目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二、細(xì)化工作責(zé)任,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合
三、完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查
一是建立學(xué)習(xí)教育日制度
二是建立學(xué)習(xí)檢查通報(bào)制度
三是建立學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)懲制度
四是實(shí)行學(xué)習(xí)考試制度
四、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),豐富學(xué)習(xí)模式
(一)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,積極嘗試“學(xué)生變先生”學(xué)習(xí)模式
(二)認(rèn)真組織開展“抽簽講法”學(xué)習(xí)活動(dòng)
(三)積極組織開展普通話培訓(xùn)
(四)拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,拓展知識(shí)空間
(五)認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施
一是全局干部教育培訓(xùn)工作發(fā)展不平衡
二是在創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域方面還需不斷探索、積極努力
三是在教育培訓(xùn)工作硬件設(shè)施的配置上,還需加大投入
……
**工商局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)開展教育培訓(xùn)工作總結(jié)
**市工商局:
按照全省工商系統(tǒng)工作會(huì)議提出的增強(qiáng)“四種意識(shí)”,推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”的要求,根據(jù)昆工商[201*]45號(hào)《**市工商行政管理局201*年干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)意見》精神,我局緊緊圍繞“以加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工商建設(shè)為重點(diǎn),以開展‘團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)年’活動(dòng)為契機(jī),以全面提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)為核心,以努力建設(shè)一支一流的干部隊(duì)伍為目標(biāo)”的總體思路,認(rèn)真組織全局加大教育培訓(xùn)工作力度,開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),F(xiàn)將工作進(jìn)展情況進(jìn)行
總結(jié)回顧,
匯報(bào)如下:
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工商建設(shè),是201*年全市工商系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作,也是開展“團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)年”活動(dòng)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,為此,我局高度重視,通過(guò)召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、干部職工大會(huì)進(jìn)行宣傳
動(dòng)員、統(tǒng)一思想,提高干部職工對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工商建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
明確開展干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)以馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)年”這一主題,遵循“突出綜合素質(zhì)、提升崗位技能、實(shí)施全員培訓(xùn)、促進(jìn)終
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事宜;機(jī)關(guān)基層交流學(xué)習(xí)法由機(jī)關(guān)科室與基層部門相互探討、共同實(shí)踐,進(jìn)行總結(jié)提高;監(jiān)察負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的監(jiān)督檢查,并做好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)記錄。
三、完善學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查
制度是工作的保障,為此,我局在干部教育培訓(xùn)工作中,建立和完善了一系列制度,以保障教育工作的實(shí)施。一是建立學(xué)習(xí)教育日制度。建立學(xué)習(xí)型工商,必須使干部職工的學(xué)習(xí)常態(tài)化?h局機(jī)關(guān)每季度由一名局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),把每周五上午做為學(xué)習(xí)教育日。各基層部門結(jié)合實(shí)際,確定本部門學(xué)習(xí)教育日?偟囊笫枪ど趟恐芙M織集體學(xué)習(xí)的時(shí)間不得少于4小時(shí),縣局機(jī)關(guān)每周集體學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于3個(gè)小時(shí)。各部門在確保正常工作開展的同時(shí),要進(jìn)一步增加學(xué)習(xí)的時(shí)間和次數(shù),通過(guò)量的積累促使質(zhì)的提升。
二是建立學(xué)習(xí)檢查通報(bào)制度。建立兩級(jí)學(xué)習(xí)教育檢查督察制度,縣局學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行一次督促檢查,工商所(分局)每周利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查。檢查主要通過(guò)調(diào)閱干部職工的學(xué)習(xí)筆記,檢查部門或個(gè)人組織學(xué)習(xí)的痕跡檔案資料(學(xué)習(xí)記錄、影像資料、學(xué)習(xí)照片),抽查考核干部職工對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握情況,縣局要及時(shí)將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
三是建立學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)懲制度。干部職工的學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)成績(jī)等將納入全年工作目標(biāo)考核范圍,同年終考核獎(jiǎng)懲掛鉤,把學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和理論素養(yǎng)作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
四是實(shí)行學(xué)習(xí)考試制度。將所學(xué)知識(shí)整理為試卷,組織干部職工進(jìn)行考試,全面檢閱各位干部職工學(xué)習(xí)的效果。在一、二季度組織的考試活動(dòng)中,一方面是領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織、措施有力;另一方面是干部職工認(rèn)識(shí)到位、精心準(zhǔn)備,雙管齊下確保考試活動(dòng)順利開展、取得實(shí)效,達(dá)到了兩個(gè)100%,即參考人員達(dá)到100%,無(wú)一人缺考、成績(jī)合格率達(dá)100%,無(wú)一人不及格。
在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí),我局還通過(guò)強(qiáng)化督促檢查,促進(jìn)教育培訓(xùn)工作的落實(shí)。在上半年縣局組織的工作督察考核中,將各部門干部教育培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。對(duì)做得好和部門及個(gè)人,給予表?yè)P(yáng)及肯定;對(duì)存在的問(wèn)題及不足,下達(dá)整改建議書,并扣除相應(yīng)分值,年終納入綜合考核。
四、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn) ,豐富學(xué)習(xí)模式
。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)率先垂范,積極嘗試“學(xué)生變先生”學(xué)習(xí)模式。實(shí)行中層以上干部職工輪流講課制度,由局領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭作出示范,各位局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人14人結(jié)合部門業(yè)務(wù)進(jìn)行了14次專題講座,并提倡普通話和幻燈片的講課方式,授課過(guò)程進(jìn)行同步攝錄。講座內(nèi)容緊扣工商行政管理工作業(yè)務(wù),目前為止已開展了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理、名稱登記管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)監(jiān)督管理、網(wǎng)頁(yè)信息管理、政務(wù)信息
寫作等各方面知識(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容全面具體,針對(duì)性及實(shí)效性強(qiáng),促進(jìn)干部職工互相掌握知識(shí)、交流工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
。ǘ┱J(rèn)真組織開展“抽簽講法” 學(xué)習(xí)活動(dòng)。為提高干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)市局安排和實(shí)際需要,**工商局組織開展“抽簽講法”活動(dòng),組織干部職工集中到會(huì)議室,將《
食品安全法》、《28號(hào)令》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等10部經(jīng)常使用的法律法規(guī)標(biāo)簽放于抽簽箱內(nèi),讓干部職工依次進(jìn)行抽簽,并按照標(biāo)簽上標(biāo)明的序號(hào)所對(duì)應(yīng)的時(shí)間開展講法活動(dòng)。抽到簽的10位干部職工均對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),撰寫學(xué)習(xí)心得,認(rèn)真準(zhǔn)備講稿,每周五集體學(xué)習(xí)時(shí)依次為大家進(jìn)行講授;沒有抽到簽的同志也積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)指定法律法規(guī),共同討論講稿、仔細(xì)記錄學(xué)習(xí)筆記,對(duì)授課人的授課表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),以共同進(jìn)步、共同提高。目前,10位干部職工根據(jù)抽到的法律法規(guī)進(jìn)行了授課活動(dòng),抽簽講法取得較好效果;
。ㄈ┓e極組織開展普通話培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高全局干部職工的整體素質(zhì),強(qiáng)化語(yǔ)言規(guī)范化表達(dá)能力,樹立工商部門良好的對(duì)外開放形象,**工商局于5月14日,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,認(rèn)真組織干部職工開展普通話學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,**一中廖文定老師從普通話的概念、推廣普通話的重要性、如何講好普通話等方面進(jìn)行了生動(dòng)系 ……(未完,全文共4307字,當(dāng)前僅顯示2175字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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