企業(yè)掛職心得體會(huì)11

益陽(yáng)要張開雙臂擁抱民營(yíng)企業(yè)
鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)
集團(tuán)掛職心得體會(huì)11
　　　　
　　　　此次益陽(yáng)市委開風(fēng)氣之先，選派益陽(yáng)的年輕干部到企業(yè)尤其是民企掛職，叫好聲一片。我有幸作為其中一員到大漢城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司進(jìn)行了為期半年的掛職鍛煉。何俊峰部長(zhǎng)在企業(yè)與年輕干部見(jiàn)面會(huì)上說(shuō)：“市委對(duì)你們寄予厚望，希望你們學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所用”。半年的民企掛職經(jīng)歷，確實(shí)收獲頗豐。下面我就自己掛職情況作匯報(bào)。
掛職情況
　　　　大漢城建致力于城鎮(zhèn)化建設(shè)，其特有的“大漢模式”作為新型城鎮(zhèn)化的解決方案之一得到了政府和社會(huì)的廣泛關(guān)注。2010年，大漢因桃江大漢龍城項(xiàng)目牽手益陽(yáng)，2013年，又簽約資江北岸棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，進(jìn)一步加深了與益陽(yáng)的關(guān)系。在掛職期間，我首先被安排到桃江項(xiàng)目公司，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目二期的征地拆遷工
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認(rèn)識(shí)，明確了按照市場(chǎng)規(guī)律去進(jìn)行城鎮(zhèn)化建設(shè)的理念和思路。
　　　　3.更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，結(jié)交了朋友。掛職鍛煉不僅從企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中學(xué)習(xí)到知識(shí)，企業(yè)的氛圍和圈子也讓我交到了很多企業(yè)界的朋友。它山之石可以攻玉，他們的觀點(diǎn)、思維和方法每每都讓我茅塞頓開，獲益匪淺，原有的知識(shí)結(jié)構(gòu)也得到了充實(shí)、更新和優(yōu)化。
掛職心得體會(huì)
　　　　掛職只是手段，通過(guò)掛職開眼界、促發(fā)展才是目的。益陽(yáng)經(jīng)濟(jì)近幾年增長(zhǎng)很快，但總的來(lái)說(shuō)還處于我省的“第三方陣”，這與益陽(yáng)良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、成本優(yōu)勢(shì)是不相稱的。如何找到益陽(yáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力，破解“瓶頸”，化優(yōu)勢(shì)為實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這是我在掛職期間一直思索的問(wèn)題。而今我的答案已經(jīng)明晰：益陽(yáng)的發(fā)展要依靠企業(yè)，尤其要依靠民企，為此，益陽(yáng)要為民企創(chuàng)造最好的發(fā)展環(huán)境，張開雙臂擁抱民企。十八屆三中全會(huì)指出，要發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，再次確定了民企的地位和發(fā)展空間。益陽(yáng)沒(méi)有大的國(guó)企是不爭(zhēng)的事實(shí)，益陽(yáng)要堅(jiān)定走發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的路子。在這個(gè)全球化的時(shí)代中，資金、技術(shù)、人才都是全球流動(dòng)的，良禽擇木而棲，益陽(yáng)有較低廉的土地價(jià)格，較好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，較低的人力成本，是實(shí)實(shí)在在的投資洼地，我們真正需要改善的，是我們的投資環(huán)境。只要環(huán)境好了，益陽(yáng)就一定會(huì)成為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的沃土。就目前的情況來(lái)看，我們的企業(yè)發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)良，有的地方和部門對(duì)企業(yè)“使絆子”、“用暗勁”的情況還不少，明的張開雙手擁抱企業(yè)，暗的搞我的地盤我做主。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，我認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)著手：
　　　　1.思想須解放，市場(chǎng)要開放。十八屆三中全會(huì)提出簡(jiǎn)政放權(quán)、轉(zhuǎn)變政府職能是思想解放的成果之一。要把十八屆三中全會(huì)的精神落實(shí)到益陽(yáng)，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就是要處理好政府與市場(chǎng)的關(guān)系，政府要按照市場(chǎng)規(guī)律辦事。要進(jìn)一步解放思想，拆除一切有礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的圍欄和障礙，要使那些對(duì)企業(yè)“使絆子”、“用暗勁”的人沒(méi)有生存的空間。干部只有真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)是發(fā)展的載體，益陽(yáng)企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境才會(huì)優(yōu)化。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢(shì)，堅(jiān)決消除狹隘的本地保護(hù)主義，推動(dòng)市場(chǎng)對(duì)內(nèi)對(duì)外雙向開放，促進(jìn)各種生產(chǎn)要素有序_流動(dòng)，使資源配置更高效，民營(yíng)企業(yè)在益陽(yáng)就會(huì)如魚得水。
2.政府須守信，政策要穩(wěn)定。每到一個(gè)企業(yè)，我都執(zhí)著于地問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：企業(yè)最在乎的發(fā)展環(huán)境是什么？得到的答案幾乎是一致的，企業(yè)最在乎的是政府信守合同，政策穩(wěn)定。這個(gè)答案讓我深思。政府在著力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的時(shí)候，最讓企業(yè)擔(dān)心的反而是政府自身的信用。企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)都有一定時(shí)間距離，大項(xiàng)目從規(guī)劃到運(yùn)營(yíng)往往需要五年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，而政府的人事更迭帶來(lái)的對(duì)項(xiàng)目的態(tài)度、政策的變化常常決定了一個(gè)項(xiàng)目的生死。沒(méi)有持續(xù)穩(wěn)定的政策，企業(yè)就沒(méi)有長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，政策環(huán)境的脆弱讓本身就_單薄的民企把注意力集中在短期套利上，在不知道明天會(huì)怎樣的心態(tài)指引下，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展無(wú)從談起。所以 ……（未完，全文共3116字，當(dāng)前僅顯示1573字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)掛職心得體會(huì)11》）