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XX市引進(jìn)高素質(zhì)人才“千人計(jì)劃”聘用合同書

發(fā)表時(shí)間:2014/3/13 17:50:00
目錄/提綱:……
一、聘用合同期限
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在業(yè)務(wù)部門從事編劇崗位的工作
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位
三、崗位紀(jì)律
四、崗位工作條件
五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容
七、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
10、乙方有其它違反國家法律法規(guī)的行為,甲方也可以單方面解除本合同
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(五)有下列情形之一的,乙方可解除本合同:
4、經(jīng)甲方同意,乙方被錄用或者選調(diào)為梅州市轄區(qū)以外公務(wù)員的
(九)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同終止:
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的
九、聘用合同的續(xù)簽
十、違反聘用合同的責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
(二)乙方違約責(zé)任
(三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
十二、爭(zhēng)議處理
十三、附則
……
**市引進(jìn)高素質(zhì)人才“千人計(jì)劃”聘用合同書

甲方(聘用單位):
  法定代表人或委托代理人:
  地址:
  郵政編碼:
  聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員):
  性別:
  出生年月:
  身份證號(hào)碼:
  住址:
  聯(lián)系電話:
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號(hào))和《**市引進(jìn)高素質(zhì)人才千人計(jì)劃實(shí)施辦法》的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為5年,自20**年*月*日至20**年*月*日止。試用期為12個(gè)月,自20**年*月*日至20**年*月*日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
  (一)甲方聘用乙方在業(yè)務(wù)部門從事編劇崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、
2、
3、
  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略772字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更
 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
 。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
 。ㄈ┍竞贤_需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
  (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
  (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
  1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
  2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
  4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6、因乙方造假或故意隱瞞事實(shí),在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
  7、在簽訂聘用合同之日起5個(gè)月內(nèi),乙方必須提供全日制碩士及碩士以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告書,及職稱有關(guān)證明,否則視為不符合聘用條件,本合同自動(dòng)解除。
8、對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。
9、在簽訂聘用合同之日起,乙方原則上在甲方規(guī)定的時(shí)間(不超過6個(gè)月)內(nèi)把人事檔案調(diào)入甲方,否則甲方可以單方面解除本合同。
10、乙方有其它違反國家法律法規(guī)的行為,甲方也可以單方面解除本合同。
  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
  1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
  3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
  4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
  5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
  6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
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1、在試用期內(nèi)的;
2、依法服兵役的;
3、經(jīng)甲方同意報(bào)考后,乙方考入普通高等院校的;
4、經(jīng)甲方同意,乙方被錄用或者選調(diào)為梅州市轄區(qū)以外公務(wù)員的。
 。┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
 。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
  1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
  2、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解 除本合同的;
  3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。
  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。
 。ò耍┖贤獬螅追綉(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理 ……(未完,全文共4293字,當(dāng)前僅顯示2168字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**市引進(jìn)高素質(zhì)人才“千人計(jì)劃”聘用合同書》