在干部作風建設培訓會議上的發(fā)言2

目錄/提綱：……
一、突出抓好黨員干部隊伍建設
一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風
二是深入推進“學英雄找差距提境界轉作風”學習實踐活動
三是組織開展“戶戶到”社情民意大調研活動
二、全面加強基層服務型黨組織建設
一是實施居級帶頭人梯隊培養(yǎng)計劃
二是深化發(fā)展黨員“三優(yōu)一建”
三是實施居級任期目標管理
四是做好薄弱居、困難群眾幫帶提升
三、創(chuàng)新加強黨建示范點建設
一是黨建引領服務型社區(qū)建設
二是扶持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)
三是黨企共建聯(lián)合型社區(qū)服務中心工程
四、加快推進黨建信息化進程
一是用好全市“黨員服務管理平臺”
二是提升遠程教育學用轉化水平
二是扎實做好居“兩委”換屆工作
三是全面啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動
四是切實加強黨組織自身建設
……
轉變作風 貼心服務 樹立組工干部新形象
在干部作風建設培訓會議上的發(fā)言2
街道組織科副科長

　　　　今年以來，街道組織工作緊緊圍繞“強組織、轉作風、增活力、促發(fā)展”的總體目標，認真研究落實市委組織部2013年組織工作要點，結合街道實際，在加強基層黨建、提升組織創(chuàng)新能力方面做了一些工作，具體總結如下：
　　　　一、突出抓好黨員干部隊伍建設
　　　　一是帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定改進干部作風。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，組織動員黨員領導干部率先垂范，嚴格遵守八項規(guī)定，認真查擺自身在“四風”方面存在的突出問題，建立問題臺帳，逐步整改
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60個居黨組織明確制定了任期目標及年度目標，跟蹤管理；四是做好薄弱居、困難群眾幫帶提升。繼續(xù)實施“第一書記”幫帶提升薄弱居工程，全面啟動黨員領導干部聯(lián)系困難群眾活動，引導黨員干部鋪下身子，深入一線，結合一年兩次的社情民意大調研活動，為群眾辦實事、解難題。截至目前，形成調研報告120余篇，為所幫包居、困難戶解決大小實事100余件。
　　　　三、創(chuàng)新加強黨建示范點建設
　　　　一是黨建引領服務型社區(qū)建設。結合創(chuàng)建服務型基層黨組織要求，打造10分鐘便民服務圈，為民提供綜合性的黨群服務中心，服務社區(qū)居民群眾；二是扶持大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立由大學生村官任支部書記的大學生孵化基地黨支部，服務未就業(yè)大學生；三是黨企共建聯(lián)合型社區(qū)服務中心工程。針對轄區(qū)專業(yè)市場多、發(fā)揮三產(chǎn)服務業(yè)集中的優(yōu)勢，繼續(xù)深化雙向三級創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務平臺，服務于農(nóng)村轉移進城人員，引導自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)；服務于各類流通性企業(yè)，加快發(fā)展轉型。實現(xiàn)黨企共建，共同發(fā)展。
　　　　四、加快推進黨建信息化進程
　　　　一是用好全市“黨員服務管理平臺”。加大平臺宣傳推廣力度，組織指導黨員注冊使用平臺，及時了解黨組織動態(tài)，參加網(wǎng)上組織生活，切實發(fā)揮平臺的服務管理作用。二是提升遠程教育學用轉化水平。用好遠程教育“千村在線”網(wǎng)絡，方便群眾就近學習、按需索學，增強學用實效。
　　　　2014年，組織工作將按照市委組織部全年工作重點安排，緊緊圍繞街道黨委、辦事處中心工作，主要做到如下幾點：
　　　　一是把學習貫徹落實十八屆三中全會精神作為一項重要政治任務，列入全年干部教育培訓計劃，通過組成宣講團、舉辦宣傳講座、知識競賽、開辦培訓班等形式廣泛宣傳，確保入心入腦、學以致用、取得實效；二是扎實做好居“兩委”換屆工作。在前期居級班子調查摸底及四色研判工作的基礎上，建立居級換屆工作臺帳，對矛盾問題多、宗族派性復雜、群眾意見較大的居逐個進行分析研究，制定解決預案，培養(yǎng)合適人選，盯住靠上解決矛盾問題，確保換屆工作順利進行；三是全面啟動第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在組織、紀檢部門率先開展教育實踐活動的基礎上，認真學習借鑒好經(jīng)驗、好做法，把上級指示精神同本單位實際結合起來，把開展活動同做好本職工作結合起來進一步增強基層黨組織、黨員的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；四是切實加強黨組織自身建設。以學習 ……（未完，全文共1977字，當前僅顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏《在干部作風建設培訓會議上的發(fā)言2》）