選派到企業(yè)掛職鍛煉體會2

目錄/提綱：……
（一）企業(yè)特別是實體經(jīng)濟遇到了較大困難，政府要高度重視
（二）企業(yè)發(fā)展倒逼政府改革，我們要有危機意識
二、思考
三、建議
（一）改善部門服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范招商程序，優(yōu)化企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境
（二）注重對企業(yè)的幫扶和激勵
（三）重視金融工作，加強對民間金融活動的風險控管
……
對助推企業(yè)發(fā)展、建設(shè)麗都益陽的四點建議
**縣人民政府副縣長選派到企業(yè)掛職鍛煉體會2
　　　　
　　　　今年8月份，受市委組織部派遣到位于長沙縣的開源集團掛職，擔任公司集團黨委副書記和集團副總裁，既充分感受長沙縣的經(jīng)濟活力，又體驗了企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境中的奮斗與艱辛，特將掛職期間的感想和思考，整理如下：
掛職感受
　　　�。ㄒ唬┢髽I(yè)特別是實體經(jīng)濟遇到了較大困難，政府要高度重視
　　　　企業(yè)是市場主體，是社會活力的基礎(chǔ)，今年由于受外部環(huán)境的影響，企業(yè)特別是實體經(jīng)濟都遭遇較大的困難，從我們掛職的企業(yè)來看，三一重工，山河智能等傳統(tǒng)制造業(yè)市場份額不斷縮減，開源集團旗下的酒店，賓館遭遇寒流，得益于公司新開工的房地產(chǎn)項目而渡險。一些傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)如紡織、制造業(yè)都面臨較大的困難，大企業(yè)面臨創(chuàng)新難、轉(zhuǎn)型難、成本高而導致銷售下滑。小微企業(yè)則主要面臨貸款難，資金難的問題，反應(yīng)到財稅任務(wù)上，包括長沙縣在
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略633字，正式會員可完整閱讀）……　
商工作制定工作流程，規(guī)定工作時日，規(guī)定工作效果，并對部門落實情況進行督查，直接對主要領(lǐng)導負責。
　　　　2、創(chuàng)新服務(wù)方式，服務(wù)重點戰(zhàn)略型企業(yè)
建議學習英國領(lǐng)事館上門服務(wù)辦理簽證，政府職能部門創(chuàng)新服務(wù)方式，對億元以上的企業(yè)或者戰(zhàn)略型企業(yè)實行客服經(jīng)理制，VIP服務(wù)，實行預約上門服務(wù)，包括辦證，咨詢，協(xié)調(diào)，繳費等內(nèi)容。
　　　　3、加強對窗口和辦事人員的管理和激勵
建議分兩個階段，第一個階段以“明底線”為目的，通過處理一批違法亂作為的行為，讓辦事人員明白那些可為，那些不可為。第二階段以“提效能”為目的，開展“我是益陽形象”的教育，通過表彰，提拔，獎勵一批基層辦事人員，樹立崗位創(chuàng)業(yè)績的理念。重點要解決政務(wù)中心窗口不放權(quán)的問題，防止中心、行局兩邊跑。解決窗口人員邊緣化，因難提拔而沒有積極性的問題。
　　　　4、加大對政務(wù)服務(wù)的宣傳
　　　　建議在益陽公共頻道晚上7點到10點半的時段，對如何辦理各類政務(wù)服務(wù)的手續(xù)和程序進行宣傳及公示。
　　�。ǘ┳⒅貙ζ髽I(yè)的幫扶和激勵
　　　　1、對大型企業(yè)家多給予榮譽和激勵
　　　　根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，建議針對大型民營企業(yè)家追求社會肯定和自我價值的實現(xiàn)的需求，在代表、委員及其他社會職務(wù)中多吸收優(yōu)秀的民營企業(yè)家。市里領(lǐng)導要定點聯(lián)系大型企業(yè)家，多溝通，激勵他們發(fā)揮在招商、辦企業(yè)和參與社會事業(yè)方的積極性。引導大型企業(yè)積極創(chuàng)新，市里每年可以由科技部門組織，對5至10家示范性企業(yè)給予5至10萬元獎勵，對專利和自主知識產(chǎn)權(quán)按認定數(shù)量給予每項2000元獎勵，對獲國家級認證給予獎勵。
　　　　2、對小微企業(yè)給予實質(zhì)性的幫扶
　　　　建議由財政出資，經(jīng)信委牽頭，企業(yè)入股，定向吸收社會資本，成立擔保公司，按照市場化運作，重點解決中、小、微企業(yè)貸款難，融資難問題。
　　　　建議政府整合各類財政對企業(yè)的各項補扶資金，財政再投資，企業(yè)入股，定向吸收社會資金，成立創(chuàng)業(yè)投資公司，市場化運作，在企業(yè)成長過程中充當天使投資，PE投資人，孵化、培植一批小微企業(yè)做大做強。
　　�。ㄈ┲匾暯鹑诠ぷ�，加強對民間金融活動的風險控管
　　　　1、加強金融人才的培養(yǎng)，建議要針對縣級領(lǐng)導班子開展金融專題的學習，培訓。加大政府金融專業(yè)人才的引進力度。
　　　　2、加強金融機構(gòu)的引進，要加大對城商行、擔保公司、小額信貸公司、消費金融公司、信托公司、證券公司等金融機構(gòu)的引進力度。
　　　　3、加強民間類金融機構(gòu)的管理，特別是對市內(nèi)各種以投資、理財、資管為名的公司，雖屬工商類，但實際從事的是金融類業(yè)務(wù)，且有非法集資和高利貸趨同現(xiàn)象的企業(yè)，市金融辦要對其業(yè)務(wù)，資金來源及資金用途，風險管理納入監(jiān)管范圍。
　　�。ㄋ模┲匾暭訌娬哐芯�，在新一輪政府間財稅改革中，為益陽的長遠發(fā)展打基礎(chǔ)
　　　　十八屆三中全會提出要深化財稅_改革，進一步厘清政府與市場，厘清中央政府和地方政府在收入權(quán)利，事權(quán)和支出責任的關(guān)系。按照西方市場經(jīng)濟國家的通行做法，從收入看，經(jīng)合組織國家中央財政收入（含社�；�，2011年）占全國財政收入比重通常都在60%以上，而我國僅為29.3%。從支出看，2009年，美國聯(lián)邦政府本級支出比重為50%，日本中央政府比重為40%——45%，而我國2011年中央政府比重僅為1 ……（未完，全文共2795字，當前僅顯示1776字，請閱讀下面提示信息。收藏《選派到企業(yè)掛職鍛煉體會2》）