目錄/提綱:……
一、在就業(yè)和再就業(yè)工作上
二、在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益上
一、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作
二、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
三、不斷完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
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在政法委調(diào)研組座談會(huì)上的發(fā)言
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是中央立足我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展的重要舉措,其影響對(duì)我國(guó)科學(xué)發(fā)展及_具有深遠(yuǎn)的意義,也對(duì)社保工作帶來(lái)一定的影響。
一、在就業(yè)和再就業(yè)工作上。存在結(jié)構(gòu)性企業(yè)招工難與農(nóng)民工求職難的矛盾:一方面原因是隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對(duì)崗位技能要求不斷提高,對(duì)招用人員的技能水平要求也越來(lái)越高;而另一方面,由于我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)模較小,難以滿足企業(yè)用工需求。
二、在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)
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小額擔(dān)保貸款扶持,積極鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
二、進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,促進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
1、社會(huì)保障制度體系不斷完善。社保方面,出臺(tái)了一系列政策措施,將全縣原國(guó)有企業(yè)“老工傷”人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理,將參戰(zhàn)、涉核部隊(duì)退役人員以及未參保的“五七工”、“家屬工”等特殊_納入了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,將關(guān)停破產(chǎn)的老國(guó)有、集體企業(yè)退休人員納入了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),使他們老有所養(yǎng)、病有所保,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷,促進(jìn)了全縣的和諧穩(wěn)定。
2、社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不斷提高。養(yǎng)老金發(fā)放率和保障率均達(dá)到100%,經(jīng)過(guò)連續(xù)8年調(diào)整了企業(yè)退休人員待遇水平,并提高了冬季取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),人均月養(yǎng)老金達(dá)到2000元,有效保障了離退休人員的生活;城鎮(zhèn)職工大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)待遇支付限額由13.5萬(wàn)元提高到20萬(wàn)元,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額由8萬(wàn)元提高到10萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)傷殘津貼及各項(xiàng)社保補(bǔ)貼均比以前有了較大幅度的提高。
3、強(qiáng)化便民服務(wù),完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。自2011年城鄉(xiāng)居保工作開展以來(lái),我市積極
動(dòng)員宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,鼓勵(lì)符合參保條件的人員踴躍參保。截止目前,全縣城鄉(xiāng)居民參保201086人,享受基礎(chǔ)性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的已達(dá)58000多人,共落實(shí)市級(jí)
財(cái)政各項(xiàng)參保補(bǔ)貼700多萬(wàn)元。同時(shí),我們積極同合作
銀行協(xié)商,在全市450個(gè)行政村全部設(shè)立了助農(nóng)服務(wù)點(diǎn),并安裝了pos機(jī)、商易通等金融設(shè)備,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保業(yè)務(wù)辦理不出村。
三、不斷完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
1、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。我市以強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)用工備案制度為突破口,以推廣勞動(dòng)用工備案手冊(cè)的使用為手段,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)勞動(dòng)用工備案常態(tài)化。截止目前,全市共有103家企業(yè)納入了勞動(dòng)用工備案管理系統(tǒng)。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。積極穩(wěn)妥地處理勞動(dòng)爭(zhēng) ……(未完,全文共1658字,當(dāng)前僅顯示1054字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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