黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況考核評(píng)分表

目錄/提綱：……
2、領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)落實(shí)情況（10分）1、一把手履行第一責(zé)任人情況
4、制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況
6、受理群眾舉報(bào)和查處違紀(jì)案件情況
3、辦理省局轉(zhuǎn)辦案件情況
……
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況考核評(píng)分表

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考核項(xiàng)目 考評(píng)指標(biāo) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 得分
1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組落實(shí)情況（10分） 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）負(fù)主體責(zé)任， 紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，是否由黨組負(fù)主體責(zé)任。（5分） 局黨組專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)
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2分。
2、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，省委九項(xiàng)規(guī)定、省局黨組十項(xiàng)規(guī)定情況。（30分） 自身嚴(yán)格自律，不出問(wèn)題10分。嚴(yán)格要求班子成員不出問(wèn)題10分，嚴(yán)格要求本系統(tǒng)、本部門(mén)干部職工不出問(wèn)題10分。一把手本人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以上的扣10分，受到通報(bào)批評(píng)的扣5分，受到組織處理的扣3分。班子成員每人次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以上的扣5分，受到通報(bào)批評(píng)的扣3分，受到組織處理的扣2分（最多扣到10分為止）。本系統(tǒng)、本部門(mén)干部職工每人次受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以上的扣3分，受到通報(bào)批評(píng)的扣2分，受到組織處理的扣1分（最多扣到10分為止）。
凡是被各種新聞媒體曝光的問(wèn)題，一把手一次扣10分，班子成員一次扣8分，其他干部職工每人次扣5分，最多扣到30分為止。
3、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)協(xié)助黨組落實(shí)主體責(zé)任情況。（5分） 能夠協(xié)助黨組落實(shí)主題責(zé)任5分。

4、制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況。（20分） 1、在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中完善各項(xiàng)制度情況。（10分） 保留和廢止的制度明確得3分，修訂的制度符合政策規(guī)定、可操作性強(qiáng)得3分，各項(xiàng)制度完善得4分。 制度不完善，少一項(xiàng)扣2分。
2、制度執(zhí)行情況。（10分） 制度通過(guò)以后，沒(méi)有按照制度規(guī)定執(zhí)行每一事項(xiàng)扣3分，未開(kāi)展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的扣2分，發(fā)現(xiàn)違反制度的情節(jié)而沒(méi)有進(jìn)行追責(zé)的每起扣2分。（最多扣到10分為止）
5、責(zé)任考核和責(zé)任追究情況（10分） 1、責(zé)任考核情況（5分） 黨組按照規(guī)定組織對(duì)本單位和下級(jí)單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核，未考核扣5分，考核不夠量化扣3分，沒(méi)有考核方案扣2分。
2、責(zé)任追究情況（5分） 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行追究責(zé)任而未追究的，每少一起扣2分。（最多扣到5分為止）
6、受理群眾舉報(bào)和查處違紀(jì)案件情況。（10分） 1、對(duì)案件線(xiàn)索認(rèn)真及時(shí)進(jìn)行初核情況。（4分） 查看信訪(fǎng)舉報(bào)登記、轉(zhuǎn)辦、核實(shí)情況。制度不健全的扣2分，對(duì)重要舉報(bào)線(xiàn)索不核實(shí)的每個(gè)扣1分。
2、調(diào)查材料的立案歸檔情況。（3分） 案卷管理規(guī)范，資料齊全的得滿(mǎn)分，每有1個(gè)案卷不合格扣1分。 ……（未完，全文共1787字，當(dāng)前僅顯示1136字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況考核評(píng)分表》）