文明單位創(chuàng)建總結

***文明單位創(chuàng)建總結

201年，***文明單位創(chuàng)建工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指針，認真落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)文明新風、建和諧企業(yè)”為宗旨，通過不斷強化管理、優(yōu)化服務、創(chuàng)新內容、完善措施，開創(chuàng)了精神文明創(chuàng)建工作的新局面。
一、加強領導，突出機制建設抓創(chuàng)建
針對供熱企業(yè)的行業(yè)特點，***廠在創(chuàng)建文明單位過程中，我們以激發(fā)職工愛崗敬業(yè)和樹高速窗口文明形象為目標，狠抓目標管理和機制建設，構建創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作落到實處。
1、 把文明創(chuàng)建納入黨政工作重點。
我們始終堅持黨政工團齊抓共管的工作機制，堅持在組織領導上下功夫，成立了以黨政一把手為組長的文明創(chuàng)建工作領導小組，下
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2014年我廠開展了一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。持續(xù)開展幫扶困難職工、金秋子女助學獎金、“夏送涼、冬送暖”工程、訪貧問苦、慰問一線員工等等，盡可能最大限度地提高職工福利，服務于職工群眾。
1、組織開展評選先進集體、先進工作者、三八紅旗手、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨支部活動，在企業(yè)內形成了“以樹先進、學先進、比先進”的氛圍。
2、重視黨員團員先鋒模范作用，以“黨員示范崗”、“降耗增效”活動為載體，不斷豐富活動內涵，深化活動內容，號召黨員從身邊小事做起，從節(jié)約幾張紙、修好一個閥門做起，精打細算過日子，為企業(yè)全年各項生產經營指標的完成做好先鋒模范作用。組織團員青年參加***市總工會主辦的以“撿拾白色垃圾為主題的義務勞動和登山健身活動，使員工增強了環(huán)保意識，提高了審視文明程度的標準。
3、積極開展安康杯勞動競賽活動，制定了切實可行的競賽方案與考核標準，明確活動總體目標。舉辦了以“安全伴我行”為主題的演講比賽。收到了良好的安全教育效果。
4、切實抓好困難員工的慰問工作，把關心困難員工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭作為補助慰問工作重點。及時慰問看望生病住院的員工，并對員工婚喪嫁娶等發(fā)送慰問金。黨政領導帶隊在兩節(jié)期間對特困職工開展慰問活動，及時將企業(yè)的溫暖送到特困職工的家中，對20戶特困職工家庭進行了走訪慰問并送去慰問金29000元。
5、持續(xù)開展金秋助學活動，2010年度為考入大學的員工子女發(fā)放助學獎勵金40000元，鼓勵員工更好的教育子女，為國家培養(yǎng)有用人才，解除了職工的后顧之憂。
6、開展特色幫扶，通過摸底和調查，向當地幫扶機構申請，為三個特困職工家庭發(fā)放了愛心醫(yī)療卡，緩解了患病職工家庭的醫(yī)療壓力。
7、針對今夏***地區(qū)出現(xiàn)的_高溫天氣，正逢機組夏季大修和外網酸洗，為了更好的讓職工迎戰(zhàn)“桑拿天氣”，廠工會多措并舉開展防暑降溫工作：為職工統(tǒng)一購置配備了綠豆、白糖、新上市綠茶等一批防暑降溫用品；黨政工領導深入一線，對職工進行慰問，并叮囑各車間班組負責同志發(fā)現(xiàn)職工身體欠佳者要及時進行詢問，防止發(fā)生中暑事故；為職工辦理洗澡票使職工在辛苦工作之余可以洗去一身的疲憊。種種舉措，處處體現(xiàn)著“以人為本”的治企理念，在炎炎夏日里，為職工們帶去無盡的關懷和愛護。
8、豐富職工業(yè)余生活，開展精彩活動
元旦和“三八節(jié)”期間，組織文藝骨干排演了精彩的文藝節(jié)目，為全廠職工奉獻了多臺聲情 ……（未完，全文共2144字，當前僅顯示1363字，請閱讀下面提示信息。收藏《文明單位創(chuàng)建總結》）