鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)建設(shè)管理站崗位目標(biāo)考核辦法
第一章 總則
第一條:為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)建設(shè)管理站崗位目標(biāo)管理,激發(fā)廣大水務(wù)技術(shù)人員勤奮敬業(yè)精神,增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”和發(fā)展
農(nóng)村水務(wù)的責(zé)任感,推動(dòng)水務(wù)技術(shù)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,特制訂本辦法。
第二條:堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則。
第三條:考核對(duì)象為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)建設(shè)管理站及水務(wù)技術(shù)人員。
第四條:考核實(shí)行業(yè)崗位目標(biāo)百分制,其中,縣水務(wù)主管部門、當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、服務(wù)對(duì)象的分權(quán)分別占35%、35%、30%。
第二章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(滿分100分)
第五
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所的管理及日常考勤的記錄備案。各類政務(wù)信息報(bào)送情況等。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府考核。(35分)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)技術(shù)人員要服從當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好政府參謀。具體考核細(xì)則由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制訂。
3、服務(wù)對(duì)象考核。(30分)
由縣水行政主管部門制訂具體的考核細(xì)則。
第七條:加扣分辦法
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站加分。
年度內(nèi)受到縣級(jí)、市級(jí)、省部級(jí)、國家級(jí)表彰的(包括示范帶頭作用明顯,被全縣作為典型進(jìn)行推廣的、被市級(jí)水行政主管部門提出召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的、被省級(jí)提出召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的),分別加2分、4分、6分、8分,同一項(xiàng)工作多級(jí)表彰的按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站扣分。
因工作責(zé)任心不強(qiáng),職責(zé)履行不到位,在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏,造成重大損失的,或造成重大安全性事故的,視嚴(yán)重情況,扣5-10分。一票否決的,堅(jiān)決一票否決。
3、個(gè)人加分。
年度受到縣級(jí)、市級(jí)、省部級(jí)、國家級(jí)表彰的分別加1分、2分、3分、5分。
縣水行政主管部門下達(dá)各站年度目標(biāo)任務(wù)中,考核評(píng)比的示范項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)收,在全縣名列第一、第二、第三的,分別加3分、2分、1分。
同一項(xiàng)工作多級(jí)表彰的按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分。
4、個(gè)人扣分。
受黨政紀(jì)處分的每有一項(xiàng)扣3分。
不能按要求按時(shí)參加培訓(xùn)、會(huì)議或上報(bào)材料,又沒有請(qǐng)假或說明情況的,每缺一次扣1分。(以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣水行政主管部門記錄為準(zhǔn))
第三章 考核方式
第八條:對(duì)水務(wù)建設(shè)管理站考核由縣水行政主管部門組織人員進(jìn)行直接考核。對(duì)個(gè)人由縣業(yè)務(wù)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對(duì)象三方考核,縣水行政主管部門主要考核水務(wù)技術(shù)人員業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)對(duì)水務(wù)技術(shù)人員日常工作進(jìn)行考核;服務(wù)對(duì)象對(duì)水務(wù)技術(shù)人員的滿意度考核由縣水行政主管部門通過走訪或電話抽查等。
第四章 考核結(jié)果使用
第九條:年度考核結(jié)束后,考核結(jié)果存入檔案,并作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
第十條:考核得分在全縣前三名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點(diǎn)為年度工作先進(jìn)單位。當(dāng)年考核結(jié)果為末位的站,給予通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。連續(xù)兩年為末位的, ……(未完,全文共1786字,當(dāng)前僅顯示1135字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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