XX團2014年組織人事工作要點

目錄/提綱：……
一、切實加強領導班子建設和干部隊伍建設
（一）切實加強團、連兩級領導班子建設
（二）切實加強干部隊伍建設
（三）著力加強思想政治建設
二、切實加強干部教育培訓，提高干部履職能力
（一）加強思想理論教育
（二）強化干部隊伍教育管理和履職能力的提升
（三）轉變干部作風，全面推行干部“履職承諾”
三、以服務型黨組織建設為抓手，創(chuàng)新黨建工作
（一）加強基層服務型黨組織建設
（二）繼續(xù)加強黨支部書記隊伍建設
（三）繼續(xù)深化基層組織建設年活動
（四）認真落實基層黨建工作責任制
（五）加強黨員的管理和服務
（六）加大黨員發(fā)展力度
四、加強老干部工作，提升組織部門自身建設
……
**團2014年組織人事工作要點

2014年，**團組織人事、黨建工作的總體思路是：深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以改進作風、提質提效為著眼點，著力強化領導班子核心作用，切實加強黨員干部隊伍管理監(jiān)督，著力提升黨員干部隊伍整體素質，在全團基層黨組織、黨員干部中營造“同心同力、干事創(chuàng)業(yè)”拼搏進取的良好氛圍，為團場_和長治久安提供堅強的組織保證和人才智力支持。
一、 切實加強領導班子建設和干部隊伍建設
（一）切實加強團、連兩級領導班子建設。加強以“三重一大”決策制度為重點的民主集中制建設，團黨委班子要帶頭嚴格落實《團場黨委班子工作規(guī)則》和“三重一大”工作制度，在制度上、程序上不斷堅持和健全民主集中制建設。健全以基層黨支部為核心的基層重大事項民主決策機制，切實發(fā)揮團黨委、基層黨支部“把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策、依法執(zhí)行、營造環(huán)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略632字，正式會員可完整閱讀）……　
全團干部牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀，切實提高干部的履職能力和執(zhí)行力。2014年，團在抓好機關目標管理績效考核的基礎上，繼續(xù)推行基層干部目標管理績效考核，進一步強化政治工作分解到每一名干部“雙崗雙責”機制的落實，細化目標措施。成立干部履職盡責督查組，強化基層干部春播、秋收期間的在崗履職情況的考核監(jiān)督。
（三）轉變干部作風，全面推行干部“履職承諾”。針對個別干部身上存在的精神狀態(tài)不佳、作風紀律松懈、工作落實不力等方面的問題，為切實改進作用、提質提效， 2014年，團黨委繼續(xù)全面推行干部履職承諾，實行“四亮”制度，即：亮職務身份、亮崗位職責、亮績效目標、亮工作承諾。對公開承諾的事項和承擔的工作目標任務，尤其是重點階段（春播、秋收）要逐項細化、量化，并對照承諾事項進行考核評價，以此調動全團干部的積極性、創(chuàng)造性，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
三、以服務型黨組織建設為抓手，創(chuàng)新黨建工作
（一）加強基層服務型黨組織建設。團、連兩級黨組織要把開展教育實踐活動與創(chuàng)建服務型黨組織有機結合，深刻把握“服務型”的內(nèi)在要求，提高為群眾服務的能力和水平，切實解決基層黨組織、黨員干部服務群眾不到位的問題，切實整頓軟弱渙散的基層黨組織。堅持問題導向，按照“黨員干部居住在哪里，黨支部工作推進服務到哪里”的要求，切實把基層黨組織工作重心轉到服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來。2014年，團黨委將認真探索連隊集并后，團場“連社合一”黨建工作模式，以服務團場社區(qū)居民群眾為重點，規(guī)范和創(chuàng)新團場社區(qū)黨建工作。
（二）繼續(xù)加強黨支部書記隊伍建設。選優(yōu)配強基層黨支部書記，拓寬基層黨支部書記培養(yǎng)選拔渠道，把黨性強、能力強、服務意識強的黨員干部及時充實到基層領導崗位上。切實解決團場連隊黨支部書記、連長職級倒掛問題。加強黨支部書記培訓工作，通過選送黨支部書記參加上級培訓、專題培訓、以會代訓、以交流代訓等形式，重點抓好基層黨支部書記、黨務工作者隊伍學習十八屆三中全會精神和從事黨建、政治工作、社會管理、公文寫作、新聞寫作等業(yè)務培訓，提升黨支部書記開展黨務工作能力，充分調動他們履職盡責、為民服務的積極性，夯實基層組織建設牢固根基。
（三）繼續(xù)深化基層組織建設年活動。把開展群眾路線教育實踐活動與基層組織建設年相結合，繼續(xù)抓實基層組織建設年活動，落實黨員承諾踐諾、基層黨組織分類定級、晉位升級等5個創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。2014年，團黨委將繼續(xù)深化基層組織建設年分類定級、整改提高、晉位升級活動，建立黨支部工作考核排名制度，并將日常工作納入排名，并作為考核重要依據(jù)。
（四）認真落實基層黨建工作責任制。建立健全基層黨建工作責任制考核評價辦法，強化黨支部書記基層黨建工作“第一責任人”的職責，繼續(xù)落實團黨委領導班子、機關科室掛鉤聯(lián)系點制度。2014年，團黨委將繼續(xù)與各基層黨支部簽訂《**團黨建工作目標管理責任書》，全面推行基層黨支部書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度（述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，選拔任用干部看黨建）。
（五）加強黨員的管理和服務。嚴格堅持“三會一課”制度。健全黨員聯(lián)系和服務群眾制度。通過開展黨員進社區(qū)志愿服務、黨員聯(lián)系戶、黨員承諾制等活動，讓黨員在本職崗位和社會上發(fā)揮先進作用。2014年， ……（未完，全文共3512字，當前僅顯示1773字，請閱讀下面提示信息。收藏《**團2014年組織人事工作要點》）