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2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀

發(fā)表時(shí)間:2014/2/21 11:45:42
目錄/提綱:……
一、責(zé)任范圍
二、責(zé)任內(nèi)容
一是堅(jiān)持民主集中制
二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)干部監(jiān)督制度
四是深化和規(guī)范政務(wù)公開
三、責(zé)任考核與追究
四、責(zé)任期限
五、附則
……
湖南省水利廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀
2014年2月

   為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,進(jìn)一步加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)及廳直單位黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、實(shí)施、考核工作,特簽訂本責(zé)任狀:
   一、責(zé)任范圍
   1、廳機(jī)關(guān)各部門、各單位及廳直單位的主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
  
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略377字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
、省紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等廉潔從政廉政從業(yè)有關(guān)規(guī)定。
   4、強(qiáng)化監(jiān)督措施。從源頭上預(yù)防和治理腐敗,主要抓好以下幾個(gè)方面工作:一是堅(jiān)持民主集中制。凡涉及“三重一大”事項(xiàng),要堅(jiān)持集體議事決策制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及四項(xiàng)干部監(jiān)督制度。三是嚴(yán)格財(cái)政資金使用,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展超標(biāo)配備公車及公車私用、_招商奢侈浪費(fèi)和高消費(fèi)、公款送禮、“庸懶散”、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝等五個(gè)方面專項(xiàng)整治。四是深化和規(guī)范政務(wù)公開。公開人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的各類事項(xiàng)。五是深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)和防止利益沖突工作,貫徹落實(shí)《湖南省水利廳機(jī)關(guān)工作人員利益沖突回避暫行辦法》。六是強(qiáng)力推行權(quán)力清單制度,完善黨務(wù)、政務(wù)和辦事公開制度,推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開,努力實(shí)現(xiàn)權(quán)力結(jié)構(gòu)合理化、職能定位科學(xué)化、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化。
   5、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。深入開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治活動(dòng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
   三、責(zé)任考核與追究
   1、廳黨組負(fù)責(zé)對全廳各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核,駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核結(jié)果作為對黨員干部的業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
   2、黨員干部不履行或不正確履行本責(zé)任狀者,不需要追究紀(jì)律責(zé)任者,廳黨組研究決定后,采取批評教育等方式進(jìn)行告誡;需要給予責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的,按干部管理權(quán)限上報(bào)有關(guān)部門給予處理;需要追究紀(jì)律責(zé)任的按有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)規(guī)定予以處分;觸犯法律者移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。凡受到責(zé)任追究的單位,當(dāng)年內(nèi)不得評為先進(jìn)單位,其主要責(zé)任人和當(dāng)事人當(dāng)年內(nèi)不得參與評先評優(yōu),不得提拔使用。
   四、責(zé)任期限
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