黨委組織部部長在全區(qū)人才工作座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、以落實自治區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃為主線，2012年我區(qū)人才工作取得顯著成績
（一）圍繞“兩大戰(zhàn)略”和“兩區(qū)”建設加快培養(yǎng)、引進急需緊缺人才
（二）統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設
（三）全面實施重大人才工程
（四）加大人才政策創(chuàng)新力度
三、不斷健全黨管人才_機制，努力提高我區(qū)人才工作科學化水平
（一）健全黨管人才_機制
（二）加強人才工作研究和宣傳
（三）建設高素質人才工作隊伍
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黨委組織部部長在全區(qū)人才工作座談會上的講話
（2013年1月18日）
根據(jù)錄音整理
　　　　
　　　　這次全區(qū)人才工作座談會，是經(jīng)自治區(qū)黨委同意召開的。會議的主要任務是，學習貫徹黨的十八大和全國組織部長會議、全國人才工作座談會精神，總結2012年人才工作，研究部署今年的任務。1月11日，自治區(qū)黨委常委會學習貫徹全國組織部長會議和人才工作座談會精神，對我區(qū)人才工作取得的成績給予充分肯定，強調要進一步抓好人才工作，更好地培育、引進、使用人才，服務我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。剛才，自治區(qū)地礦局、銀川市、寧夏中銀絨業(yè)股份有限公司3個單位和劉海波、趙天生2位人才代表作了發(fā)言，講得都很好，值得大家學習借鑒。下面，我受張毅書記委托，代表自治區(qū)人才工作領導小組講3點意見。
　　　　一、以落實自治區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃為主線，2012年我區(qū)人才工作取得顯著成績
　　　　2012年，各地各單位圍繞中心、服務大局，認真編制實施人才發(fā)展規(guī)劃，深入推進重大人才工程，創(chuàng)新人才政策和_機制，全區(qū)人才工作和人才隊伍建設取
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，采取學歷教育、業(yè)務培訓、掛職鍛煉等多種方式，提升大中型企業(yè)高層管理人員能力素質。石嘴山市充分發(fā)揮寧夏企業(yè)家學院作用，培訓企業(yè)經(jīng)營管理人才5000余人次。實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，培訓農(nóng)村實用人才7.7萬人。采取多種形式培訓社會工作專業(yè)人才350多人。充分發(fā)揮自治區(qū)第四批28個專家服務團的作用，246名專家為基層和生產(chǎn)一線提供技術服務和決策咨詢。實施人才素質全面提升計劃，自治區(qū)共選派170名青年專業(yè)技術人才赴發(fā)達地區(qū)和阿拉伯國家進行中長期培訓，與阿聯(lián)酋迪拜大學簽訂了《關于聯(lián)合開展“寧夏面向阿拉伯國家復合型人才培養(yǎng)工程（經(jīng)貿(mào)類）”合作備忘錄》。對全區(qū)17個人才工作創(chuàng)新項目提供了經(jīng)費支持和政策指導。固原市通過兩個自治區(qū)人才工作創(chuàng)新項目撬動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了人才引領發(fā)展的品牌效應。
　　　　第四，創(chuàng)新人才_機制有新突破。抓好已頒布的自治區(qū)13個重點領域和26個地區(qū)人才規(guī)劃落實工作，新頒布5個人才隊伍專項規(guī)劃和6個重點領域人才規(guī)劃，人才規(guī)劃編制工作全部完成。制定印發(fā)了《寧夏事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位設置管理暫行辦法》、《寧夏引智項目管理辦法》等6個政策性文件。大力推進銀川“人才特區(qū)”建設，人才管理_機制、政策創(chuàng)新、服務體系等方面取得積極進展。加強人才工作隊伍建設，舉辦了以“學習貫徹十八大精神，創(chuàng)新寧夏人才工作”為主題的人才工作者培訓班。開展了科學人才觀宣傳活動和優(yōu)秀人才典型宣傳。
　　　　2012年我區(qū)人才工作取得的成績，是自治區(qū)黨委、政府正確領導和中組部有力指導的結果，是各級組織人事部門和各職能部門共同努力的結果，是社會各方面積極參與、大力支持的結果。在這里，我代表自治區(qū)人才工作領導小組向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！
　　　　在肯定成績的同時也要清醒地看到，我區(qū)人才工作還存在一些亟待解決的問題，主要是：現(xiàn)有人才的數(shù)量和質量不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要；“兩大戰(zhàn)略”、“兩區(qū)”建設急需人才、創(chuàng)新型科技人才嚴重短缺；人才_機制創(chuàng)新力度還不夠大；人才工作力量還比較薄弱，人才工作者的能力素質還需要進一步提高等。對這些問題，我們要高度重視、認真研究，在今后的工作中切實加以解決。
　　　　二、全面貫徹落實十八大對人才工作的部署要求，為建設和諧富裕新寧夏提供人才保證
　　　　十八大把人才工作作為“全面提高黨的建設科學化水平”八項主要任務之一，作出專門部署，凸顯了中央對人才工作的高度重視，為加強和改進人才工作提供了根本遵循。我們要結合實際，深刻領會貫穿其中的戰(zhàn)略意義、目標任務、重大方針和思路舉措，特別要把握好黨管人才、集聚人才的總體要求，人才優(yōu)先發(fā)展的推進路徑，實施人才工程的重要載體，培養(yǎng)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、實用人才的工作重點，向科研生產(chǎn)一線流動的人才布局，統(tǒng)籌各類人才隊伍建設、利用國內國際資源的基本思路，加快_機制改革和政策創(chuàng)新的動力機制，努力開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
　　　　今年是貫徹落實十八大精神的開局之年，全區(qū)人才工作的總體要求是：以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持黨管人才原則，以落實人才發(fā)展規(guī)劃為主線，以急需緊缺人才開發(fā)、重大人才工程實施、重要政策創(chuàng)新為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，增強人才工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平，為建設和諧富裕新寧夏提供有力人才保證。重點工作有四個方面：
　　　�。ㄒ唬﹪@“兩大戰(zhàn)略”和“兩區(qū)”建設加快培養(yǎng)、引進急需緊缺人才。十八大強調，廣開進賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。當前，全區(qū)上下正在深入實施“兩大戰(zhàn)略”，加快推進“兩區(qū)”建設，人才資源作為第一資源的特征、作用更加凸顯。我們要突出重點，向各地各企事業(yè)單位征集急需緊缺人才和技術項目需求信息，建立需求目錄，采取在新聞媒體發(fā)布需求信息和走出去招聘等方式，有針對性地加強同國內外大型企業(yè)、重點院校、 ……（未完，全文共5893字，當前僅顯示2069字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委組織部部長在全區(qū)人才工作座談會上的講話》）