引進優(yōu)秀專業(yè)人才，實現(xiàn)以平臺引人才、以人才引項目、以項目引產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促發(fā)展的發(fā)展模式。同時,注重科技管理部門自身建設(shè)，加強對科技人員的培訓(xùn)和激勵，籌建科技信息服務(wù)一站式平臺,逐步改善科技管理軟硬件環(huán)境,提升自主創(chuàng)新的服務(wù)意識和效能。
　　　　2013年，全區(qū)新增高新技術(shù)企業(yè)40家，專利申請超過500件；獲國家和省市各級科技經(jīng)費支持達4260萬元，區(qū)科技預(yù)算資金達1億元，其中，安排區(qū)級科技計劃1350萬元。引進院士專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊近20個，增加省級以上工程中心5家、院士工作站3家、博士后產(chǎn)業(yè)基地（工作站）6個，獲批“國家科技服務(wù)體系試點”和“國家海智計劃基地”等兩張國牌,科技創(chuàng)新工作呈現(xiàn)新局面。我本人也被**市委授予“隆中對”創(chuàng)新人才活動先進個人稱號。
　　　　三、改進作風(fēng),嚴(yán)格自律,努力營造創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍
　　　　在日常工作中，能嚴(yán)格要求自己，認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，樹立宗旨服務(wù)意識,強化危機意識。自覺遵守八項規(guī)定，堅決抵制“四風(fēng)”，在思想上不放松，在工作上不懈怠。始終保持積極進取、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)的良好精神風(fēng)貌，常懷感念之情、感恩之心，以事業(yè)為重，以大局為重，主動為組織和領(lǐng)導(dǎo)分憂，不斷改進工作作風(fēng)和工作方法，依法行政,提高執(zhí)行力。積極倡導(dǎo)社會公平正義，維護政令暢通,努力營造一個想干事、多謀事、能干事、干成事、干好事的良好發(fā)展氛圍。
　　　回顧半年的掛職學(xué)習(xí)和工作，盡管取得了一點成績,但在解放思想、創(chuàng) ……（未完，全文共2729字，當(dāng)前僅顯示1735字，請閱讀下面提示信息。收藏《高新區(qū)管委會2013年掛職期間個人述職述廉報告》）