路線教育征文：趕考路上的思考2

目錄/提綱：……
一、在學習方面思考現(xiàn)階段主要學什么、怎么學、如何學以致用？
二、工作方面思考職責是什么、怎么履行好職責、如何提高效率？
一是增強服務(wù)能力
二是增強執(zhí)行能力
三是增強創(chuàng)新能力
三、作風方面思考自身存在什么問題、怎么整改、如何防反彈？
一是強化理論學習
二是強化調(diào)查研究
三是強化自律意識
四、自我評價方面思考什么時候調(diào)入本辦、調(diào)入后表現(xiàn)怎樣、今后有何打算？
一是積極推進_改革
二是深化推進行政審批制度改革
三是穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革
四是統(tǒng)籌推進各專項改革
一是要著力解決突出問題
二是要努力做好今年的重點工作
三是努力加強編辦自身建設(shè)
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路線教育征文：趕考路上的思考2
　　　
　　　　一、在學習方面思考現(xiàn)階段主要學什么、怎么學、如何學以致用？
　　　　1.主要學習內(nèi)容：中央、省有關(guān)機構(gòu)編制工作的政策法規(guī)，《機構(gòu)編制違紀行為適用<中國共產(chǎn)黨紀律處分條例>若干問題的解釋》等各種法規(guī)和政策文件，市委、市政府有關(guān)決策和工作部署以及機構(gòu)編制工作知識，熟悉掌握機構(gòu)編制管理的有關(guān)理論和實踐。
　　　　2.學習方法：一是對照差距學：通過觀看教育專題片、學習先進人物事跡等方式，對照先進查找自身的差距，并對照差距查深挖思想根源，從思想上樹立為民意識，不斷提高服務(wù)群眾的實際能力。二是帶著問題學：列出問題“清單明細”，認真研究問題，對一些遺留問題、難點問題做出規(guī)劃，畫好“工作路線圖”，制定“任務(wù)推進表”，建立工作臺賬，確定解決問題的時間和方法步驟，不斷增強解決實際問題的能力。三是結(jié)合工作學：結(jié)合實際工作，
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務(wù)，超前服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作一絲不茍，嚴謹規(guī)范，精益求精。二是增強執(zhí)行能力。圍繞市委、政府中心工作和編辦部門職責，加大落實力度，加快工作節(jié)奏，優(yōu)化工作流程，形成扎實嚴謹?shù)?a href=http://www.120pk.cn/0v/93/index.html>工作作風，不斷提高執(zhí)行能力和辦事效率。三是增強創(chuàng)新能力。根據(jù)上級嚴格控制機構(gòu)編制，嚴格核定領(lǐng)導職數(shù)和機構(gòu)編制的有關(guān)要求，將積極探索和創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方法，建立完善機構(gòu)編制實名制管理，通過不斷加強調(diào)查研究，建立完善多部門協(xié)調(diào)配合機制等方法，從嚴控制機構(gòu)編制。
　　　三、作風方面思考自身存在什么問題、怎么整改、如何防反彈？
　　　　1.存在問題：主要存在推動分管工作理論學習的深度和廣度不夠、積極主動深入各單位和基層調(diào)研不夠、自律意識意識不夠強等問題。
　　　　2.整改方向：一是強化理論學習。認真加強十八大、十八大三中全會、省委十一屆三次全會等會議精神學習。并把重要精神與當前分管的各項改革工作結(jié)合起來，思考問題，拓展視野，更新觀念，跟上黨中央和省委的戰(zhàn)略部署，跟上改革攻堅的大形勢，真正做改革的促進派，來推動各項工作。二是強化調(diào)查研究。注重圍繞市委、市政府的中心工作，更加深入地開展調(diào)查研究，主動當好參謀，在機構(gòu)編制“管好”、“管住”上，為科學決策提供依據(jù)。特別加強機構(gòu)編制核查工作的調(diào)研，加大對機構(gòu)編制違紀違規(guī)案件的查處力度，樹立機構(gòu)編制工作威信，規(guī)范機構(gòu)編制管理。三是強化自律意識。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,嚴格遵守廉潔從政若干準則,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部工作生活待遇的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定,不以權(quán)謀私，自覺接受監(jiān)督。
　　　　3.如何防止反彈：作風問題積習甚深，具有反復性、頑固性的特點，既要抓鐵有痕，又要持之以恒，防止反彈。堅持用制度管人管權(quán)管事，定下“真規(guī)矩”，劃出“硬杠杠”，對違反制度規(guī)定的，不搞“下不為例”，保持對“四風”問題的高壓態(tài)勢，維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，使作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制落到實處。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的契機，繼續(xù)深入推進作風整改，努力做到善始善終、善做善成。
　　　　四、自我評價方面思考什么時候調(diào)入本辦、調(diào)入后表現(xiàn)怎樣、今后有何打算？
　　　　1.2011年6月我調(diào)入市編辦擔任副主任一職。
　　　　2.主要完成了以下工作：一是積極推進_改革。參考借鑒順德行政管理_改革經(jīng)驗，積極指導大部制改革試點區(qū)（源城區(qū)）的改革工作，加快政府職能轉(zhuǎn)變，擴大縣級管理權(quán)限，減少管理層次。組建市衛(wèi)生和計劃生育局，協(xié)調(diào)明確了市衛(wèi)生和計劃生育局、市發(fā)改局等職責關(guān)系。印發(fā)市食品藥品監(jiān)督管理局“三定”方案，對市工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等部門職能進行整合，有效促進部門內(nèi)部職能有機整合。二是深化推進行政審批制度改革。市直行政審批制度改革事項目錄(第一批、第二批)，共調(diào)整壓減行政審批事項392項，壓減率達41.2％，認真開展改革目錄的后續(xù)監(jiān)管工作。三是穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。認真組織全市行政類事業(yè)單位的審核報批，嚴格劃分依據(jù)，認真梳理分析，對市直241個事業(yè)單位分類改革方案進行了初步審核，研究提出了整體分類方案。協(xié)調(diào)人社、財政部門做好市直事業(yè)單位分類改革后有關(guān)人員的轉(zhuǎn)編工作。全市事業(yè)單位建設(shè)試點工作順利 ……（未完，全文共3371字，當前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《路線教育征文：趕考路上的思考2》）